募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社ビーテック 求人名 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 仕事の内容 本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。 ■各現場のグリーンファイル（安全書類）作成・確認・管理 ■協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート ■安全パトロールによる確認・点検・是正指示（必要時に現場訪問あり） ■労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助 ■安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 ※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。 募集職種 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 |
|---|---|
対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】建設業界での安全管理業務経験者/建築施工管理経験者 【働き方】年休120日/転勤無し/御本人の希望に合わせて、60歳以降も正社員雇用可能！■転勤無し(1都3県、特に23区がメインとなります) ■年間休日数や有給取得率の更なるアップを目指し「もっと、社員が働きやすい会社」になるように今後も取り組んで参ります！ 【現場に集中できる業務体制】新築施工管理の場合、発注業務・事務作業は、状況により本社でフォローが出来る為、現場管理に集中できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社ビーテック 東京都江戸川区中葛西3丁目29-1 スワロー第二ビル2階 予定勤務地 東京都江戸川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江戸川区 中葛西3丁目29-1 スワロー第二ビル2階 最寄駅：東京メトロ 東西線 葛西駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給393,330円～537,370円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥393,330～￥537,370 基本給￥292,600～￥399,750 固定残業代￥100,730～￥137,620を含む/月 ■賞与実績:（7 月・12 月）※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回(7月・12月※業績による)、昇給年1回（4月）、交通費支給 制度備考：≪休暇に関して≫ ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ≪制度の詳細≫ ■自転車通勤可(台数に限りがあります) ■産休・育休取得実績有り ■資格取得支援制度(受験料や講習料の一部負担) |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 建設総務部 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 備考 【変更の範囲に関して】 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社および、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設請負・管理業務・コンサルタント 企画・設計・監理、建設施工、リフォーム/リニューアル、管理メンテナンス、M&S事業が連結をとり、「暮らしを描き、暮らしを築き、暮らしを彩る。」 設立：1996年09月 代表者：代表取締役 岩楯 繁 従業員数：40人 平均年齢：45.0歳 資本金：25百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒134-0083 東京都江戸川区 中葛西３丁目２９－１ スワロー第二ビル2階 関連会社：株式会社流通アシストネットワークと連携し、地域社会の発展に貢献する総合建設会社です。 その他備考・企業からのフリーコメント：【資格取得制度】資格取得支援(社内規定により、社外講座受講料・受験料の一部支援、合格祝い金) 現場社員の全員が建築資格を持っており、入社後に取得した社員も多くいます。 【仕事環境】少数精鋭でチームワークを重視する社風です。 【入社後】入社後はまずは1ヵ月から1ヵ月半程度は同僚がフォローしながら現場を担当して頂くので、ブランクのある方も安心です。 【評価基準】評価は年に一回。自分の目標を立てて、自分で査定して、部署のトップが査定して、社長が査定。 【仕事の進め方】社内で書類書類作成等のフォローをおこない負担を減らしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |