募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 葬儀会館を運営する株式会社アルファで、 ご遺族に 寄り添う葬祭プランナー（葬祭スタッフ） のお仕事です。私たちは「お互いの休日を 尊重し、全員でチームを支え合うこと」を 大切にしています。職場の環境や 働き方のデータを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタッフ数 ｜ 葬祭スタッフ多数在籍（未経験スタートが多数） チーム体制 ｜ 複雑な業務は必ずチームで 協力・負担分散 平均残業 ｜ 日々のスケジュールに 合わせて柔軟調整可能 指導体制 ｜ 先輩スタッフが隣で手順を 基本から丁寧指導 手順書完備 ｜ 分かりやすい手順書で 館内業務を標準化 配属エリア ｜ 三重県内の葬儀会館（ティア津高茶屋で勤務の場合あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフトの場合） 09:00 出勤・チームミーティング。 本日のご葬儀の流れやスケジュールを 共有。 09:15 会館の環境整備（清掃・整理整頓）。 お客様を 心地よくお迎えするための館内の清掃や 備品チェックを手順書に 沿って進めます。 10:00 受付・ご案内業務。 ご来館されたお客様や、 お電話でのお問い合わせへの 一次対応。専門的な質問は先輩へ バトンタッチしてOK！ 12:00 昼休憩（60分・交代制）。 13:00 ご葬儀の依頼対応・執行業務。 ご葬儀の依頼が入った際の初期対応や、 式当日の進行サポート（参列者のご案内、 お焼香の誘導など）をチームで 連携して行います。 15:30 ご葬儀後のフォロー業務。 式を終えられたご遺族を 訪問・ご連絡し、法要や お仏壇・お墓の準備、 遺品整理などのご案内・手配。 17:30 翌日のスケジュール確認と 引き継ぎを行い、退勤。 ■研修・サポート体制 ・右も左もわからない状態のまま一人で現場に 立つことはありません ・専門知識は入社後に 少しずつ身につければ問題のない環境です ・受付時の専門的な相談や質問は、すぐに先輩へ 引き継げる体制です ・清掃や案内手順は誰もがスムーズに 行えるよう整理されています ■給与・待遇 1ヶ月当たり支給額：240,000円/月（任務手当 10,000円/月を含む） ※別途、 各種手当（会員獲得・宿直・受注・深夜手当） あり ※1か月あたりの平均支給額：280,000円/月 ※入社後の研修期間中も、給与・手当等の条件は 変わりません |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作ができる方 【このような方を歓迎します】 ・職種や業界の未経験の方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 【入社後のサポート体制】 専門的な知識は必要ありません。入社後は、 先輩スタッフが隣で仕事の流れを 一つずつ丁寧にお教えします。私たちは、 お互いのプライベートや休日を何よりも 大切にしながら、全員で 協力して支え合う温かいチームです。 分からないことがあっても、みんなで カバーし合う風土が根づいているので 安心してスタートしてくださいね。 |
勤務地 | 葬儀会館ティア 鈴鹿白子 510-0244三重県鈴鹿市白子町65-1 勤務地 〒5100244三重県鈴鹿市白子町65-1 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄 白子駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 ◆フレックスタイム制を導入しています 日々のスケジュールや業務の進み具合に 合わせて、勤務開始・終了の時間を柔軟に 調整できます。 ◆お互いを支え合う温かいチーム 誰かがお休みを取るときや、 家庭の用事があるときは、みんなで カバーし合う風土が根づいています。 大切なプライベートの時間も尊重し合い、 安心して長く働き続けられる環境をみんなでつくっています。 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8600円 〜 3万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※任務手当 10,000円/月 ※1ヶ月当たり支給額 240,000円/月 ※上記支給額に各種手当 （会員獲得手当、宿直手当、受注手当、 深夜手当）など別途支給いたします。 ※1か月あたりの平均支給額 280,000円/月 ◎入社後の研修期間中も、給与・手当等の条件は 変わりません。未経験からでも 安心して始められるよう、先輩スタッフが隣で 丁寧に指導する育成体制を整えています。 ◎日々の頑張りは各種手当や 給与としてしっかり反映されます。また、 無理なノルマは一切ありません。 スタッフ一人ひとりのお休みや私生活の充実を 大切にしながら、みんなで支え合って仕事に 取り組める環境づくりを大切にしています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜お互いの休日を大切に、みんなで 支え合いながら成長できる年収例＞ 【入社1年目の想定年収】 ・1年目 年収 320万円～380万円 ※未経験からスタートし、チームでしっかりと 支え合いながら、基礎的な業務を 一つずつ身につけた場合の標準的なモデルです。 【入社3年目の想定年収】 ・3年目 年収 340万円～400万円 ※一通りの業務を一人で担当できるようになり、 お互いのお休みやプライベートを 尊重し合って協力しながら、頑張りを給与に 還元した場合のモデルです。 |
休日休暇 | 休日休暇 ※週休二日制 ※4週4日休厳守 【お休みも、仕事も、お互いを 支え合う温かい職場です】 ご遺族に寄り添うお仕事だからこそ、まずは 働くスタッフ自身の心と体が 満たされていることが大切だと考えています。 私たちのチームでは、 お互いがお休みをしっかりとってリフレッシュできるよう、シフトをみんなで協力して調整し、支え合う風土があります。 未経験から始めた先輩たちも、仕事の流れは 周囲が一つずつ優しくお教えします。 心にゆとりを持って、自分のペースで 温かい接客を身につけていける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ※退職金制度あり ・お互いに支え合う環境 シフトの調整や急なお休みが必要なときも、 メンバー同士で快くカバーし合っています。 お互いの大切な時間や休日を尊重し、 無理なく長く働けるように全員で 支え合う温かい職場です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お互いのお休みやプライベートを尊重し、全員で 支え合う温かい職場です。まずは 簡単な挨拶やご案内から始めて、少しずつ業務を 広げていけば大丈夫。未経験の方も、みんなで フォローするので安心してくださいね。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |