| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
国土交通省や県・市町村が行う公共事業に関係する補償調査業務をお任せします！
◆家屋等の立ち退きの際に必要な補償費用を算定します。
主に巻き尺を使用して敷地内の対象物（建物や庭木等）を全て計測し、その後図面の作成等を行います。
現在は物件等建物の調査業務が8割で、全て県内の物件です。
積算は専用のソフトを使用します。
【業務の流れ】
受注→作業計画→調査→図面作成→算定(数量計算等)→納品
【入社後の流れ】
・未経験者または資格をお持ちで無い方
まずはベテランの先輩に同行して仕事の流れを覚えていただきます。
少しずつ業務の範囲を広げて、できることを増やしていきましょう。
分からないことや困ったことなどは、いつでも相談しやすい環境なので、
経験が浅い方も安心して下さい。
・経験者の方
経験年数によって担当する業務の範囲が決まります。
場合によっては主任技術者等、その業務での中心的立ち位置で計画から
納品までをお任せします。
【この仕事について】
公共事業の円滑な実施に向け、公平・公正に合理的な補償方針に基づいて補償業務をサポートしています。
業務中はしっかり取り組みますが、休憩中は和気あいあいとしている先輩ばかりです！
年齢が離れた方も、とても気さくで話しやすいですよ◎
また、官公庁の業務のみのため、安定した長期勤務が可能なお仕事です。
【資格取得支援制度について】国家資格の取得もサポートします！
私達が売り出しているのは、目に見える商品ではなく一人ひとりの「知識」と「技術力」。
技術力の証明には資格が必須です。当社では資格取得を全面的に支援しております。
受験費、交通費宿泊費、資格更新費等受験にかかる費用は全額会社が負担し、合格者には
合格祝い金が支給されます！
もちろん資格取得だけが目標ではなく、実際にその技術力を仕事に活かせなければなりません。
そのため、実践的な社内・部内研修や情報交換、技術者の交流にも注力しております。
知識・技術ゼロスタートの方でもしっかり技術を身につけ、キャリアアップできますよ◎
また、資格を取得することで資格手当ではなく、基本給をアップ。
そうすることで賞与にも反映される点も嬉しいポイントです。
【社内クラブについて】
社内クラブが沢山あり、業務外での社員同士の活発的な交流が行われています。
多趣味な社員が多く、共通の趣味を通して親睦を深めることができ、
スポーツや、BBQを楽しむスポーツクラブ、ツーリングクラブ、
釣りや潮干狩りをする野食クラブ等の他にも沢山あります！
活動へは社内クラブ活動支援金制度を利用して気軽に参加できます！
活動の様子はHPまで！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通免許（AT限定の方は入社後に解除していただきます）
【歓迎条件】
◆補償調査業務の経験者
◆補償業務管理士の有資格者
◆建築設計業務の経験者
★経験豊富な方は管理職候補としてお迎えします。
【こんな方は歓迎！】
◆補償調査業務に興味がある
◆資格を取得し、積極的にスキルアップしたい
◆技術者として成長したい
◆将来的に高収入を目指したい
◆地元に貢献できる仕事がしたい
◆人間関係で悩むことなく楽しく働きたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））
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| 勤務地 |
株式会社嶺水
長野県飯田市上郷別府１８２番地１
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| アクセス |
交通・アクセス
飯田駅から車で9分（3.9km）
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8：15～17：15
休憩時間：1時間
時間外労働時間：月平均18時間
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| 給与 |
月給183,000円〜353,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 34万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 5000円
◆昇給あり（前年度実績：1月あたり4,000円～8,000円/業績による）
◆賞与あり（前年度実績：年3回、計9.50ヶ月分/業績による）
◆手当
・住宅手当3千円～5千円
・家族手当（健康保険上被扶養者のみ）
配偶者5000円、子1人2万円※18歳になった日以降の最初の年度末まで
・役付手当1～8万円
・職務手当1～10万円
・通勤手当（1kmにつき月800円 上限50,000円/月）
電車通勤の場合は1ヶ月の定期代を支給（上限50,000円/月）
・現場手当1日500円（現場に出た日のみ）
・残業手当
他、別居手当、特別手当、赴任手当 等
転居を伴う引っ越しは一時金として25万円を支給(一部対象外有)
給与例
基本給+各種手当含
183,000円～533,000円
資格、経験を考慮して優遇します。
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| 休日休暇 |
休日休暇
土日祝休み、他（週休2日制）
お盆（8/13～16）、年末年始（12/29～1/3）休暇あり
他当社カレンダーによる
※9月～2月の繁忙期には土曜出勤月2～3日あり
※3月～8月の閑散期は土日祝休み
※4月～5月は各週金土日3連休、大型連休あり
（2024年は4/26～5/6の11日間連休）
年間休日118日
有給休暇あり（初年度10日、6年目以降最高20日）
昨年度平均取得日数実績：12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（男女ともに取得実績あり）
・介護休業
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆車、バイク、自転車通勤OK（駐車場有り）
◆制服支給
◆シャワー室完備
◆財形
◆退職金共済加入
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆再雇用制度（70歳まで）
◆定期健康診断
◆社員旅行年1回（1泊2日）
◆社内クラブ活動支援制度 支援金を利用して活動に参加できます
(野球部/スポーツクラブ/ゴルフクラブ/登山クラブ/ツーリングクラブ/野食クラブ 他)
◆資格取得支援制度（合格祝金あり）
（宿泊費、交通費、資格更新費、テキスト代等資格取得にかかる費用は全額会社で負担します）
◆報奨金制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
補償調査部は現在男性3名が所属しています。
本社全体では43名在籍中。10～20代が13名、30～35歳未満が9名と20～30代の方が活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策：屋内禁煙
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| 採用予定人数 |
1名
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