募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス 「マジメに働いても収入が上がらない…」 「雰囲気のいい職場を最後の転職先に！」 そんなあなたに「ニード」はピッタリ！ ✅いきなり年収500万円スタートも！ ✅業務拡大につき採用枠あり！ ✅役職のポジションも空いてます！ ⭐電気工事の資格・経験を 活かして年収UPしませんか？ 経験4年程度あれば入社1年目から いきなり「年収500万円」スタート！ ＜働きやすさ◎雰囲気のいい会社＞ ✅厳しい上下関係なし →言いたいことは言える関係 ✅ノルマなし！残業少なめ！ →ケガしないように安全に 気をつけてやっていきましょう！ ✅会社イベントは自由参加でOK →程よい距離感が居心地いい ✅希望休が自由にとれる！ →有給と合わせて4連休も可能 ✅県外から入社の方には住宅補助※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ■弱電設備事業 電気・電気通信・消防設備・医療機器 ■空調設備事業 冷暖房、換気、加湿・除湿設備 に関わる取付、設置工事、保守・メンテナンス 【具体的には】 現場は駅や工場、商業施設、病院、 オフィスビル、マンション、住宅などです。 まずはスタッフと一緒に各現場を回り、 その中で、希望や適性に沿った 仕事をお任せします。 現場の流れをだいたい掴めたら、 即戦力としてどんどん仕事を お願いしていきます。 ※基本は2名以上のチーム制です ■電気工事 電気設備全般の工事です。 照明設備や分電盤等の新規工事や 改修工事を行います。 ■電気通信工事 セキュリティ関連、電話、 ネットワーク関連工事です。 作業手順はマニュアルがありますが、 「どこに取り付ければ最適か」 「どう配線を隠すか」など 現場によって取り扱う機器は様々。 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 ■医療機器の施工・メンテナンス CT、MRI、放射線治療器といった 医療機器の検査、 消耗部品・ハードディスクの交換、 修理、新規設置業務などを行います。 ◎本人の希望やスキルによって 公共施設の設備メンテナンスなど 新しい部署の仕事へのチャレンジもOK！ 【ステップアップも応援！】 『先輩みたいに資格を取って活躍したい』 そんなあなたのために… ＜教育体制をきちんと整備＞ 月に1回の安全会議や技能研修会、 資格取得制度、研修施設完備など 自社内で教育体制をきちんと整備。 また、セキュリティ・医療いずれも、 メーカー独自の研修があり！ 【ニードについて！】 電気、電気通信、消防設備、 医療機器設置工事やメンテナンス、 電気工事の領域で幅広く活躍する当社。 大手メーカー様からの依頼だけでなく、 公共工事も手掛けており仕事量は安定！ 最近では人々の防犯意識も高まり、 防犯カメラの取り付け・メンテナンスの ニーズも右肩上がりです！広い研修室や シャワーブースもあります！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■要普通免許 以下のような経験、資格をお持ちの方歓迎 ■第二種電気工事士資格を お持ちの方 ■電気工事士の実務経験を お持ちの方（4年程度） ■弱電設備、空調設備に関する知識、 技術経験をお持ちの方 ※学歴不問 【具体的には】 ＜1つでも当てはまる方にピッタリ＞ □資格や経験を活かして 今よりちゃんと収入が アップする会社を探している □将来のために安心して 働き続けられる会社がいい □居心地のいい仲間と一緒に働きたい □プライベートも大切にしたい |
勤務地 | 株式会社ニード 岐阜営業所 500-8357岐阜県岐阜市六条大溝1-1-6 勤務地 〒5008357岐阜県岐阜市六条大溝1-1-6 |
アクセス | 交通・アクセス JR「岐阜駅」「西岐阜駅」より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 ※現場により早出・残業あり ◎残業月平均12～15時間程度 |
給与 | 月給330,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を 最大限考慮して決定します 【手当】 ■時間外手当 ■早出手当 ■夜間手当 ■運転手当 ■出張手当 ■家族手当 ■褒賞手当 ■役職手当 ■調整手当 ■資格手当 （金額は資格数・内容に準じます） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※2年目より全額支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◎経験4年ある方は 入社1年目から年収500万円スタート！ （月給33万円＋手当＋賞与） ◆450万円／26歳・未経験入社3年目 （月給33万円＋手当＋賞与） ◆550万円／30歳・経験者入社5年目 （月給35万円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制 月7～10日（基本的に土日休み） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※振替休日あり ◎年末、年度末の繁忙期を除けば 休み希望はほとんど通ります。 連休にして旅行を楽しむ方がいたり、 お子さんの運動会や卒園式には 欠かさず出席しているパパもいますよ。 ■現場の進捗にもよりますが、 有給や希望休、会社の指定休を 組み合わせて1週間や10日間などの 大型連休をつくることも可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■報奨金制度 ■退職金手当 ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場完備） ⭐資格取得援助（規定有） 試験のテキスト代・受講代は 全額支給します！ （試験当日は出勤日扱い） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場への移動中の車の中や 帰社後の事務所では、気の合う 仲間同士のリラックスタイムに。 派閥はなく、誰からともなく 車や音楽、ゲームやアニメなど 趣味の雑談が始まり、 盛り上がってます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ◆屋内全面禁煙 ※敷地内に喫煙可能場所あり |
採用予定人数 | 3名 |