募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、労務系コンサルタント、リクルーティングアドバイザー 技能実習・特定技能の経験を活かし、次は組織を動かす側へ。 監査・支援部門の責任者として、事業運営にも関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、インドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れ、日本の企業と新興国の未来を支援する非営利監理団体です。 今回募集するのは、監査・支援業務を統括する「監査部長」。 外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れを支援する当組合において、実務の統括からスタッフの育成、組織運営まで幅広く担っていただくポジションです。 監査や支援の現場を担当するだけではなく、部門全体を見渡しながら、業務の品質を高め、スタッフが適切に業務を行える環境を整えていくことが役割です。 これまで培ってきた監理団体・登録支援機関等での経験を、次のステージで活かしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 技能実習制度・特定技能制度に関する知識や現場経験を活かし、監査担当・支援担当メンバーのマネジメントから、組織運営・業務改善まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■監査・支援業務の統括 ・実習実施者（受入れ企業）への定期監査、訪問指導の管理 ・特定技能外国人への支援計画実施の管理 ・監査、支援に関する記録管理 ・行政機関との各種対応 ■チームマネジメント ・監査、支援スタッフへの指導・育成 ・業務進捗や品質管理 ・メンバーからの相談対応 ・業務フローの改善 ■組織運営への参画 ・組合運営方針の検討 ・事業成長に向けた戦略立案への参加 ・新たな取り組みや制度改善への提案 ※管理職ポジションのため、日常的な訪問業務が中心ではありません。 必要に応じて、部下への同行や重要案件への対応をお願いする場合があります。 ＜この仕事の魅力＞ ⏩経験を活かし現場から組織を動かす立場へ 監査・支援業務で培った知識や経験を、次はチームや組織づくりに活かせます。 自ら現場を担当するだけではなく、メンバーの育成や業務改善を通じて、より質の高い支援体制をつくっていく仕事です。 ⏩経営に近い距離で事業づくりに関われる 監査部長は、組合運営を支える重要なポジション。 現場の声をもとに改善提案を行ったり、今後の事業展開を考えたりと、組織の方向性にも関われる裁量ある環境です。 ⏩専門性を正当に評価する環境 技能実習制度・特定技能制度に関する経験は、当組合にとって大きな財産です。 これまで培ってきた専門知識を活かし、責任ある立場で活躍できます。 【当組合について・・・】 私たちはインドネシア人やフィリピンの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 人や企業に多くのチャンスを提供し、共に歩みながら社会に貢献する。これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、内部組織及び体制の整備にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・技能実習制度、特定技能制度に関する基本的な知識をお持ちの方 ・必要に応じて企業訪問や現場対応ができる方 ・チームをまとめることに前向きに取り組める方 【歓迎する経験】 ・監理団体、登録支援機関での勤務経験（3年以上） ・監査責任者、支援責任者としての経験 ・監査、支援業務におけるリーダー経験 ・メンバー育成やマネジメント経験 ・組織運営や業務改善に携わった経験 【こんな方を歓迎します】 ・現場経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方 ・状況に応じて柔軟に判断し、周囲を動かせる方 ・問題や課題に対して冷静に向き合い、解決へ導ける方 ・相手の立場を理解しながらコミュニケーションできる方 ・公平な視点を持ち、ルールに沿った判断ができる方 ・外国人材や受入れ企業双方に寄り添った支援を大切にできる方 |
勤務地 | アジア技術交流協同組合 東京本社 105-0014東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル７F 勤務地 〒1050014東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル７F |
アクセス | 交通・アクセス JR山手線／京浜東北線「浜松町駅」徒歩8分 都営三田線「芝公園駅」徒歩8分 都営浅草線／大江戸線「大門駅」徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイム／毎週火曜日10：00～12：00及び毎月2日10：00～12：00 ▼勤務例 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 など 業務状況に応じて柔軟な勤務時間の設定が可能です。 |
給与 | 月給500,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（業績による） 【手当】 ・残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【休暇制度】 ・有給休暇（法令通り適用） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（401k） ・昼食費補助 ・当組合の規程に基づく福利厚生制度あり ・定年制（60歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 監査・支援部門の責任者として、メンバーと連携しながら組織づくりに携われる環境です。 現場経験を活かし、裁量を持って業務改善や事業運営に関われます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |