株式会社コンプケア　本社(甲信越・北陸)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
≫≫≫≫✨本求人のアピールポイント✨≪≪≪≪
✅年間休日122日！土日祝休みと連休でプライベート充実◎
✅未経験からでもOA業界にチャレンジできる☆
✅定時退社可能◎
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【具体的な仕事内容】
建築・設備業界に特化した積算見積システムを開発し、
高度化・複雑化する業界の仕事をサポートする当社。
今回はより良いサービス提供を実現するため、
お客様へのサポート業務を行うスタッフを募集します！

■お客様からの問い合わせ対応
■新製品のデバッグ、ソフトに必要な各種データの作成業務
■製品出荷
■お客様の契約情報の管理や更新業務
■製品のヘルプ（Ｑ&A）や操作マニュアル作成業務
特化した業務となっておりますが、未経験の方でも意欲がある方はしっかり育成していきます。

【先輩社員インタビュー】
■入社の決め手は？
家庭と仕事を両立でき、前職の営業職の経験を生かせる職場を探していました。
コンプケアは自分の望んでいる希望と条件が合い、入社を決めました。

■この仕事のやりがいは？
お客様から、「落札できました」や「いつもサポートしてくれてありがとう」
と言っていただいたときにやりがいを感じるほか、
自分の作ったデータでお客様はもちろん、
営業の方々に「ありがとう、助かった」と
言っていただいたときが一番やりがいを感じます。

■コンプケアの魅力は？
業務の効率化に力を入れているので基本的に残業はほとんどなく、
働きやすい環境です。家庭と仕事の両立が可能です。
また、社員の意見を採用する姿勢があり、
社員が働きやすい環境を整備することに
力を入れているのも魅力です。

【教育体制について】
■新入社員研修制度
 └社会人としての基本行動やマナーを習得するのはもちろん、
 コンプケアの社員として必要な基本知識・スキルを習得できるよう、
 社内研修・外部研修を行います。

■職種別教育
 └職種毎に必要なスキルが異なるため、各職種での教育を実施します。
 上司や先輩が実際の仕事を通じて指導するOJTにより、
 高い専門性を身に付けていきます。
 必要に応じて外部研修も行います

■管理職教育
 └管理職は、全社的な課題解決や人材育成、重要な意思決定の判断など、
 多種多様なスキルが求められます。
 求められる知識やスキルを習得できるよう、外部研修を行います。

■評価制度
 └人事評価制度に基づき評価が行われ、
 社員のキャリア形成を行っていきます。
 目標設定・評価にあたっては、上司役員面談を行い、
 双方の合意を得て目標設定・評価を行います。
 その過程で会社のビジョンや目標を再確認し、
 数値だけではなく、プロセスも評価し、
 がんばった人をがんばった分だけ評価する制度です。

【当社について】
コンプケアは、建築生産過程において欠かすことのできない
積算業務のシステム開発とアフターフォローに特化した企業。
日本有数のビルや有名建造物の金額算出にも数多く使われています。
全国の積算士が使用するツールにふさわしい品質を、とことん追求する。
プロフェッショナルに喜ばれる喜びを味わう。
そんな仕事が、ここにあります。

求めている人材
【応募の必須条件】
■高卒以上
■経験不問
OA業界の企業ですが、プログラムやシステム開発など
複雑なスキル・ご経験は一切不問！
まずはPC操作が難なく行える（タイピング、Office系のソフトを使用できる）
程度でOK！

【こんな方を歓迎します！】
■総務経理などをしており着実に仕事を遂行できる方
■第二新卒で業界を変えたい方
■円滑にコミュニケーションが取れる方大歓迎！
飲食店などでの接客経験を活かして働けます
■OA業界にチャレンジしたい方
■建築、設備、電気業界の経験がある方大歓迎！
■ソフトを自社開発している企業で働きたい方
■周囲からの評価をやりがいに感じる方
■ワークライフバランスも大事にしたい方
■教育・研修制度の整った会社で働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年65歳のため））

株式会社コンプケア　本社

新潟県三条市石上１―６―５　三栄実業ビル３階

交通・アクセス
JR燕三条駅より車で5分 三条燕ICより車で5分 ※転勤無し

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：45～17：30（休憩60分）

■残業月平均8時間

月給220,000円〜240,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万4517円 〜 20万1290円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5483円 〜 3万8710円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆昇給あり(1月あたり 1,700 円 〜 5,100 円※前年度実績）
◆賞与年2回(計 4.00ヶ月分※前年度実績)

前職の給料を考慮し、雇用条件を決定します。

休日休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■GW・お盆・年末年始休暇有
■有給有（有給消化率60％以上）
■年間休日122日
■育休取得実績有
■慶弔休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■地域手当
■残業手当（20時間超過分は全額支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■入社祝金10万円支給（規定あり）
■車通勤OK（駐車場有）
 └駐車場は融雪装置付きなので冬場も安心☆
■自家用車通勤の場合、ガソリン代として社内規程により通勤交通費として支給します。

職場環境
社内業務の場合は私服勤務OK！
社内は様々な部署がワンフロアとなっていて、
コミュニケーションがとりやすいです！
ソフトの使い方から、建設のこと、積算のこと
先輩社員と一緒になって、一から覚えていっていただきます。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
社内禁煙、同フロアに喫煙所あり

1名

会社名

株式会社コンプケア

代表者

渡辺　將氏

所在住所

新潟県三条市石上１丁目６番５号

代表電話番号

0256354485

事業内容

ソフトウェア開発

ホームページ

https://compcare.co.jp