募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 『経験不問』人が育つ会社疋田建設で 環境プラント・オペレーターとして活躍しませんか?
*仕事内容 重機(ユンボ、タイヤシャベル、フォークリフト、重ダンプ)等で ピット内に入っている廃棄物をプラントへ投入する運搬作業をお任せします。
ゆくゆくは、モニター室で、数値や設定を確認しながら、 廃棄物処理に関する設備の運転、維持、管理をしていただくこともあります。
<入社後の流れ> まずは簡単な作業からお任せします! 先輩の80%が未経験スタート! 『重機を運転してみたい』 『資格をとってスキルUPしたい』 『家族を安心させたい』など志望動機は様々。 業務は安全管理を考慮し、道具の使い方や重機の乗り方まで丁寧に指導! 面倒見のいい上司やベテランの先輩たちが しっかりとサポートするので、未経験のスタートでも安心です。
***ここがPOINT!*** 【前向きな失敗、大歓迎!】 『失敗してもいいからチャレンジしよう』 『意見を言いやすい環境をつくろう』 そんな風に働きやすい職場づくりに力を入れて 取組んでいる疋田建設。
経験に関係なく頑張っている人がちゃんと認められ 成長できる環境があります。
【働きながら手に職を付ける!】 取りたい資格の費用は会社全額負担! 実際に、当社で働きながらたくさんの資格を取得した
【働きやすさが自慢!】 ★月給24万円以上+賞与年2回 ★残業代100%支給 ★休みは月8日以上&有給取得率も高! ★もしもに備える「団体医療保障保険」に会社負担で加入
など、安心して長く働ける好待遇も自慢です!
<<疋田建設について>> 1961年に砕石事業からスタートしたHIKITA GROUP。 土木工・砕工・舗装工事などの各種工事に携わり その後、リサイクル事業を展開。
日本最大級のスケールを誇る自社プラントを保有。 環境保全・保護への関心が高まる社会において 安定したプラントの稼働で、 社会に大きく貢献しています。
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対象となる方 |
求めている人材 \社会人・職種・業界未経験の方歓迎/ 『重機機械に興味がある』『安定して働きたい』等やる気があれば志望動機は問いません! 必須:普通自動車免許/AT限定可
<<20代~40代の男性活躍中!>> 学歴不問!人柄を重視します。 当社で正社員デビューも応援します♪
▼求める人物像 ◎責任感がある方 ◎新しいことにチャレンジできる方 ◎コツコツと真面目に取り組める方 ◎技術を身につけたい方 ◎向上心がある方 ◎チームで協力して仕事ができる方
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勤務地 |
株式会社疋田建設 二上事業所
奈良県香芝市穴虫
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アクセス |
交通・アクセス 近鉄「関屋」駅から車で8分 近鉄「二上山」駅から車で4分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
<シフト例> (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)18:00~翌3:00
*法律上の割増賃金に加えて、 夜勤手当(夜勤4時間以上の勤務につき、1日あたり5,000円)が別途支給されます。
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給与 |
月給240,000円以上
給与詳細 基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*経験・スキルを考慮の上、決定します。 *法律上の割増賃金に加えて、 夜勤手当(夜勤4時間以上の勤務につき、1日あたり5,000円)が別途支給されます。
給与例 【月収例/入社1年目】 月収32万円(月給24万円+夜勤手当+残業手当)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制/月8~9日(シフト制)
【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇★取得しやすい環境 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(実績あり)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 給与以外は同条件となります。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・時間外手当 ・家族手当/第一子:月1万円、第二子以降:月5,000円※会社規定有 ・役職手当/主任・係長・課長・次長・部長と、職責に応じて支給 ・資格手当 ・年末年始出勤特別手当/1日あたり5,000円 ・夜勤手当/1日あたり5,000円(夜勤4時間以上の勤務)
・団体医療保障保険(毎月の保険料は会社負担、受取人はご本人様) ・交通費全額支給 ・資格取得支援/講習・試験費用は全額会社負担 ※試験費用は1回目のみ ・制服支給/年2回、新品を購入。費用は会社負担 ・食事補助/お弁当店と連携し、社員価格にて社内販売 ・食事券支給(年1回、5000円) ・代休制度 ・再雇用制度 ・退職金制度
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 チームワーク良く働ける職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
8名
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