| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
進むAI化の恐怖、、、
人にしかできないことに特化した人材育成を!
みなさん、シンギュラリティという言葉知っていますか?
シンギュラリティとは、1980年代からAI研究家の間で使用されるようになった言葉で、人間と人工知能の臨界点を指す言葉です。
人間の脳と同レベルのAIが誕生する時点を表しています。つまり、AIが人類の知能を超える時です。しかも、それは2045年に到達するとも言われています。
AIはそれだけ発展を遂げているということです。そして、その発展により、今ある仕事のおよそ49%がAIによって代替可能になると言われています。
それは主に銀行員や受付、警備員などですが、AI化はもちろん飲食業界にも大きな影響を与えています。
某回転寿司チェーン店では、AIの受付ロボットが席を案内し、待ち時間を教えてくれます。
また、最近は配膳ロボットという、飲食店で料理を自動で運んでくれるAIも誕生しています。
今、AIで代替可能な仕事をしている人は、将来仕事を奪われる可能性があります。
そんなのたまったもんじゃありませんよね。
では将来のためにどうすれば良いでしょうか。
それは、人間にしかできない仕事をすることです。
AIで代わりがきかない仕事として代表的なのはアーティストだと言われています。
歌手などの発想力、想像力、歌唱力は代わりが聞くものではありません。
また、歌詞を考えるとき、どんな人に向けて、どのようなことを伝えたいかが大事です。
つまり相手のことを想い、考え行動する仕事です。
そこで重要なのがホスピタリティという考え方です。
例えば、お客様に「お水をください」と言われたらあなたはどうしますか?
もちろん水を差し出すのが100点答えでしょう。
ですがよく考えて観察してみると机の上に薬が置いてあります。
つまりこのお客さんは薬を飲むために「お水をください」と言ったのでしょう。
ですから大きなジョッキに水を入れて持って行ったり、氷を入れた水ではなく、小さなコップにぬるめのお水を持っていくのが120点の答えと言えるでしょう。
このような考えがホスピタリティと言われています。なんとなく言いたいことはわかると思います。
つまりお客様を想い、より良い行動をすることが大事なのです。
このような考え方を持っていて、実践できる人間はAIでは代わりがきかない、将来より重宝される人間です。
私たちイーストウッドは、そのような人にしかできないことに特化した人材育成に力を入れています。
将来重宝される人材になるため、共にイーストウッドで働いてみませんか?
ご応募お待ちしております!
<具体的な仕事内容>
美味しい料理を作って提供するだけが仕事ではありません。
お客様との「会話」もスタッフの大事な仕事。
大切な記念日かもしれない。
大事な接待かもしれない。
特別な家族との時間かもしれない。
あるいは、何気ない食事のひとときかもしれない。
それぞれのお客さまの晴れの日にも、日常にも、間違いなくエッセンスとして参加できるのが私たちの存在です。
一人ひとりの想いから、すべて始まる。
どんな会話をするかどうかは人によって個性豊か。
お笑い芸人のようにジョークたっぷりに盛り上げ、子ども達を喜ばせるメンバー。
クールに控えめに、しかし食材やこだわりを言葉少なに語り、デートや接待を演出するメンバー。
これが、イーストウッドの店舗スタッフというお仕事です。
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| 対象となる方 |
求める人材:
「明るく、元気で、素直な子」
、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！
未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！
学歴不問、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！
今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！
＜あれば活かせる経験＞
* 飲食店での調理や接客経験
* 飲食業界やサービス業界での店長経験、マネージャー経験。
* 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験
* 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
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| 勤務地 |
焼肉食べ放題カルビ市場 博多駅筑紫口店
福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-7博多MAXビル2F
勤務地:
焼肉食べ放題カルビ市場 博多駅筑紫口店
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| アクセス |
アクセス:
地下鉄空港線（1号線） 「博多駅」東6番出口から徒歩4分
JR「博多駅」筑紫口から徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
15:00〜24:00の時間内でシフト制（シフト制/実働8時間・1時間休憩）
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| 給与 |
月給260,000円〜500,000円
給与:
月給26万円〜50万円＋各種手当＋賞与2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
＜役職別月給例＞
副店長：月給26万円～
店長：月給30万円～、月給37万円～（等級による）
統括店長（2店舗）：月給35万円～
マネージャー：月給40万円～
＜モデル年収例＞
350万円／経験2年・店長候補
480万円／経験3年・店長
550万円／経験5年・エリアマネージャー
圧倒的な評価システムと手当
* 昇給/年1回
* 賞与/年2回（7月・12月）
* 社会保険完備
* 交通費支給
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制（シフト制）
※年間休日110日
※みんなで調整するから、土日の休みや希望休も取りやすい環境です！
* 冬季休暇（3日）
* 夏季休暇（3日）
* 有給休暇（店長同士で協力し合い、最低でも年間5日以上は有休を取っています）
* 慶弔休暇
* 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
＜プライベート理由のお休み大歓迎！＞
理由があれば基本的に希望が通ります。「誕生日」「娘の運動会」といった理由で希望休を取っている先輩も多数います。
＜連休も取れます！＞
有休と公休をあわせて5日以上の連休にしてもOK！メリハリをつけた働き方を推進しているのでむしろ歓迎＆評価します！
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
まだまだこんなにある！小倉トップクラスの福利厚生
* 出張手当
* 職能手当
* 資格手当
* 住宅手当（条件による）
* 食事手当（1日最大2回のまかないが“無料”！）
* 外食手当（別名：競合店調査費。勉強のために外食する場合、半額を支給！）
* 役職手当（副店長：3万～5万円、店長：8万～10万円／月）
* 家族手当（子ども1人につき：月5000円）
* 競合店調査手当（店長は無制限！）
* U・Iターン支援（県外からの入社の場合、引っ越し代として最大15万円支給）
* 資格取得支援制度
* 外部研修（全額会社が負担）
* 他店舗研修
* 調理研修
* 現場研修
* 報奨金制度
* 退職金制度
* 独立・開業支援制度
* 社員割引
* 忘新年会
* 社員旅行あり
* 制服貸与
* 車通勤可・駐車場完備
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| 採用予定人数 |
5名
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| その他 |
その他:
＜イーストウッドの募集はindeedから！応募受付の流れ＞
①indeedからの応募
「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！
ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。
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②電話での応募
電話応募も可能です！その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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