| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
当社はキャンピングカーの企画/開発/製造を行い、
直営店舗では直接お客様に製品やサービスを提供しています。
お客様の感謝と笑顔を身近に感じることができる職場です。
【主な仕事内容】
* お客様の車両整備業務全般
* カーナビ等のカー用品の取付
* キャンピングカーの電気配線作業
* バンパー交換や外装部品の取り付け等のカスタムカー製作
* キャンピングカー架装部分のメンテナンス業務
* 車両の清掃作業
手順や商品の特徴を覚えたり業務に慣れるまではしっかりサポートさせて頂きます。
当社は強引なセールスや勧誘は一切行っておりませんので、
嫌がるお客様への無理なご提案を指示することはございません。
悪質なクレーマーや当社の迷惑行為等に関しては上司に引き継ぎ対応させていただきます。
お客様から直接感謝の言葉を受けることも多く、とてもやりがいのあるお仕事だと思います。当社の顔として明るく楽しく元気にお仕事をしていただきます。
|
| 対象となる方 |
求める人材:
《必須条件》
* 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
* 車屋さん等での車両整備の実務経験
* 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方
* 普通自動車運転免許（AT限定可）
* 整備手順やルールを必ず守れる方
* お客様の宝物である車を繊細かつ丁寧に大切に扱える方
* 身だしなみを整え、常に清潔な服装を心がけられる方
《歓迎資格・経験など》
* お客様と直接お話して整備内容を決定する業務の経験（アドバイザー等）がある方
《こんな方歓迎》
* 学歴不問
* 経験者優遇
* 笑顔で気持ちが良い挨拶ができる方
* 会話が得意な方
* 車好きな方
当社のビジョン、ミッションに共感いただける方
【ビジョン】
人生が変わる
生活が変わる
キッカケがうまれる
ものづくり
【ミッション】
モノをつくり
最高の体験をつくり
ストーリーをつくり
価値を生む
【行動指針】
* 真面目に誠実にモノと向き合う
* 誠意ある行動と最適な振る舞いを
* 約束を必ず守る
* 全ての行動は誰かのために
* 真摯に利益と結果を追求する
* 興味と好奇心を常にもつ
|
| 勤務地 |
株式会社Industrigger
神奈川県相模原市中央区田名7191-7
勤務地:
神奈川県相模原市中央区田名７１９１－７
通常、出張はありませんが、
イベント出店等で宿泊が必要な業務が発生する場合があります。（年1～2回）
敷地内禁煙（お客様用喫煙スペースは屋外に設置）
|
| アクセス |
アクセス:
最寄 [番田] 駅から徒歩約 17 分
国道129号沿い
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
・9:00～18:00 (12:00～13:00 休憩)
・残業無し
・休日 火曜、水曜
|
| 給与 |
月給195,000円〜500,000円
給与:
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
* 昇給・賞与あり 昇給年 １回（業務実績と個々の頑張りにより査定）
* 賞与年 ２ 回（7 月、12 月 業績と個々の頑張りにより評価）
* 交通費支給（社内規定及び税務上のルールに則り支給します）
|
| 休日休暇 |
休暇・休日:
* 火水祝休み（完全週休2日制）
* 年間休日121日
* 年次有給休暇
* GW休暇
* 産休・育休制度
* 夏季冬季休暇
* 介護休暇
* 入社ウェルカム休暇制度
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
福利厚生
* 車両整備、部品等の社員割引あり
* 転勤なし
* 社内に従業員用簡易カフェバーあり（本格高圧抽出コーヒーなど）
* 社食導入検討中
* 個人ロッカー配備
* 男女別更衣室建設中
* 入社時ウェルカム休暇あり（半年間限定で３日間）
* 社員紹介制度（紹介してくれた方が採用され試用期間経過後謝礼金を支払います
【雇用形態】
* ミスマッチ防止制度
ミスマッチ防止の為、すべての方に６カ月間の試用期間を設けており
試用期間中は契約社員の扱いとさせて頂いております。
試用期間を終えた後、双方の合意により正社員の扱いとなります。
これらは採用される側する側が対等の立場で職業選択の自由を担保するための制度として
導入しています。
※正社員採用の場合でも試用期間は契約社員の扱いとなりますが
権限や福利厚生は正社員と同様の扱いとなるのでご安心ください。
* 試用期間経過後は契約期間の定めなし、定年なし
|
| 採用予定人数 |
2名
|
| その他 |
その他:
【企業概要】
* Webサイト: https://industrigger.co.jp/
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募（必ず顔写真付きの履歴書を送信してください）
2. 書類選考
3. 適性検査
4. 1次面接
5. 職種により休日インターン or 実技試験
休日インターンは当社からの要望以外に希望者にも実施しています。
6. ２次面接
7. 内定
各ステップごとにメールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【採用基準と選考のポイント】
・提出書類のフォーマットは特にありません。
これまでのご経歴を簡潔におまとめください（履歴書と職務経歴書を分ける必要はありません）
・提出書類の内容については、特に必須項目などはありません。
ただし、どのようなビジネス・プロジェクトに、どのような役割で関わり、
どのくらいの成果・実績を出したのか、インダストリガーで成し遂げたい目標やビジョンなどが
明記されていると、弊社との期待値が擦り合わされ、より理解が深められるのではないかと考えています。
・書類は日本語あるいは英語での記載をお願いします。
ただし、職種によって業務上必要な言語が特定される場合がありますので、
その場合はいずれかの言語を指定させていただきます。
デザイナーをはじめ一部の職種については、過去作品のポートフォリオのご提出をお願いする場合があります。
【適性検査】
適性検査については情況に応じて
SPI と TG-WEB のどちらかを当社側の判断で選択し実施しております。
当日実施される適性検査については事前に確認された場合でもお答えすることは控えさせて頂きます。
WEBによる実施のため、受験の際はカメラ付きPCとweb環境が必須となります。
【面接】
インダストリガーの面接は、「ミッションへの共感」「バリューの体現」「カルチャーフィット」
の3点を判断するために行います。
ミッションに共感し、そのミッションを達成するためにバリューを体現できるかが、これからインダストリガーで
活躍していただくうえで大切だと考えているからです。
そのため、これまでのご経験やスキルの再現性などを問う質問をさせていただきます。
「これまでのご経験がインダストリガーに活かせる点」と「ご自身にとって新たなチャレンジになる点」の
両方についてご説明していただけると、該当ポジションへの適性に関する相互理解が深まると考えています。
面接ではこの点について積極的に質問を行ってください。
インダストリガーでは、過去の行動を掘り下げる面接手法として「STAR」を推奨しています。
候補者のみなさんの、これまでのバックグラウンドや環境、課題、役割、行動、そして結果。
これらに関わる質問によって、候補者のみなさんのご経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
【内定後のプロセスについて】
・当社より内定通知をお送りします。
※内定の有効期限は３カ月とさせて頂いております。
有効期限が過ぎた場合は再度、先行のやり直しとなります。
・入社日当日までに入社の手続きを完了させてください。
必要な手続きに関しては内定時にご連絡します。
・ミスマッチ防止の為、すべての方に６カ月間の試用期間を設けており
試用期間中は契約社員の扱いとさせて頂いております。
試用期間を終えた後、双方の合意により正社員の扱いとなります。
これらは採用される側する側が対等の立場で職業選択の自由を担保するための制度として
導入しています。
※正社員採用の場合でも試用期間は契約社員の扱いとなりますが
権限や福利厚生は正社員と同様の扱いとなるのでご安心ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 195,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間36分
資格と免許:
* 普通運転免許(AT限定可) (必須)
* 整備士免許 (必須)
|
閉じる