募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆東証プライム上場グループ ◆社会貢献 ■公益社会館のセレモニープランナー・ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせ、スタッフの配置、葬儀の進行、 アフターフォローなどをお願いします。 【具体的には】 ・ご遺族様とご葬儀の内容のお打ち合わせ └最近は家族葬など、コンパクトな式が多くなっています。 ・式場の準備 └スタッフに指示→式場・祭壇の設営を行います。 ・通夜、葬儀・告別式 └式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など ・葬儀後のアフターフォロー ※寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族様と対面。 ご葬儀の内容のお打ち合わせなどを始めます。 故人のご遺志や、お立場などによって、 ご葬儀の内容も様々です。 経験を積み、プロのプランナーになっていきます。 そのほか、事務・電話対応 ※見積書の作成なども行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼公益社だからのキャリアアップ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来は、200～300名の参列者がいらっしゃるような ご葬儀を担当することもできます。 また、会館の運営など、責任者として、成長することもできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼おすすめPOINT▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼スタッフインタビュー▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【Q1】 入社のきっかけを教えてください。 【Ａ1】 ・前職が飲食店勤務で、よりお客様に密接したサービスを 提供できる職場を探していました。 そんな時に出会ったのが、公益社でした。明瞭な会社の仕組みと、 風通しの良い社風も入社の決め手となりました。(30代男性) 【Q2】 どんな時にやりがいを感じますか？ 【Ａ2】 ・お客様と同じ方向を向いて、亡き人のお見送りをする、 それによってお客様が再び前を向いて歩きだす一助となれることです。 そして、感謝の言葉をいただけることも モチベーションに大きく影響しています。(30代男性) 【Q3】 公益社の魅力はどんなところですか？ 【Ａ3】 ・上司や同僚と助け合いながら楽しく仕事ができる環境が魅力です。 たくさんの方々とのふれ合いが人生を豊かにしていく、 それを実感できる職場です。(30代男性) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 勤務地について ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 配属先はありますが、公益社全会館での勤務ができることが必須要件となります。 ごくまれに関西への転勤が発生する場合がございます。 ✿・•••••・✿・•••••・✿・•••••・✿・•••••・✿ そのとき、私たちは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部外者であり、当事者である。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀という人生の一大セレモニーに参加させていただき、プロとして客観的に運営しながらも、悲しみに寄り添い、故人をお見送りする——それが私たちの仕事です。公益社は、豊富な実績、安心の待遇、充実した制度を誇り、未経験の方もプロのプランナーとして成長できる環境を整えています。 華やかなウエディングとは異なり、葬儀は厳かな雰囲気の中で行われ、プランナーには心配りや思いやりが求められます。参列者の人数や年齢、進行プラン、献花の数に至るまで、細やかな調整が必要ですが、最初から全てができる必要はありません。「自分にできるだろうか」からスタートした先輩たちが、多くの経験を重ね、活躍しています。 利益だけを追う仕事に疲れた、人間関係に悩んだ、もっと尊い仕事がしたい——そんな思いで転職してきた方々が、「あなたにお願いしてよかった」と言われるやりがいを感じています。プロのプランナーとして、私たちとともに新たな一歩を踏み出しませんか？ |
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対象となる方 | 応募資格 学歴不問・経験不問 【必須条件】 ＊第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ＊年齢60歳未満（定年60歳、再雇用65歳までのため） 【歓迎条件】 ＊葬祭ディレクター資格（等級は問わず） ＊ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ＊コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ＊当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 ＊新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 ❖営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中！ 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
