うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指すウェルビーイング施設を、今までの経験を活かし、バックヤードから支えてください。

経験に合わせ、担当していただきます。
【業務内容】
・売上、経費管理
・会計システム操作
・現金、預金管理
・貸与物の発注、管理
・お客様電話対応
・運営部門のサポート
・その他バックヤード業務全般
など

＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞
ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。

求めている人材
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・経理、総務業務を兼任していただける方

【求める経験】
・総務、人事業務の実務経験者
・経理、財務業務の実務経験者
・サービス業での事務経験者
・お客様の電話対応経験者
など

【資格保有者は優遇】
・日商簿記
など

※入社日は、2025年2月21日となります。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park

大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内

交通・アクセス
JR大阪駅すぐ

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間： 09:00～18:00
※営業状況により前後します。

月給230,000円〜600,000円

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 11万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり11万9000円 〜 48万9000円

※ホテル・旅館業界や料飲業界での経験者の方は
 前職の給与・経験・能力を考慮の上、優遇します。

別途支給手当
・通勤手当（月額上限25,000円）
・超過勤務手当

給与例
500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当）
580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇
週休2日制（月8～9日）
【有給休暇】
10日
（入社半年後付与） ※法令に則り付与

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

年間休日100日+指定有給5日

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社日は、2025年2月21日となります。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給は勤務成績・人事考課により正当に評価します。
・賞与年2回
・交通費2万5000円迄支給
・グループホテル・旅館・ベーカリー・スイーツ・婚礼等の社員割引あり

職場環境
新しい施設だからこそ、サービスや商品の企画提案はもちろんスキルアップも可能です。開業準備など貴重な経験を積むことが可能です。 事業所を越えてのチャレンジもでき、パッションのある人を応援する社風です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

2名

会社名

株式会社ラスイート

代表者

関 寛之

所在住所

大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2

代表電話番号

0667719330

事業内容

レストラン・カフェ

ホームページ

https://ren-spa.jp/