| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
【仕事内容】
【おすすめポイント✨】
✅やりたいことが叶えられる！
✅有給が自由にとれる環境！
✅前職給与保障！※応相談
✅働きやすさバツグン！
「一期一会の、特別な家。」
このコンセプトを軸に、お客様に寄り添うヒアリングを通じて、標準設計に縛られず、唯一無二の上質で快適な住まいをカタチにしてきた当社。
ハイクオリティな施工が高い信頼につながっており、お客様から多くの依頼をいただいています。
現在、私たちの成長を共に支え、さらなる発展に貢献していただける現場監督を募集しています。特別な一軒を共につくり上げましょう！
■具体的な仕事内容
一般住宅、店舗、医院などの建築現場で、施工管理業務をおまかせします。
・施主様との打ち合わせ
・積算：材料・工事手配
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理 など
当社では標準仕様を設けておらず、一軒一軒こだわりの詰まった家づくりをしています。
【現場について】
・一般住宅
・商業施設
・医院
など、幅広い現場がございます。
【現場規模について】
・半年以上かかる新築工事
・1日で完了する雑工事(クロスの張替えなど)
など、現場規模もさまざまです。
【職場環境改善にも取り組んでいます】
昔ながらの施工管理・現場監督といえば、どの業務も紙ベース。資材の発注などはFAXで行うため、出先では対応できないものでした。
こうした問題点の改善のために、現在ではスマートフォンで業務を行える施工管理アプリが登場しており、当社でも導入しています。
業務の改善などのためにITやAIの活用にも積極的に取り組んでいるので、新しいものに触れることを楽しめる方にぴったりな環境です。
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やりたいことを反映しやすい環境です
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社員全員が統括部長と月1回面談を行うほか、週に1回の工務会議があるなど、スタッフ同士でコミュニケーションを図る機会が多い職場です。
そうした場では、担当しているお客様にどんなことをしてあげたいか、自分がこれからどんなふうになっていきたいのか、が議題となります。
全員がお互いの言葉に真摯に耳を傾け、その気持ちを尊重し、そのためにはどうしていくべきかを全員で考える。そんな風土が根付いた会社です。
やりたいことを叶えやすい職場なので、積極的にあなたの意見や想いを発信してくださいね！
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お客様のためにこだわる
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当社が手掛けるのは県内でもハイグレードな住宅。お客様も、家やお店に対して理想やこだわりを持たれ、特別な1軒を建てようと来店されます。
だからこそ私たちも、お客様のご希望を細かい点に至るまで親身になってお聞きし、お客様と同じようにこだわりを持って取り組んでいます。
お客様の願いを叶えるだけでなく、それをさらに上回る。そんな建物をつくるために、あなたの経験と力を存分に発揮してください。
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社長の人柄と真摯な仕事
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仕事へのこだわりは社長が身をもって体現しています。例えば、施主様との打ち合わせに社長自身が参加し、細かいところまで決めていきます。
その徹底ぶりに、施主様や若手スタッフからも「そんなところまで！」と驚かれるほどです。
そんな社長が牽引している会社だからこそ、一人ひとりがとことん仕事に打ち込めるだけでなく、自分の考えも積極的に発信できます。
より良い環境の中で、誇りの持てる家づくりをしていきたい方はぜひご応募ください。
【求人ID-GEN】
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| 対象となる方 |
【応募資格】
【必須条件】
■高卒以上
■Excelなどの基本的なPC操作スキル
■木造建築の経験者(年数不問)
【優遇条件】
■工務店・ハウスメーカーでの経験
【自由度の高い職場です】
地域に根ざした工務店として、自由な発想でのびのびと働ける環境が整っています。
各スタッフに大きな裁量が与えられ、自分のアイデアやイメージを反映させながら、個性を活かした家づくりにチャレンジできる職場です。
【メリット】
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#社会保険完備
#賞与あり
#交通費支給
#U・Iターン歓迎
#昇給あり
#時差出勤
#主婦・主夫歓迎
#資格取得支援あり
#車通勤OK
#育休制度あり
#長期休暇あり
#PCスキル
#40代も応募可
#50代も応募可
#60代も応募可
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| 勤務地 |
株式会社イチエ建匠
岡山県岡山市北区富田505-5
【勤務地備考】
大元駅より車で5分
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| アクセス |
【最寄り駅】
・大元駅
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| 勤務時間 |
固定時間制
【勤務時間】
9:00～18:00(休憩90分)
所定労働時間:7時間30分
総労働時間:1週あたり40時間
※8:00～17:00/7:30～16:30など、30分単位での時差出勤が可能です。
【残業について】
月20時間程度の残業が発生する場合もありますが、深夜や長時間の残業は基本的にありません。
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円
【給与】
月給 300,000円〜400,000円
✅️前職給与保障※応相談
※基本給226,600円
※固定残業代73,400円(45時間分)あり
※45時間超過分は別途支給あり
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給あり
・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
・業績により決算賞与あり
・役職手当
・時間外手当
【給与例（年収例）】
■年収500万円：入社7年
■年収650万円：入社15年
※決算賞与のある年は、それぞれさらに50万円前後増えます！
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| 休日休暇 |
【休日休暇】
週休2日制(月7～9日休み)
※会社カレンダーによって月の休日数が決められており、その分だけ好きなタイミングで休むことが可能です。
【各種休暇】
■慶弔休暇
■夏季・年末年始休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇制度 など
【有給休暇について】
有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。
業務の一区切りがついた時や、プライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。
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| 試用期間 |
試用期間あり
研修期間：3ヶ月
研修期間中の労働条件の変更なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回＋決算賞与)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■定年後再雇用制度
■長期休暇あり
■定期健康診断
■マイカー通勤可
■マイカー借り上げ制度
■社用車貸与
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
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| 職場環境・雰囲気 |
【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙
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| その他 |
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
正社員のため無期雇用
【その他】
一般的な建設業、リフォーム業、または住宅施工会社の現場スタッフなど、建設業界経験をお持ちでキャリアアップ志向の強い方、必見です。
ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、プラントなどからの転職も応援します。
施工計画、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、現場監督経験をお持ちの方は優遇します。
住宅メンテナンス、リフォーム・リノベーション・修繕工事より、新築戸建て住宅を手掛けたい方のジョブチェンジに最適なポジションです。
二級建築士、一級施工管理技士などの資格や、CADや図面の読み取りスキルも役立ちます。
標準化された住宅ではなく、デザインや性能にこだわった家づくり、職人技術や独自性を活かせるプロジェクトを手掛けたい方にぴったりです。
高い品質の家づくりを目指し、施主の期待に応えたいという使命感と共に、収入や役職アップを目指している方もぜひお話ししてみませんか。
職人出身で、技術者志向が強い方もぜひご検討ください。大工、左官職人、設備工事スタッフとして身に付けた専門知識をフルに活かせます。
現場での施工技術や問題解決力、長年培った現場経験に基づく知識や顧客とのダイレクトなコミュニケーションのご経験なども武器になります。
体力面の負担を減らしつつ経験を活かせる管理職に移行したい方、現場の枠を超え、プロジェクト全体の管理に関わりたい方を求めています。
「若い世代に技術や知識を伝えたい。」
「手間暇を惜しまない家づくりをしたい。」
「お客様の夢を形にするお手伝いがしたい。」
そんなあなたの思いをカタチにできます。お客様の多様な要望に応え、「一生もの」の価値を持つ家づくりを、ぜひ一緒に楽しみませんか。
当社では20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル、60歳以上のシニア世代まで、幅広い年齢層の施工管理者にご活躍いただけます。
ハローワークなどで「再雇用制度あり」「福利厚生充実」の建築施工管理の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。
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