| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
■——この求人のポイント！——■
✅ 緊急時の受け入れ拒否がない！：
他の施設と違い、母体が病院であるため受け入れ拒否がなく、緊急時に病院を探す手間ありません。
介護職は、この部分が結構大変なので、スムーズにできるのは嬉しいです。
また、理事長がドクターで施設を巡回しているのでスタッフの不安を解消し、安心して働ける体制が整っています。
✅ 「安定」で「長く」働ける環境。：
今年も10年〜20年勤続表彰された方が10名以上おり、定着が難しい職種にも関わらず、定着率が90％以上と高いのが特徴です。
なぜか→お子さんとの夏休み旅行や個人的な理由など、各事情に合わせて柔軟に休暇を取ることができます。
また、育休・産休の取得率も100％で、育児と仕事を両立しやすく、「安定」して「長期」に働ける職場です。
✅ 年齢関係なく、キャリアアップのチャンス！：
20代〜30代の若手でも5〜6年で役職に就いている実績があります。
給与がアップし、着実にキャリアを積むことができます。
また、資格取得支援制度も充実しており、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる環境です。
✅ ワークライフバランスを重視：
「有給消化率が8割以上」「残業なし（定時ダッシュ）」など、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。
さらに、毎月2日間の希望休があり、自分の時間をしっかり確保できます。
■ー募集の背景についてー■
泉寿会は、介護を必要とする高齢者の方々が安心して暮らせる環境を提供するため、医療・看護・介護の各分野が連携した福祉サービスを行っています。
スタッフ同士が協力し、入居者やご家族に寄り添った「温かみのある介護」を目指しています。
そこで今回の募集は、よりサービスの向上を図るため、新たな仲間を募集します！
ともに泉寿会を支えてくれる方、ぜひ＜介護職＞として一緒に働きませんか。
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▼主な業務内容▼
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■ 食事介助
┗お食事のサポート
┗配膳・下膳
┗声かけ・見守りなど
■ 入浴介助
┗着脱のサポート
┗洗体・洗顔・洗髪
┗見守りなど
■ 排泄介助
┗排泄のサポート
┗トイレ誘導
┗オムツ交換
┗見守りなど
■ 移乗介助
┗ベッド・車椅子・椅子などへの
移乗のサポートなど
■ その他
┗起床・就寝の介助
┗レクリエーション
┗環境整備
┗記録など
〜〜入社後の流れ〜〜
■ STEP1
入社後、2週間は先輩社員によるOJTで、介護の基本を学びます。
実際の業務を通じて、利用者様との接し方や業務内容を理解していただきます。
■ STEP2
その後、約3ヶ月間は日勤のみで勤務し、業務に慣れていただきます。
先輩職員が随時フォローするため、安心して業務に取り組めます。
■ STEP3
3ヶ月経過後、早番や夜勤を徐々に開始し、業務に幅を持たせていきます。
段階的に業務を覚えていただき、安心して独り立ちできる環境を整えています。
▼その他にもメリットたくさん▼
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◇系列病院が近隣にあり、緊急時も安心
◇昇給・賞与あり／手当も充実◎
お気軽にご応募くださいね♪
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| 対象となる方 |
求めている人材
◎未経験大歓迎！
【以下に1つでも当てはまる方も歓迎！】
◇経験・資格不問
◇ブランクOK
◇主婦・主夫さん歓迎
◇[仕事も大事だけどプライベートも大事…]という方にオススメ
▼育児で大変なママパパさんも、
長く働ける会社を目指しています▼
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主婦・主夫さんも安心して働けるように
残業ほぼなし、休みが取りやすい環境を
心がけております！
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| 勤務地 |
特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑
千葉県千葉市若葉区小倉町１３２５‐１
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| アクセス |
交通・アクセス
千葉都市モノレール 千城台北駅下車 改札口より徒歩10分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間 〜 16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【シフト制】
①7:30～16:30
②9:00～18:00
③11:00～20:00
④16:30～翌9:30
①～③実働8時間(休憩60分)
④実働16時間(休憩60分)
※残業なしで、定時ダッシュしてます。
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| 給与 |
月給222,000円〜277,000円
給与詳細
基本給：月給 22万2000円 〜 27万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪昇給・賞与≫
・昇給あり：1月あたり2000円～6000円)
・賞与あり：年2回(計4.5ヶ月分)
※他に3月に金一封支給
≪その他手当≫
・住宅手当：4000円～2万円（実家の場合でも4,000円支給）
・夜勤手当：5000円/回 ※月3回～6回
・扶養手当：(配偶者)1万5000円(子)5000円
・正月手当
・マミー手当：(保育手当、女性職員のみ)
・処遇改善交付金：4万円
・ベースアップ手当：5千円
・介護福祉士資格1万円／月
・交通費全額支給
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| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制（月9日休み）
※毎月2日間の希望休あり（提出月末まで）
■有給休暇（消化率80％以上）
■産前産後休暇（利用率100％）
■育児休暇（利用率100％）
■介護休暇
★長期休みも取りやすく、お子さんがいる方は、夏休みの旅行などで長期休み活用しています♪
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昼食は３００円で提供
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■退職金制度あり
■定年65歳
■制服貸与
■交通費全額支給
■資格取得支援あり
■永年勤続表彰（10年ごとに10万円支給）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
男性も女性も活躍しており
男性39％、女性61％という男女比率★
平均年齢も[36.9歳]と比較的若い会社です！
スタッフ同士も仲が良く、アットホームです
✨女性社員の育休取得率100％
✨仕事定着率90％以上
となっており
とても働きやすい環境です◎
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