募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【店長候補募集】 上越市立水族博物館うみがたり内 ミュージアムショップ・カフェでの正社員のお仕事です。
年間休日122日、有休等を利用した長期連休の取得OK(5連休も可能)、残業20時間以内など、働きやすさもバッチリ。 加えて、実家暮らしでも3万円の住宅手当を支給しているので、私生活も充実させられます。
【主な仕事内容】 直営店舗の運営業務を行って頂きます。 店長候補ポジションでは具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・接客、店舗運営 ・スタッフ管理、育成 ・販売計画の立案 ・チラシ・ポップの作成依頼 ・売上管理 ・備品、商品、(材料)の発注、在庫管理 ・シフト作成 ・商品訴求や魅力づくり ・(飲食店の場合は調理を伴う) ・(新メニュー考案)など
【入社後は】 まずは研修で社員と一緒に店舗運営ノウハウ、その他業務全般を覚えていただき、その後は店舗運営全般をお任せいたします。 将来は店長へのキャリアアップを目指していただけます。
【ココが魅力】 ・ワークライフバランスが魅力! 年間休日122日、有休等を利用した長期連休の取得OK(5連休も可能)、残業20時間以内など、働きやすさもバッチリ。 加えて、実家暮らしでも3万円の住宅手当を支給しているので、私生活も充実させられます。
・自らの考えを発言しやすい環境です! ・飲食店舗の場合は、新メニューの考案も可能!
アイデアやチャレンジを歓迎する社風です。 新商品や店内雰囲気づくり等で、ぜひご自身の能力を発揮してください。 会社や店舗スタッフとの調和を取りつつ、みんなが幸せになる店舗づくりを一緒に目指しましょう!
【求める人物像・スキル】 ・自主的に考え、行動に移せる方 ・施設側や店舗スタッフとの協調性を大切にして働いていただける方 ・「商品へのこだわりや魅力」が、店内POPや説明を通じアピールできているか、お客様に伝わっているか等、常に考えながら行動していただける方
【歓迎要件】 ・物販・飲食店の店長、副店長などの経験 ・店舗運営の実務経験(店舗の規模やマネジメント人数は問いません) ・食品衛生管理者の資格(飲食店の場合)
【先輩の入社理由をご紹介】 ・接客販売やレジャー施設での勤務で、夏季休暇を含めると122日も休めるのがいい! ・残業が月平均10~20時間と少ない。有休や休み希望を出しやすいのも嬉しい! ・一人暮らしだから、3万円の家賃補助がありがたい。 ・店舗マネジメントに挑戦したいと思ったから。
〈当社HPリンク〉https://www.aqua-yokohama.com/
「夢と笑顔と感動を創造する」という企業理念のもと、当社の物販・飲食店では商品の提供だけでなく、顧客体験向上につながる店舗作りにこだわっています。 「店舗は施設の最後の展示場所」として、施設としっかり連携しながら、お客様が最後まで満足していただけるようなサービスをお届けしています。
<個人情報の取扱いについて> 選考の過程においてお預かりした個人情報を含む応募書類(履歴書・職務 経歴書等)は、選考以外で利用することはございません。また、ご返却は おこなっておりませんので予めご了承ください。選考終了後、当社責任の もと速やかに破棄させていただきます。
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対象となる方 |
求めている人材 高校生を除くパソコン操作できる方
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勤務地 |
上越市立水族博物館 うみがたり
新潟県上越市五智2-15-15上越市立水族博物館内
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アクセス |
交通・アクセス 「直江津駅」北口から徒歩約14分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
<1カ月単位の変形労働時間制> ・勤務時間帯8:30~19:00内でシフト制 (施設の営業時間に準ずる) ・標準労働時間8h/休憩1h ・1週間の平均労働時間:40h ・1か月間の総労働時間:160時間~176時間 ・平均月間残業時間:10~20時間程度 (繁忙期は平均月間残業時間を超える場合もございます。)
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給与 |
月給235,000円以上
給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
基本給20.5万円~ ※地域限定職(転勤なし) 基本給23.5万円~ ※総合職(転勤あり)
昇給あり 賞与あり 残業手当 ・会社規定に基づき支給される各種手当について [住宅手当]30,000円/月 [扶養手当]5,000円/月~ [通勤手当]実費支給(社内規定に準ずる) [賞与]有り(金額は会社業績と本人評価により決定) [退職金制度]有り(正社員のみ)
地域限定職制度があります。 地域限定職の場合は基本給20万円スタート そうでない場合(総合職)は基本給23万円スタート
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休日休暇 |
休日休暇 年間休日122日(2023年度実績)夏季休暇含む 夏季休暇(3日間)※入社時期による
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:12か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本文中に記載
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 夏季休暇 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 残業手当 ■試用期間中の就業について ・試用期間中(1年間)は契約社員ですが給与や賞与等の待遇は変わりません ・試用期間終了後に正社員へ登用されることが大半です ・皆さんにとっても当社で働いていくことができるかの判定する期間と考えて頂ければと思います ・会社規定に基づき支給される各種手当について [住宅手当]30,000円/月 [扶養手当]5,000円/月~ [通勤手当]実費支給(社内規定に準ずる) [賞与]有り(金額は会社業績と本人評価により決定) [退職金制度]有り(正社員のみ) ・福利厚生 ・健康診断 社員健康増進のため、検査項目を充実させています。 (婦人科検診や付加検診といった一部の任意検査項目は会社負担で受診可能) ・社員割引 社内のぬいぐるみや雑貨類を社員価格で購入可能"
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