勤務地 | 株式会社公益社 高円寺会館(燦ホールディングスグループ) 東京都杉並区高円寺北東京都杉並区高円寺北2002 勤務地 株式会社公益社 高円寺会館（燦ホールディングスグループ） |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅：高円寺駅 JR中央線・総武線「高円寺駅」北口 徒歩約2分 ※交通費全額支給 ※通勤は、原則、公共交通機関でお願いしています。 ※バイク・マイカー不可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 8：45～17：15 ※時差出勤あり 実働時間： １月あたり 165.0時間 ＊シフト制勤務 …前月にシフトを組みますので連休等、お休みの相談も可能！ ＊実働7時間30分・休憩60分 ＊時差出勤あり（通夜時間～21時ごろ退勤） ＊ごくまれに夜間勤務あり（3,000円／回、月3回程度、17：00～9：30） 平均所定労働時間： １月あたり 165.0時間 |
給与 | 月給240,000円～280,000円 給与 月給240,000円〜280,000円 ＊地域手当20,000円含む ＜年収例＞ 480万円～660万円 （別途残業時間に応じて、残業代支給） ・その他各種手当あり ・ごくまれに夜間勤務あり（3,000円／回、月3回程度、17：00～9：30） ・試用期間2カ月 ・交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制勤務 ＊連休取得OK！ ＊年間休日105日 ＊年次有給休暇（初年度10日／入社時期により変動） ＊各種休暇制度あり …忌引き・結婚・出産・育児・介護など ＊特別休暇 ＊誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 賞与年2回（6・12月） 退職金（確定拠出年金制度） 社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有） 持株会 各種健診等補助 福利厚生倶楽部 労働組合 他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋外喫煙所あり |
その他 | キャッチコピー 一人ひとりにふさわしい提案がしたい方へ／葬儀業界No.1／連休取得可能／未経験からでも年収480万円可能／上場企業 アピールポイント 【まごころ葬儀】に共感できる方大歓迎〇 ◉研修制度充実 ◉賞与年2回 ◉連休の取得も可能 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社公益社 高円寺会館（燦ホールディングスグループ） 応募受付先電話番号 0120-314-023 ✿採用担当者より✿ 経験は一切不問！ 未経験者の方でも１つ１つ業務が学べるよう丁寧な研修がございます。 万全の教育体制に加え、社内には面倒見の良い先輩ばかりで気軽に相談できる雰囲気です。 活気にあふれ、冗談も飛び交う明るい職場ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 もちろん、葬祭ディレクターの資格をお持ちの方、経験者歓迎！ 知識やスキルよりも、 当社の掲げる【まごころ葬儀】に共感していただけるかが重要です。 実際に、元営業職や販売業など、様々なキャリアの方が活躍中！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 ✿・•••••・✿ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 売場作り・クレーム対応・スタッフ育成、 顧客課題ヒアリング・トラブル対応の経験がある方 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：燦ホールディングス株式会社 設立日：1944/10/02 事業内容：持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業 資本金：256,815万円 従業員数：648人 URL：https://www.san-hd.co.jp 【当社について】 当1932（昭和7）年に創業した「株式会社 公益社」が、2004（平成16）年持株会社制への移行に伴い、商号変更したものです。 現在、持株会社グループは「株式会社 公益社」（持株会社制への移行時に会社分割により新設）、「株式会社 葬仙」、「株式会社 タルイ」の葬祭事業３社および葬祭サービスに必要な機能を提供する「エクセル・サポート・サービス株式会社」、ライフエンディングサービスのポータルサイトを運営する「ライフフォワード株式会社」から成り、葬儀事業においては、年間1万件以上の葬儀を施行しています。 持株会社化に先立つこと10年、 1994（平成6）年に葬儀会社として初めて株式を上場（当時の大証新二部）しました。 現在は、東証プライム上場企業です。 戦後高度成長期の都市部への人口集中や核家族化、地域社会や職場の人間関係の変化、さらに社会の急速な高齢化等を背景に、人々の意識や価値観が変化し、求められる葬祭サービスも多様化しています。 そうした変化の中で私たちは 『定型的・画一的ではない、故人様一人ひとりにふさわしい葬儀』 をご提案することで、尊厳あるかたちでお別れをお手伝いするとともに、ご遺族や故人の友人・知人の悲しみを癒す助けになることができると考えています。 さらに近年では、人生の終末に備えたご本人による生前からの準備、ご遺族の生活の再構築に関わる様々なサポートをご提供する機会が増えてまいりました。 今後も葬儀を中心としたライフエンディングサポートを事業の基軸として、ステークホルダーの方々との関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指してまいります。 採用HP https://q-mate.jp/sanhd/index.html お客様に寄り添い、一人ひとりに合う葬儀を提案しています 新しい仲間を求めています |