| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
■業務内容
・生鮮部門の加工・売り場担当
・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売
・レジ打ち、その他接客
※配属先と売場については入社時に決定いたします。
■業務の特徴：
まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。
半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。
その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。
■働き方
残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。
■キャリアパスと研修について
昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。
9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。
また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。
店舗視察研修の例：
一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。
■キャリパス例（中途入社者）
◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー
◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向
◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー
◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー
※様々なキャリアパスの可能性があります。
■その他：
電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、
フレスタで働く特典が多いです！
■同社の特徴：
広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。
60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業
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| 対象となる方 |
求めている人材
■必須条件：
・小売業にて販売・接客のご経験がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
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| 勤務地 |
フレスタ
広島県広島市中区上八丁堀1
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| アクセス |
交通・アクセス
広島市内30店、その他広島県内30店、自宅周辺の店舗に配属となります。
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00~18:00
（所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
6:00～15:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の実労働時間：8h、■残業時間：10時間／月平均 ※シフトは店舗によって異なります。
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| 給与 |
月給235,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 23万5000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働時間に対して不足があった場合は、その時間分が給与から控除されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～400,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
235,000円～400,000円
＜給与補足＞
※上記年収はご経験を考慮して決定
■昇給：あり
■賞与年2回(直近実績：3.4ヵ月分)
■各種手当：有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与例
〈年収例〉
■モデル年収例：
・一般職：350万円
・主任級：400万円
・マネージャー/副店長：年収500万円
・課長/店長：年収600万円
※地域限定制度有り（基本給は0.85%）
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| 休日休暇 |
休日休暇
休日：シフト制
年間休日：108日
休暇制度：夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休日：シフト制 月9日休み ■夏季休暇、冬期休暇 ■メモリアル休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給、住宅手当、家族手当、社宅・寮、社会保険完備、退職金制度、健康診断
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有り 家族手当：第一扶養：1万円、第二：6千円、第三：6千円 住宅手当：扶養家族有：1万円 、単身の方：5千円 寮社宅：役職や年齢によって変動しますのでご相談ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ off-JTも充実！【資格取得費用の半額補填】等も積極的に行っています。
＜その他補足＞ ■他手当 ・職種手当：精肉：5千円、鮮魚：1万円、惣菜：5千円 ・単身赴任手当：6万円 ■寮について 現住所から35km以上の移動を伴う転勤の場合、会社にて単身用賃貸を用意いたします。（規定有り） ■他制度 ・メモリアル休暇 ・年1回の人事面談有り ・フレスタでの買い物2倍ポイント ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・会社指定研修、国内外への店舗視察研修、通信教育半額支援 ・病児保育代金等支払い制度 ・地域限定制度有り
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| 採用予定人数 |
11名
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