| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【25卒】2025卒の採用開始！
【雇用形態】正社員
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「街づくりを支える」営業職を大募集！
固定得意先へのルート営業をお任せ
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＜こんなお仕事です！＞
水道工事店、工務店、建設会社等の
専門工事業者等への営業活動。
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バルブや継手、システムキッチン、
ユニットバス、太陽光発電システム等、
住宅に関するあらゆるものを、
設備工事店・工務店・リフォーム店・
大手ゼネコン等のお客様へ提案を
していく営業部門でのお仕事です◎
＜"ルート営業"って？＞
新たなお客様を開拓するのではなく、
担当する既存のお客様に
「どうやったら貢献できるか？」
を考える営業です！
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＜小泉グループについて＞
創業70年以上！
住まいの総合商社「小泉グループ」では、
＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等)
＊管材(パイプや継手など)
＊建材・電材 …など、
住まいに関する
様々な商品を扱っています。
チーム一丸となり「全国シェア1位」
という目標に向かって協力しながら
取り組んでいける方大歓迎!!
安定した基盤の上でのびのびと成長して
活躍してくださいね♪
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| 対象となる方 |
求めている人材
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
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勉強し続けられる人や
野心を持ち続けられる方、
お待ちしています！
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多くの商品を取り扱い、新商品も
次々と生まれるこの業界において、
あなた自身も常に知識は
アップデートしなければなりません。
当社では、将来の自分や
会社への志の高い野心を持ち、
その夢をかなえる為にハングリーに
動くことができる方を求めています。
ー
▼具体的には…▼
●元気があり、チャレンジ精神旺盛で、
礼儀正しい方
●チームプレーができ、周りの事が
気遣え、協調性のある方
●常にお客様へ最新の商材をご提供し
営業していくため、入社後も
勉強や努力を続けられる方
ー
※適性検査・筆記試験はありません。
人物本位による適正な人選を
実施しています。
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| 勤務地 |
株式会社小泉東海 沼津営業所
静岡県沼津市大岡2473-1
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| アクセス |
交通・アクセス
「大岡駅」徒歩2分、「沼津駅」車5分、「下土狩駅」車6分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30(休憩1時間)
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| 給与 |
月給265,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万3000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間25分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万7000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※固定残業代は、固定残業手当3万円と
一律営業手当2万5000円の合算です。
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＊通勤手当全額支給
＊家族手当
＊昇給(年1回)
＊賞与(年2回)
※期の実績により
特別賞与(第3ボーナス)支給あり
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日(土日祝休み)
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＜年間休日125日!!＞
土日祝休みで平日のみの勤務！
メリハリをつけて働ける環境です◎
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＜長期休暇あり！＞
＊有給休暇(1day休暇・4days休暇・
リフレッシュ休暇・記念日休暇
※有給休暇取得推進制度）
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※原則、入社～営業見習い期間
(個人により異なる)の
固定残業手当は既定の半額とする。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万3000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間54分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万7000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行
◆退職金制度
◆企業年金
◆慶弔見舞金制度
◆自己啓発報奨金制度
◆表彰制度
◆社内イベント
◆資格取得支援制度
◆奨学金返済支援制度
大卒者の約2人に１人が貸与を
受けている奨学金制度。特に返済の
負担の大きい入社後から5年の間、
返済金額の一部を給与に上乗せして
支給していきます。
◆保有資格褒賞制度
学生時代に勉学に励み、資格や
スキルを取得している学生の努力と
成果を評価します！
入社後、対象資格取得者に、
褒賞金を支給します。
◆次期所長候補者研修
社歴に関係なく所長への特別昇格の
チャンスを得られる立候補制の研修。
全6回の講義を受講することで、
優先的に所長のポジションが
与えられます。現在34歳の社員が
最年少所長として、数十名の
営業所を束ねています。
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＜試用期間：3か月/下記以外同条件＞
＊入社6ヵ月までは月給24万5000円
※固定残業代3万5000円/21時間54分と
一律手当1万7000円含む
※入社7ヵ月以降は本採用後と同額
※固定残業代は残業がない場合も支給
超過する場合は別途支給
※期間や昇給時期:短縮・変更の場合有
※原則、入社～営業見習い期間(個人に
より異なる）の固定残業手当は
既定の半額とする。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜女性スタッフも活躍中！＞
歴史があるからこその安定基盤や
福利厚生、多くのお客さまからの
支持や信頼が当社の強みです◎
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