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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞
・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。
・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。
【 具体的な仕事内容 】
＜主な流れ＞
▽段取り
部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。
▽熱処理
17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。
▽出荷
検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。
【 熱処理加工とは？ 】
熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。
【 研修について 】
○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。
○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。
【 将来のキャリアプラン 】
20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。
【 職場環境について 】
○20代、30代、40代活躍中
○未経験からスタートした先輩も多数在籍中
【 社員インタビュー 】
生産課 K.H.
29歳／2013年入社
「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」
【 会社について 】
国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。
【 働きやすい環境づくりを実践 】
工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中
○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎
○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎
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| 勤務地 |
DOWAサーモエンジニアリング(株) 太田工場
群馬県太田市脇屋町997-20
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| アクセス |
交通・アクセス
東武鉄道「太田」駅から車で約12分(6km) ※車通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
3交替制（昼勤・昼夜勤・夜勤）
＜昼勤＞ 7：30～16：00
＜昼夜勤＞ 15：30～翌0：00
＜夜勤＞ 23：30～翌8：00
※いずれも実働7.5時間、休憩1時間
○残業は月平均20時間程度
○業務状況がひっ迫する前に、派遣スタッフの手配など人員調整を行い、負担をおさえられるよう努めています
○時間帯は勤務地により多少異なります
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| 給与 |
月給190,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 19万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
○固定残業制ではありません。勤務実績に応じて時間外手当を100％支給します
○給与金額は経験やスキル等を考慮し決定します
【 上記とは別途支給される手当 】
○時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給
○休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
○通勤手当／交通費全額支給
○住宅手当／持ち家・賃貸：2万～2万5000円
○家族手当／配偶者：1万7500円、子ども：人数により1万7500 ～ 3万円
○出張手当
○資格手当（当社指定の資格取得時に一時金支給）
※住宅については、借上社宅・単身寮も利用可 （詳細別記）
給与例
［収入例］
（1）年収430万円／20歳未経験 ※月給19万5500円（基本給）＋手当＋賞与
（2）年収550万円／28歳経験有 ※月給24万5000円（基本給）＋手当＋賞与
（3）年収650万円／35歳経験有 ※月給29万円（基本給）＋手当＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
【年間休日】
121日
【有給休暇】
入社時に16日、最大22日付与
平均取得日数13.4日（前年度実績）
家族イベントなどのプライベートな用事も事前に希望すればOK
【その他の休暇】
○長期休暇／年3回、GW、夏季、年末年始
○慶弔休暇
○特別休暇
○リフレッシュ休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○備蓄年休制度
産休、育休、産後パパ育休の取得実績多数
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
○昇給（年1回、7月）
○賞与（年2回、6・12月）※昨年度実績 計5 ～ 6ヶ月分
○交通費全額支給
○社会保険完備
○法定健康診断、ストレスチェック
○制服貸与
○業務用端末貸与（PC・スマホ・タブレット等）
○社員食堂（中西部PE課のみ）
○受動喫煙防止体制（敷地内分煙）
○選択型福利厚生制度加入
○提携保養所
○退職金制度／確定拠出年金 （401K）
○資格取得支援（講座費用の会社負担、教材支給など）
※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い
【 その他 従業員向け特典多数 】
○入居可能住宅あり／借上げ住宅または単身寮
独身寮で月5000円 ～ 7000円、社宅で月2万 ～ 2万4000円 （物件・エリアによる）
○資産形成支援が充実
社員持株制度・財形貯蓄制度あり。住宅提携ローンも利用可
○もしもの時もサポート
団体生命保険・共済会制度あり。病気や万が一の事態に備えられます
【企業概要】
法人名：DOWAサーモエンジニアリング株式会社
設立：2006年5月（創業1958年10月）
資本金：1億円
代表：信耕 望
本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1
従業員数：621名（2024年3月現在）
売上高：322億円（2024年3月期）、289億円（2023年3月期）、231億円（2022年3月期）
HP：https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/thermoengineering/
【事業内容】
各種熱処理設備の設計・製造・販売、熱処理設備のメンテナンス／各種熱処理／各種表面処理／表面改質処理
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
車通勤OK／マイカー通勤者向け駐車場あり
・熱田区、昭和区、天白区、南区など名古屋市内隣接自治体からも通勤便利
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
3名
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