募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くメリット＞ ★ワークライフバランス◎ ┗土日祝休み×年間休日127日で プライベートと 両立させながら働けます！ ★頑張りは昇給・賞与で還元！ ┗ルート営業が中心ですが 目標を達成した方には しっかり昇給・賞与に反映するので 成長が目で見て分かります！ ★社員から「働きやすい」といわれる環境！ └活躍中のスタッフの中には入社7年目の方 や入社12年目の方も！ チームワークの良さや自分の意見を 言いやすいところが長く働けるポイント◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 『モノづくりにおける お客さまの課題に向き合い、提案で解決』 するのが当社の営業スタイルです。 産業機械の専門商社として、 大手ガス会社や食品関連会社をはじめ、 自動車関連工場など 幅広いお客様のニーズに応えています。 ――――――― ◆具体的には ――――――― 「⽣産効率をアップしたい」 「機械が⽼朽化したから、新しくしたい」 など、モノづくり企業のお客様は 様々な悩みをお持ちです。 お客様の課題解決のために、 産業⽤機械・各種設備の提案などを ⾏っていただきます。 既存のお客様が中心ですが、 ゆくゆくは新規開拓にも 挑戦していただきます！ ――――――― ◆仕事の流れ ――――――― ▼ヒアリング 担当エリアのお客様を訪問。 商品紹介や技術相談を通して、 ニーズや課題を汲み取ります。 ▼提案・成約 お客様の課題に対する改善案を提案 じっくり戦略を練り、チームで⽬標達成を ⽬指します。 ▼納品 設置⼯事が必要な場合は、 ⼯事会社との折衝やスケジュール調整・ ⼯事⽴ち合いを⾏います。 ――――――― ◆入社後は ――――――― まずは、機械や工具など、 当社が扱っている様々な製品を 覚えていただくことから始めます。 その後は先輩と⼀緒に営業同⾏をして、 対応や提案の仕⽅をしっかり学びます。 前職は車のディーラーや アパレルショップの店長など、 異業種からの転職者も活躍しています。 しっかり育ててもらった分、 今度は後輩を丁寧に教えていきたいと 考えているメンバーばかり。 困ったことがあっても 相談しやすい雰囲気です。 ――――――――― ◆社員インタビュー ――――――――― 【24歳/女性/新卒入社/入社2年目】 Q：当社に入社しようとした決め手は？ ⏩営業自身が提案、受注、納入、 アフターフォローまで一貫して 携わることができるので、 自分の経験を増やすことができると 感じたからです。 ⏩離職率が低いので、良い職場環境 なのかなと思ったからです。 ⏩休日が多く、残業時間も少ないため、 プライベートも充実させることが できそうだと思ったからです。 Q：当社に入社して「1番良かった」 と感じている点は？ ⏩入社前と入社後のギャップが ほとんどなかった点です。 年齢や役職などを気にせずに自分の意見を 発言できたり、質問もしやすくて 人間関係に悩むことなく働きやすい環境だ と感じています。 また、周りの環境に関係なく、自分自身で 帰社時間を決め、有給も仕事の状況を 見ながら取得できるのでその点も 良いなと感じています。 【40歳/男性/元アパレル店員/入社7年目】 Q：当社に入社しようとした決め手は？ ⏩異なる分野への商品の取り扱いがある ことが入社しようとした決め手です。 特にクボタ製の充填機やベッセイクランプ などで業界のシェア・認知度が高い製品を 専属販売していることが強い武器となり、 企業として長期的かつ安定的な運営が できる会社であると感じました。 ⏩どの部署も専門分野でピンポイントでの 経験者が来ることは無いため、入社後に 覚えていけば良いと言ってもらえて 安心できました。 また、面接の際に給与・待遇面をこちらが 聞く前から開示してもらえたことも 誠実さを感じることができて 入社の決め手になりました。 Q：当社に入社して「1番良かった」 と感じている点は？ ⏩私が1番良かったと感じている点は、 部署内の風通しの良さです。 入社後、縁あって燃焼機部に配属に なりました。 部門長・上司・先輩にも恵まれ、 現場対応の際にも協力しながら チームとして活動しています。 工場物件になると、修正が必要になる ことも多々あり、時にはミスもあります。 そういう時に、上司に報告しても責任を 問うだけの叱責など一度たりともなく、 具体的にどのような解決をすべきかを 一緒に悩んで取り組んでくれます。 上手くいかなかった一番辛い時に、 誠実に助けてくれる環境があります。 皆が困っているときは助けようと 思える「燃焼機部」というチームで 働けることに日々感謝しています。 【44歳/男性/元宝飾品業/入社12年目】 Q：当社に入社しようとした決め手は？ ⏩前職が宝飾品業で、主に百貨店での 販売でした。業界の将来に不安を抱き、 産業の分野は生活やインフラに 密なため前職より安定しているだろうと 思ったからです。 ⏩スローガンの「継続は力なり」に共感 したからです。 Q：当社に入社して「1番良かった」 と感じている点は？ ⏩福利厚生がしっかりしていて、 展示会などでの休日出勤を除けば、 土日は休めるし、残業も少なめなので プライベートの時間を確保できる点です。 給与面でも前職より上がったのでこの点も 入社して良かったと感じる点です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【29歳以下全員面接】 ◆職種・業界未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＜必須＞ ・要普通免許（AT限定可） 5年〜10年先の企業発展のための増員募集！ 成⻑意欲がある⽅をお待ちしています︕ ＜こんな⽅が活躍できます＞ ・コミュニケーション⼒がある⽅ ・学ぶ姿勢があり、わからないことは調べたり聞いたりできる⽅ ・チームワークを⼤切に仕事ができる⽅ ・⼈の役に⽴つ仕事がしたい⽅ ・安定した環境で、じっくりと成⻑したい⽅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 大同興業株式会社 東京支店 東京都千代田区九段北1-4-9 |
アクセス | 交通・アクセス 「九段下」徒歩2分 「神保町」徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間︓8:45〜17:30 （休憩時間 1時間00分） 残業は⽉平均15時間程度です。 基本定時退社をする事が可能です。 |
給与 | 月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 【手当】 ・⼀律営業⼿当2万円以上（固定給に含む） ・地域手当（2万円／月） ・家族手当 ・通勤交通費（社内規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収440万円／26歳（⽉給28万2000円＋諸⼿当＋賞与年2回） ・年収550万円／33歳（⽉給31万8000円＋諸⼿当＋賞与年2回） ・年収650万円／40歳（⽉給35万1000円＋諸⼿当＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2⽇制（⼟⽇祝休み） 【年間休⽇】 127日 【有給休暇】 10⽇ 有給平均取得⽇数8.6⽇ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 土日祝休み、残業少なめでワークライフバランス◎ 「家族との時間を大切にしながら 仕事も頑張りたい」と考え 当社に入社してきた先輩もいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 効率よく仕事を進めることが方針なので 残業もできるだけしない⽅向です。 ⾃分の仕事が終わったら 気にすることなく帰るのが当社流。 年間休⽇も127⽇なので、 プライベートは思い切り楽しみ 仕事は集中するという オンオフの切り替えがしやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |