募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅駅から徒歩3分でアクセスしやすい！ ✅年休125日＆土日祝休み！ 安定した環境とキャリアパス◎ ✅診療科が多様・症例も多く スキルアップを目指せます！ ※応募後いただいた後、メールにて正式応募フォームをご案内いたします。 ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 東京科学大学病院の入院部門を支える 医事業務を担当いただきます。 これまでのスキルを活かしながら、 より多様で専門性の高い業務に挑戦できます。 ■入院の診療報酬計算業務 ■入院の診療報酬請求業務（査定・返戻対応含む） ■DPC関連業務 ■その他医事関連業務 ※業務内容・業務場所、職名については今後、組織の変更・業務分担の変更に伴い、本学が定める範囲内において変わる可能性があります。 ||◤ 所属部署と成長環境 ――――――――――――――――――― 病院事務部 医事一課 入院グループ 医事業務の中でも専門性が高く、 病院運営の根幹に関わるプロフェッショナル集団です。 大学病院ならではの多様な診療科・症例に触れながら、 DPC制度・入院算定・請求実務など、 医療事務として高度な専門知識を習得できます。 クリニックや他病院での経験を活かしつつ、 より広いフィールドで専門性を高めたい方に最適な環境です。 ||◤ 仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ✨働きやすい職場環境 勤務地は湯島キャンパス。 御茶ノ水駅から徒歩3分とアクセスが良く通勤のストレスが少ない環境です。 仕事帰りにカフェや書店に立ち寄るなど、日常にちょっとした余裕を持てる立地も魅力です。 ✨DPC制度に関する深い理解 DPCコーディングや包括・出来高の判断など、 触れる機会の少ない専門業務を通じて、 診療報酬の実務スキルが向上します。 ✨多診療科・重症度の高い症例に基づく算定経験 大学病院ならではの多様な診療科・症例に関わり、 より複雑で専門性の高い算定知識が身につきます。 ✨入院請求（査定・返戻）に関する実務対応力 入院特有の算定・審査ポイントを理解し、 請求制度の仕組みや改善ノウハウが蓄積できます。 ✨医療データの活用・分析スキル DPCデータや入院実績データを扱うことで、 データを読み解き病院経営に活かす視点が養われます。 ✨安定した環境とキャリアパス 国立大学法人としての安定した環境と充実した福利厚生が魅力です。 年次休暇や特別休暇に加え、 育児休業制度も完備しており、 ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 ✨社会貢献性と大きなやりがい 教育・研究・臨床が連携する大学病院ならではの環境の中で、医療を支える一員としてやりがいを感じながら働くことができます。 ||◤ 東京科学大学について ――――――――――――――――――― 東京科学大学は、2024年10月に東京工業大学と東京医科歯科大学が統合して誕生した新しい国立大学です。 それに伴い、東京医科歯科大学病院も『東京科学大学病院』として新たなスタートを切りました。 私たちは「『科学の進歩』と『人々の幸せ』を探求し、社会とともに新たな価値を創造する」というミッションを掲げ、これまでの大学にはなかった新しい取り組みを推進しています。 このような環境の中であなたの経験とスキルを活かし、医療現場、大学を支える一員として働いてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須スキル・経験 ――――――――――――――――――― ・高等学校卒業以上 ・仕事に熱意があり、協調性に富んでいる方 ・基本的なパソコンの操作ができる方（Word・Excel等） 【既卒の場合（下記のいずれかの経験がある方）】 ①入院診療報酬業務経験を3年以上 かつＤＰＣ請求業務経験 ②200床以上の医療機関 （または1日外来患者数1,000人以上） で外来診療報酬業務経験 ③医療事務系の専門学校（または大学）卒業後 医療機関で診療報酬業務経験 【新卒の場合】 医療事務系の専門学校（または大学）を卒業見込みの者 ■こんな方にオススメ！ ――――――――――――――――――― ・腰を据えて長く働きたい方 ・最先端の医療、教育・研究活動を支え社会貢献をしていきたい方 ・常に学びつづける意欲がある方 |
勤務地 | 国立大学法人東京科学大学 湯島キャンパス 113-8510東京都文京区湯島1-5-45 |
アクセス | 交通・アクセス JR御茶ノ水駅から徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間75分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■ 勤務時間 月曜日～金曜日 8:30～17:15（うち休憩 60分） 週38時間45分勤務 |
給与 | 月給261,360円～320,760円 給与詳細 基本給：月給 26万1360円 〜 32万760円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は高卒新卒者～社会人経験20年の場合の初任給を記載しています。 ■ 給与 本学賃金規程等により支給 （当月払い・支給日は毎月21日） ■ 諸手当 ・実績に応じ時間外労働手当を支給 ・通勤手当（上限5万5000円） ・住居手当（上限2万8000円） ・扶養手当 ※本学賃金規則等により、支給条件を満たした場合に支給します。 ■ 賞与 年2回（6月・12月） ■ 昇給 年1回 【給与例】 給与例 【社会人経験3年で入職した場合】 月給28万円程度（各種手当を除く） 年収451万円程度（賞与込み・各種手当を除く） 【社会人経験10年で入職した場合】 月給31万円程度（各種手当を除く） 年収501万円程度（賞与込み・各種手当を除く） 【社会人経験20年で入職した場合】 月給32万円程度（各種手当を除く） 年収516万円程度（賞与込み・各種手当を除く） ※上記金額はあくまで一例です。 本学規則に基づき当人の企業等での経験などを査定して基本給が決定されるため、同年齢でも個人により基本給が異なることがあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■年間休日：125日 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ※年末年始やゴールデンウィークなど長期休み期間内に休日出勤をする可能性がございます。 その際には別日に代休を取得します。 【休暇】 ■年末年始休み ※12月29日～1月3日 ■年次有給休暇 ※年間23日。年度途中で採用になった場合は、在職期間に応じて付与。 ■病気休暇 ■特別休暇 ※結婚休暇、産休、育児参加休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、忌引・介護休暇、ボランティア休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務状況・特別評価結果健康状態により試用期間の延長または本採用拒否となる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■提携宿泊施設・保養施設 ■フィットネスルームの使用 ■健康診断 ■学内保育園あり ■会員制福利厚生サービス グルメ・レジャー・ショッピング等のサービスを割引価格で利用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 駅から徒歩3分で通勤しやすい！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 湯島キャンパス：敷地内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |