募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・大手企業案件多数！ イベント運営を支える“デスクポジション”募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ―――――――――――――――――― 1979年創業。式典・国際会議・コンサート・スポーツイベントなど、 幅広いプロジェクトを企画から制作・運営まで一貫して手掛ける総合イベント会社です。 企画・演出から進行台本作成、ステージ設営、撮影・配信までを自社で完結。 近年はオンライン配信やハイブリッド型（リアル×バーチャル）の案件も拡大し、 官公庁・大手企業を中心とした社会的影響力の高いイベントを数多く担当しています。 ✅募集の背景 ―――――――――――――――――― 国際博覧会をはじめとする大型案件や、官公庁・自治体主催のイベントが増加。 バックオフィスから現場までを支える運営体制の強化が求められています。 そこで今回、新たに「運営デスク」を募集します。 ✅募集職種 ―――――――――――――――――― 【事務スタッフ (イベントデスク・広告代理デスク)】 ＜具体的な仕事内容＞ ・進行台本・マニュアル作成 ・アンケート集計や資料発送などの事務局業務 ・クライアント・関係各所との調整、情報共有 ・CMSを用いたイベントサイトの運用・更新 ・イベント当日の現場立ち会い、運営サポート ★単なるサポート業務にとどまらず、 主担当として事務局窓口を担うなど、責任あるポジションです。 ✅求める人物像 ―――――――――――――――――― ・正確さとスピードを兼ね備えた事務処理ができる方 ・論理的に考え、計画的にタスクを進められる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・新しい領域に挑戦し、キャリアを広げたい方 ※イベント業界の経験者歓迎。未経験でも高い学習意欲があれば歓迎します。 ✅応募者へのメッセージ ―――――――――――――――――― あなたのスキルと判断力が、国際会議や大規模イベントの成功を左右します。 バックオフィスから現場までを見渡すポジションで、責任ある役割を担いながら確実に成長できます。 安定基盤と挑戦心を兼ね備えた当社で、 次のキャリアを築き、将来的には組織をリードする存在を目指してみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 <必須条件>――――――――――――― ■専門卒・大卒以上 【具体的には】 ●基本的なPCスキル (Word / Excel / PowerPoint) ●主体的に学び、スキルアップしていく意欲 ●正確かつ効率的に業務を遂行できる能力 ≪歓迎する人物像≫ ■計画立案やタスク管理、資料精査などコツコツとした作業が得意な方 ■営業経験2年以上をお持ちの方 ■指示を待つのではなく、自ら考えアクションできる方 ■好奇心やチャレンジ精神があり、新しいアイデアを活かしたい方 ■チームワークを重んじ、周囲と協力して成果を出せる方 ■調整力・交渉力があり、柔軟な思考でマルチタスクに対応できる方 |
勤務地 | 株式会社ステージ 海岸事業所 108-0022東京都港区海岸3丁目5-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR田町駅から徒歩約10～15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2016時間 9:00～18:00／10:00～19:00 ※勤務地によって異なります。 |
給与 | 月給257,650円～470,438円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 40万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万650円 〜 6万938円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・能力を十分に考慮します。 【給与例】 給与例 【年収例】 約390万円／入社2年 （月給28万円＋賞与・手当） 約520万円／入社5年 （月給37万円＋賞与・手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ●完全週休2日制 ●有給休暇 ●夏季休暇 ●冬季休暇 ●産休・育休(男女問わず実績あり) ●有給休暇：10日（初年度） ★年間休日：113日 ★特別休暇：10日（年間付与数） 他、会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は基本給、固定残業代、全て90％になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2503円 〜 36万8550円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万650円 〜 5万4845円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与年２回 ●昇給随時 ※成長を随時評価して、 給与に即時反映させています。 ●交通費（月3万円まで） ●各種手当有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 これまでの経験を土台に、 ハイブリッドイベントを強みとした会社へ発展できるよう、挑戦を続けていきます。 創業時の「無いなら作る」精神で、自ら創造し新しいサービスを創出していく。 人材育成、採用も、そのマインドを共有できる仲間が増えるよう取り組んでいます。 |
採用予定人数 | 4名 |