募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅NAVI HOMEのおススメPoint！ ◆独自のマーケティング戦略により月問い合わせ件数は1000件以上！ ◆飛び込み・テレアポ無しで圧倒的に売れる、稼げる仕組みがあります！ ◆賃貸需要が安定している人気エリアだから成約までの日数が短い！ ◆富裕層のお客様や法人契約が多いので単価が高い＝稼ぎやすい ◆不動産業界経験者はもちろん、未経験から活躍している営業も多数！ ◆売上10〜20％をインセンティブ支給！年収1000万円越えの営業も在籍！ ◆賃貸だけではなく将来的には不動産売買、中古マンションの買取・リノベーション企画・再販業務などへのキャリアチェンジも可能！ ◆月8日休み＆希望休により土日休みも可能 ◆5日以上の連休取得もOKだからプライベートも充実！ ◆恵比寿本店の他、目黒店（目黒駅スグ）、渋谷店（渋谷駅スグ）、赤坂店（溜池山王駅スグ）でも募集中 【具体的には・・・】 ✅お問い合わせ対応 ✅お客様へのヒアリング ✅物件案内と内見同行 ✅ご契約対応 ╔═════✨═════╗ 完全反響を生み出す 徹底したマーケティング ╚═════✨═════╝ 広告への多額投資はもちろんのこと、エリア客層などを踏まえた独自のマーケティング戦略で業界トップクラスの反響率を誇っており、問い合わせが多数集まる仕組みを確立しています。 都心部の人気エリアの中で、反響の多い条件(間取りや広さ、その他条件)を細かく分析し、仲介物件サイトへ掲載。 新着物件の掲載順序もすべてがシステムに条件保存されており、的確にスピード感をもってたくさんの物件を掲載し、新着も出しやすい仕様となっています。 ╔═════✨═════╗ 月間問い合わせ件数 月間顧客対応数 ╚═════✨═════╝ 月間問い合わせ件数は1000～1500件となっており、季節により若干の変動がありますが、一人当たり毎月100件〜200件ほど反響の新規顧客対応を全社で行っています。 ╔═════✨═════╗ 成約までの平均日数 ╚═════✨═════╝ 顧客の状況にもよりますが3週間〜1ヶ月での成約が平均となっています。 渋谷区・港区・目黒区・世田谷区・品川区という賃貸需要が安定している人気エリアとなるため、早い場合は2週間で成約となることもあり、短期間でインセンティブ獲得も可能となっています。 特に法人契約や富裕層向けの高級賃貸も多く、平均物件家賃平均物件家賃は15万円〜20万円となっており、仲介手数料の単価が高くなりやすいことが特徴です。 また、顧客には企業経営者・芸能人・外資系企業の駐在員など、ハイクラスな層が多く、人脈を広げてご紹介をいただいたり、リピートでお声がけいただくなど、自身の収入に直結するノウハウも身につけることが可能です。 ╔═════✨═════╗ 営業社員情報 ╚═════✨═════╝ 年代別人数／20代8人・30代2人 男女比／男6：女性4 不動産業界の経験者だけでなく元居酒屋アルバイトスタッフ、新卒入社、元ダンサーなど、販売・サービス業界経験をはじめとした様々な経験を持つ方も活躍しています。 ╔═════✨═════╗ 入社後研修 ╚═════✨═════╝ ●入社～1ヶ月間 不動産業界や賃貸仲介の基本知識から営業スキルについて基礎からレクチャーします。 1週目：ポータルサイトへ物件の掲載 電話対応 2週目：営業(反響対応)研修 2日間 実際に反響対応 3週目：先輩の案内同行 自身のアポイントの実践(先輩同行) 4週目：先輩の案内同行 自身のアポイントの実践(先輩同行) ●2ヶ月目～ 実際に反響の対応をし営業活動していきます。２ヶ月目から独り立ちができる教育カリュキュラムが入社〜１ヶ月間で組まれております。 ※基本的には未経験者でも2ヶ月目から成果を上げられる研修スキームとなっております。 経験者の方であれば1ヶ月目から早々に営業活動することも可能です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 女性社員が語る 【NAVI HOME】の魅力ポイント！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨ポイント.1✨━━━━━━━━━ 高単価のエリアだから 賃貸でも稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 高単価物件が多いため少し不安がありましたが、高待遇で働けることができているので、今ではそれこそがこの仕事の醍醐味だと感じています。また「賃貸営業は稼げないのでは…？」と考えていましたが、いい意味で裏切られています！ ✨ポイント.2✨━━━━━━━━━ みんなが本気で目標に向かう 姿勢が私に合ってました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰でも意見しやすく、ユーモア溢れる社内が楽しいです。結果主義で結果を出すとしっかりインセンティブに反映されたり、フォーラムで称賛してくれます。みんなで売上を追うチーム目標もあるので、切磋琢磨しながら協調性を大切にする本気な雰囲気がとても好きですね！ ✨ポイント.3✨━━━━━━━━━ より明確な目標やビジョンを 掲げて働けています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ぼんやりとではなく明確な目標・ビジョンなので、立ち止まることなく仕事を進めていけます。事業部も大きくしていく計画となっていて、これからたくさんの人材が入社されると思うので、その時に幹部の位置に立つということが今の私のビジョンです！ ✨ポイント.4✨━━━━━━━━━ お客様から感謝されることが 想像していた以上に多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 都内のハイグレード物件やタワーマンションなどの内見に行けることもおもしろいですが、何よりお客様のお住まい探しを行うことで感謝されることが想像していた以上に多く、そこにやりがいを感じます！ ✨ポイント.5✨━━━━━━━━━ 入社の決め手は 上司たちの人間性と志の高さ、 高いインセンティブ制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとつめの「上司たちの人間性と志の高さ」は面談や面接の段階から感じていて、「社員が楽しく幸せに働けて、ファミリーのように一つになれる会社」を掲げている会社の社員らしさが魅力的に映りました！そしてふたつめの高インセンティブ制度は「売上10〜20％をインセンティブ支給」というわかりやすさもあり、とても魅力的で入社を決めました！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ ✅不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※未経験の方は月給25万円～ ✅高卒以上 ✅年齢不問 ✅普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ ┌────【 求める人物像 】────┐ ✅誠実に仕事に取り組める方 ✅謙虚かつ素直な姿勢で取り組める方 ✅ユーモア精神を忘れず人を笑顔にできる方 ✅収入アップを実現したい方 ✅社会人として、ビジネスパーソンとして成長・成功したい方 └─────────────────┘ |
勤務地 | NAVI HOME 渋谷店 150-0002東京都渋谷区渋谷2-22-13 渋谷東口マイアミビル4F |
アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ★個人の裁量に任せていますが過剰残業が発生しないよう管理を徹底しており、基本的に残業はありません |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6300円 〜 30万1800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3700円 〜 9万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給有 ※宅建資格手当(月最大3万円) ※経験やスキル、前職での給与を考慮し決定いたします ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐インセンティブ制度 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 売上の10〜20％をインセンティブとして支給します。 ・平均売上150万円〜(インセンティブ12%以上) ・トップ営業200万円〜300万円(インセンティブ14%〜17％以上) ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐年収例 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 年収1000万円／次長級 年収750万円／主任級 年収600万円／一般社員級 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐直近の インセンティブ支給実績 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 100万円超の社員が3名おり、最高額は198万円となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ※月8日休、希望休により土日休みにすることも可能 年末年始休暇 GW休暇（5日） 夏季休暇（4日） 慶弔休暇（4日※取得条件あり） 有給休暇（10日） 誕生日休暇 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり ★5日以上の連続休暇の取得OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当交通費支給（月2万円まで） 引越支援制度 社宅借り上げ制度※社内規定有り 社用PC支給 宅建試験支援制度 宅建資格手当(月最大３万円) 研修制度（月2回）※外部講師による研修制度 社員割引制度（グループ展開に該当する飲食店に限る） 社内表彰制度（年1回※2024年度は10月に全社フォーラムを実施。成績優勝者には賞金が出ます） 社員旅行（毎年沖縄へ） 独立支援制度 社内転職制度（適性に応じて） 健康診断 グループ運営の飲食店割引制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内ではコミュニケーションを盛んに取ってお互いに支え合える信頼関係を築きながら業務を行い、休日は一緒にゴルフへ行くなどしています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 4名 |