| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【景気や時代の左右を乗り越え、創業100年】
定着率が良いため、中途採用は久々です。
＜豊橋の総合建設会社で土木施工管理として活躍＞
高い技術力と確かな仕事が評判となり、
公共・民間を問わずさまざまな建設工事を
手掛けている、私たち豊橋建設工業。
おかげさまで業績と経営は好調。
2023年8月に創業100周年を迎えました。
働きやすい環境や制度はしっかりと整っています。
利益はきちんと社員に還元。
年1回の昇給や年2回の賞与はもちろん、
決算賞与の支給もあります。
そんな当社は、定年以外で退職する社員が
ほとんどいないため、今回の中途採用はかなり久しぶり。
「豊橋の安定企業で腰を据えて働きたい」
「現場作業員から施工管理にキャリアアップしたい」
そんな想いや目標を持っている方、ぜひ当社に来ませんか？
＜建築施工管理業務のお仕事内容＞
【具体的には】
主に東三河の施工現場の管理をお任せします。
人々の生活を快適にする建物（教育、医療施設、工場施設や個人住宅等）を担当。
学校などの公共工事も担当します。
公共・民間の幅広い用途の建物を建設し、現場の安全・品質工程管理を行います。
＊まずはあなたの経験やスキルに応じた案件からお願いします！
＊経験があっても、転職は不安な面が多々あると思います。
また現場経験はあっても施工管理の経験が無いキャリアが浅い方もいると思います。
慣れるまでは先輩スタッフが一緒に業務を進めていくので、
わからない事や困った事は遠慮なく質問して下さい。
＊民間と公共の受注バランスも良く、業績が安定しており、安心の企業です。
＜事業内容＞
・総合建設業（企画設計・設計監理・施工）
・宅地建物取引業
・土木構造物、建築構造物の設計、施工
＊豊橋建設工業株式会社（トヨケン／TOYOKEN）は、
土木・建築分野で、愛知県豊橋市周辺の街づくり、暮らしづくりに貢献しています。
＜先輩スタッフからの一言＞
＊入社をしようと思ったきっかけ
大学3年生のときにインターンシップに参加し、会社のこと詳しく知りました。
住宅や銀行など様々な建物に携われることや、
会社ができて100年という歴史あるところに魅力を感じました。
＊現在行っている業務
上司の下で施工管理の仕事について学んでいます。
まだ入社したばかりなので、現場の流れを覚え、勉強することが今の仕事です。
現場の景色は毎日変わっていくので、
こまめにメモや写真を撮ること、職人さんとコミュニケーションをとることを意識しています。
＊これからの目標や頑張りたいこと
建築士、施工管理士の資格を取り、現場を任されるようになることが目標です。
上司や協力会社さんに頼りにされるようになりたいです。
そして、地域に貢献できるように頑張ります。
（建築部建築課／スタッフ）
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| 対象となる方 |
求めている人材
建築施工管理の経験者優遇
＊施工管理未経験でも、現場作業経験者はＯＫ(人柄とやる気重視)
【具体的には】
職種未経験の方歓迎
＊要普通免許（AT限定OK）
＊1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方は
即戦力としてお迎えします！
＊工事スタッフから施工管理にキャリアアップしたい方
＊施工管理見習い程度の経験者も大歓迎！
＊豊橋の安定企業で腰を据えて働きたい方
＜こんな方、歓迎します！＞
＊教わったことを素直に吸収・実践できる方
＊チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
体制強化を目指した増員募集。
腰を据えて長く働けます。
この先もずっと地域貢献できる会社で一緒に働きませんか？
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| 勤務地 |
豊橋建設工業株式会社
愛知県豊橋市大国町98
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| アクセス |
交通・アクセス
豊橋駅より車で5分（車通勤OK）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00(休憩/1h)
※残業は月25h程度
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| 給与 |
月給237,000円〜400,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万6000円 〜 35万5000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＋上記に加え、各種「別途手当」あり（下記参照）
※経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮
＜各種手当（別途支給）＞
・通勤手当：2200円～1万5000円
・住宅手当：世帯主に5000円～1万円
・資格手当：所持資格による（上限2万円）
・職位手当：1万5000円～4万円
・家族手当：配偶者1万円、子一人につき5000円
・昇給年1回
・賞与年2回＋業績に応じ決算賞与あり（毎年支給）
給与例
【年収例】
753万円／施工管理・48歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）
645万円／施工管理・45歳（月給34万円＋各種手当＋賞与）
583万円／施工管理・38歳（月給31万円＋各種手当＋賞与）
★社員の頑張りは還元する社風です。
通常の賞与とは別に、決算賞与を支給しています。
★また、各種手当や昇給・昇格などにどんどん反映します！
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）＋祝日
夏季・年末年始
【年間休日】
117日
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・独身寮
・資格取得支援制度
・子育て支援制度（男性の育休実績あり）
・退職金制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社員の定着率抜群／賞与年3回(決算賞与含む)／土日休みのお仕事
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