募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「どれだけ成果を上げても 給与の上限が見えている」 「圧倒的な報酬と、 経営者としての地位を手にしたい」 そんな情熱を持つ方が、現状を打破して 「一国一城の主」を目指すための挑戦です。 最短5年でオーナー経営者を目指せる、 AIGのICA制度。新たな一歩を支えます。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 経営者への最短ルート 5年で独立を目指す育成プログラム。 将来は自分のペースで働ける城を持てます。 ✅ 正当なリターン 頑張りが給与に直結。インセンティブありで 年収1,000万円超の先輩も多数。 継続率の高いビジネスモデルが 将来の安定を支えます。 ✅ ワークライフバランス充実 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日125日以上を確保しています。 ✅ 知人・親戚への勧誘ナシ 法人向けのコンサルティング営業なので 身近な人を勧誘する必要はありません。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様に寄り添う 「リスクコンサルティング」です。 企業の存続を揺るがす「もしも」を予測し、 解決策を提示する専門性の高い役割です。 ▼ 備えるべき「経営リスク」 ・従業員の就業中のケガや、 現場での事故による賠償責任 ・サイバー攻撃による情報流出 こうした巨額の損害から 企業の未来を「予防」し、守り抜きます。 ▼ 営業としての役割 ・経営者から事業の悩みやビジョンをヒアリング ・最適な損害保険プランの設計・提案 ・事故発生時の初期対応と専門部署への連携 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、専任の 「トレーニングセンター」で基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩「楽ではない」からこそ、 仕組みと仲間で勝ちに行く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、アプローチや成約は決して 容易ではありません。 だからこそ、個人の根性に頼らず 「仕組み」で支えます。 独自の学習サイト『G-Learning』を活用し、 いつでも成功ノウハウを習得可能。 また、全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 同じ志を持つ仲間と共に、 着実にプロへの道を歩める環境です。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00の定時を軸に、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を徹底しており、 限られた時間で効率的に 成果を出すスタイルを推奨。 自律した管理のもと、私生活とのメリハリを 保ちながら活躍できる環境です。 自由と責任のバランスを楽しみ、プロ意識を 持って仕事に向き合える方を歓迎します。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 近道はありませんが、会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを 持つAIGグループの一員です。 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 60年以上の伝統があり、 独立後も経営支援が充実。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営スキルを身につけ、 将来的に「社長」を目指せる 唯一無二のキャリアを提供します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの会社で腰を据えて働きたい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ◆将来の独立を見据え、 自分の会社を持ちたい起業家精神のある方 ✅他業種からの転職者が多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまで培ったコミュニケーション力を、 より専門性の高い分野で活かしたい」 そんな想いを持つ、接客や販売スタッフ、 アパレル店長、ホテルフロント、 飲食マネージャー、インストラクターといった サービス業出身者が多数活躍しています。 また、コールセンター、不動産営業、MR、 人材コーディネーター、自動車ディーラー、 塾講師、公務員、介護職、プロスポーツ選手など 異業種からの転身者も少なくありません。 さらに、営業（ラウンダー）やルート営業、 カウンターセールスやフィールドセールス、 地銀・信金・証券の法人営業といった 何らかの営業経験をお持ちの方であれば、 そのスキルを土台に、経営者のパートナーとして より高い専門性を身につけていただけます。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。 |
勤務地 | AIG損害保険株式会社 姫路支店 670-0964兵庫県姫路市豊沢町135姫路大同生命ビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 姫路駅南口から徒歩約4分、山陽姫路駅出口から徒歩約8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9：00～17：00 └20時以降の残業・休日出勤は 禁止です。 └パソコンを持ち帰っての仕事も禁止 平日の19時には帰宅しているので、 家族との時間を大切にしたり 趣味に時間を費やしたりと多種多様。 ワークライフバランスを 大切にしながら 働いている社員ばかりです。 |
給与 | 月給258,760円～317,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万4460円 〜 19万6300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4300円 〜 12万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には諸手当（一律手当）を含む ※月給（基本給＋一律手当）に 業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に 業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【一律手当詳細】 ■地域年齢加算（営業手当） ■家族加算 ■年収加算 ■通勤手当（地域手当と同様） ※通勤手当以外は3年目まで支給 【別途手当】 ■扶養手当 1万円／月 【給与例】 ■首都圏地区／35歳（既婚・子供1人） └月給33万5000円＋業績給 ■関西地区／35歳（既婚・子供1人） └月給30万7000円＋業績給 【給与例】 給与例 【年収例】 1233万円／32歳 └月給51万円＋業績給621万円 ※損保年間挙績6297万円 758万円／34歳 └月給36万円＋業績給326万円 ※損保年間挙績4408万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制 ・土日祝休み 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別連続休暇／7日 ・ボランティア休暇／2日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用労働条件は本採用と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり：年2回／業績による ・独立準備金 ・独立祝金 ・定期健診 ・各種厚生制度 ・開業後のフォロー制度 ・定期的なミーティング・ 講習会等を開催し 安定経営促進のための情報提供。 表彰制度やセミナーも有 ★3年連続で 「健康経営優良法人（ホワイト500）」 の認定を取得 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～30代の若手社員が 活躍しています！ 接客業、飲食業、アパレル、 住宅メーカーなど、 異業種から転職した 未経験スタートのメンバーが多く、 互いに切磋琢磨し合える 活気ある職場です。 |