募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 メンバーのほとんどが未経験スタート! 先輩スタッフによるサポート体制も抜群! 業績好調により新メンバーを迎えることとなりました。 ぜひお気軽にご応募ください!
■既存顧客への継続営業および定期フォロー デジタルPRサービス「@Press」の既存顧客への継続営業をお願いします。 ■電話またはメールでのアプローチ ■新たなニーズをキャッチアップ・提案
営業先は全国の企業になります。 顧客情報や過去の実績は社内システムで管理共有されているため、お客様との会話もスムーズに進められます。 架電リストもシステムからリストアップされるため、営業活動に集中できる環境です。
基本的に内勤での営業活動になるため、訪問しての営業活動は⼀切ありません! 電話でのアプローチからご契約まで完了します。 お客様からアポ希望があった場合は営業メンバーが対応します。
仕事を通じて学べることも多く、幅広い業界知識を⾝につけられるのもこの仕事の魅⼒です。とは⾔え、まず⼤切なのはお客様との関係づくり。 ⼈と会話をするのが好きな⽅や、販売・接客などの経験のある⽅ならきっとご活躍いただけます。 必要な知識は⼊社後に学べますし、⼀⼈⽴ちするまで先輩がついて親⾝にレクチャーするので安⼼ください。
|当社について| 広報・PR事業を軸に、さまざまなサービスを提供しています。 プレスリリースの配信代⾏サービス「アットプレス」やインフルエンサーマーケティング「FindMode」などを展開。
今回募集する、仙台営業所のインサイドセールス部門では 「@Press」既存顧客へのアプローチとフォローを行っており、開設以来、好調な売り上げを記録してきました。
今後も積極的な営業活動を行うにあたり、新メンバーを採用しチームの強化をしたいと考えています! 当社の重要拠点である仙台営業所の一員として共に成長してくれる意欲のある方を募集!
|仙台拠点について| 勤務地は仙台のランドマークであるトラストタワーのワンフロア。 20〜30代の若いメンバーが多く活躍しており、今回の採⽤で3〜4名増員したいと考えています。 お客様に電話でアプローチする仕事のため、業務中は黙々と集中していますが、 休憩時間になると⼀転して和気あいあいとした雰囲気です。
|仕事のやりがい| ⼤型受注が決まった時や⽬標を達成した時はみんなで喜び合います。 重要な役割を任されている部⾨ですから、⾃分たちの頑張りが会社への⼤きなインパクトになります。 だからこそ、みんなで頑張ろう︕という雰囲気があります。⽬標を追う楽しさや協調性があるチームです!
|将来あなたに期待したいこと| デジタルPRの関⼼は年々⾼まっており、プレスリリースサービスの新規受注件数も右肩上がりで増えています。 当社のメイン事業を⽀える重要拠点のメンバーとして、ぜひ⻑く活躍してほしいと考えています。 全国基準の給与のほか、充実した待遇・福利厚⽣があり、長く働ける環境です。 新メンバーとして、仲間と⼀緒にこの拠点をぜひ盛り上げていってください!
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対象となる方 |
求めている人材 業界未経験歓迎!学歴不問!
|経験者歓迎| ・法⼈、個⼈を問わず営業経験のある方 ・コールセンター(アウトバウンド)での経験がある⽅ ・販売や接客経験がある⽅
|こんな志向の⽅歓迎| ・成⻑事業の拡⼤に携わりたい ・メンバーと共に⼀つの⽬標を⽬指す仕事にやりがいを感じる ・事業の成⻑と共に、⾃分⾃⾝もキャリアアップしたい ・充実した待遇、福利厚⽣のある環境で安定して働きたい
|活躍している社員の特徴| 毎⽇、多くのお客様に電話でアプローチをするお仕事のため、お客様との会話を楽しめる⽅や、集中して業務に取り組める社員が活躍しています。 業務中は⼝数も少なく集中していますが、休憩時間は明るく和気あいあいとした雰囲気なので、メリハリを持って活躍したい⽅にはピッタリの職場です。
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勤務地 |
ソーシャルワイヤー株式会社 仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10階
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アクセス |
交通・アクセス 「仙台駅」南2番出⼝より徒歩6分、「仙台駅」⻄⼝より徒歩9分、「あおば通駅」北2番出⼝より徒歩8分、「⻘葉通⼀番町駅」南1番出⼝より徒歩8分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間10:00〜19:00 (休憩1時間) 平均残業時間︓20~30h/⽉
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給与 |
月給260,000円〜400,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万円 〜 30万8000円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 〜 9万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
【昇給】評価制度︓年2回
給与例 【年収例】 330万円/22歳(⽉給26万円+⼿当) 400万円/25歳(⽉給33万円+⼿当) 600万円/32歳(⽉給50万円+⼿当)
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休日休暇 |
休日休暇 ■年間休⽇121⽇以上 ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇(12⽉29⽇〜1⽉3⽇) ■ゴールデンウィークリフレッシュ休暇(年間連続3⽇間) ■記念⽇休暇 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度有 ■有給休暇10⽇ ※3年連続取得率70%以上
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費⽀給(上限⽉額30,000円) ■各種表彰(6⽉、12⽉) ■役職⼿当 ■職務⼿当 ■ランチ⼿当 ■健康診断費⽤補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■団体保険制度(死亡保険⾦・⾼度障害保険⾦) ■コミュニケーション補助制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 メンバーのほとんどが未経験からの⼊社で、WebやPRの知識がなかった⼈ばかりです!先輩が丁寧に教えるの大丈夫! 接客や販売で⼈と話す仕事をされてきた⽅であればすぐに活躍できるはずです。教育体制は充実していますから安⼼してくださいね。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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