募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ⭐購買、SCM、人事、経理・財務、物流部門などの経験を活かす 業務システムのコンサルタント!⭐
世界100カ国以上で幅広く事業展開するタタ・グループ! ✅未経験から専門職にチャレンジ! ✅世界有数のITサービスグローバル企業! ✅大手ならではの手当や待遇が充実! ✅完全週休2日制!土日祝休み! ✅研修充実!SAP専門の教育研修あり! ✅出勤と在宅のハイブリッドワーク! ✅フレックスタイム制あり!
SAP導入プロジェクトやSAPグローバル展開プロジェクト、SAP導入後のAMO(Application Management Outsourcing)など、基幹システム導入によりクライアント企業の業務改革を推進するプロジェクトに参画していただきます。
【SAPとは】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業内の会計(財務・管理)、販売物流、在庫管理、購買、生産管理、人事など部門単位の業務を一元管理できるシステムのことです。部門が多様化、複雑化しやすい環境下で絶大な効果を発揮するため、複数の国や地域にまたがってビジネスを展開する大企業などで活用されています。
【当社日本TCSの立ち位置とは】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本TCSではプライムベンダーとして、新規にSAPを導入したい企業や古いバージョンのSAPを使っている企業のマイグレーション、導入後の運用保守など、プロジェクトが始まる前の構想策定段階から一貫してサービスを提供し、クライアントの企業変革をサポートしています。
【具体的な仕事内容】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現行の業務プロセスやシステムの調査・ヒアリング、課題の洗い出し ・改革方針を検討し、新システム導入後のあるべき業務プロセスの設計 ・SAP標準機能に対して必要とする機能がマッチするか分析(Fit/Gap評価)し、システム概要を設計 ・プロジェクト全体のロードマップを作成し、見積もりを作成 ・業務要件定義書等、プロジェクトを進めるにあたって必要な各種ドキュメントの作成 ・プロジェクトの各フェーズにおいて必要となるデータ移行や、ユーザートレーニングの方針策定 ・システム導入および導入後のシステム運用支援
上記の内容をプロジェクトマネージャー/シニアコンサルタントのもとで遂行していただきます。
【キャリアチェンジする入社者多数】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基幹システムの導入や、ITプロジェクト経験のない方でも、SAP集中研修(3ヶ月間)を受講の上、OJTで学びながら新しいスキルを習得することが可能です。会計や販売物流、購買管理、人事等の実務経験を活かして、ITコンサルティング業界へキャリアチェンジする中途組も多数!
【日本TCSについて】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)は、ITとデジタル技術を活用し、ビジネス、テクノロジー、およびエンジニアリング分野のサービスとソリューションで、お客さまのビジネス変革を支援しています。グローバルで業界トップクラスの実績、技術、規模を持つタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)が世界で培った技術力と知見を結集し、お客さまの成長に貢献します。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須(MUST)】 以下いずれかの領域で実務経験がある方(経験年数不問) ・購買・在庫管理、SCM、物流関連、経理・会計(財務・管理)、人事などの経験を生かせます。
★IT業界の経験は不問です。未経験からコンサルタントにチャレンジできます。
その他 ・2025年5月1日入社が可能な方(一斉集合研修実施のため) ・新しい分野に対する好奇心やチャレンジ精神を持っている方 ・主体的に関係構築できるコミュニケーション能力がある方
【歓迎(WANT)】 ・ユーザーとしていずれかのERPパッケージ(SAP、Oracle EBS、Dynamics365、GRANDIT等)の利用経験があること ・基本情報処理技術者等ITに関わる資格 ・日商簿記2級/3級格 ・実務での英語使用経験
【過去に入社した社員プロフィール】 ・29歳女性、簿記2級、某アパレル企業にて経理経験
・24歳女性、コンサルティング会社にて人事経験
・27歳男性、簿記2級、不動産会社→直近2年は税理士法人勤務(税務・財務コンサルタント)
・34歳女性、韓国大学卒(日本語ビジネスレベル)、直近5年ほど食品輸入会社にてSCM業務経験(SAP使用経験あり)
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勤務地 |
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 本社
東京都港区麻布台1-3-1
勤務地 麻布台ヒルズ森JPタワー10階 ※入社後3ヶ月は原則出社/4ヶ月後からハイブリッドワーク予定
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アクセス |
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分・「麻布十番駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間:9:00~18:00
※在宅勤務のハイブリッドワーク、もしくは、クライアント各拠点のワークスタイルに準ずる。
【裁量労働制あり】 ・専門業務型裁量労働制 ・1日のみなし労働時間:8時間 ・裁量労働手当:60,000円~80,000円
【フレックスタイム制あり】 ・標準労働時間:8時間 ・コアタイムなしのスーパーフレックス
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給与 |
月給340,000円〜500,000円
給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキル・能力を考慮し決定します。
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日
年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日) 結婚休暇 産前産後・出産・育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 転任休暇 忌引休暇 育児・介護短時間勤務制度
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・各種研修制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ・法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ・資格取得支援制度 ・健康診断(年1回) ・慶弔見舞金
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 3ヶ月の研修後は、出勤と在宅勤務のハイブリッドワークの見込みです。また、クライアントの各拠点での常駐や出張が発生することがあります。 教育制度も充実しており、配属後も、先輩社員が専属トレーナーとして就き、一人ひとりの成長をきめ細やかにサポートします。
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採用予定人数 |
10名
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