募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
\ケアマネ経験不問/ ケアマネとしてキャリアアップしたい方歓迎! 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
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✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅施設で ケアマネとしてご活躍ください。
<具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 利用調整 サービス事業者との調整 他職種連携・引継ぎ など
*まずは先輩ケアマネジャーと 一緒に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 *入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様やご家族様とコミュニケーションを 取りながら業務に慣れていただきます。 ================== 【おすすめポイント】 *ケアマネ未経験の方や 小規模多機能での勤務経験がない方もOK! *プライベートや家庭と 両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ================== 【看護小規模多機能型介護について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて 看護と介護の両面を提供する在宅サービス。 「通い」を中心に、29名の登録制で 24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまな介護サービスの形態を理解し 包括的にサービス提供することができるため、 個々のニーズに合わせ臨機応変に対応していくことが可能です。 もちろん当社では、「小規模多機能って何?」と お思いの方でも安心して始められる 研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を 過ごしていただくことはもちろんですが、 その分働いてくださるスタッフに 負荷がかからないように配慮していますので、 気になることは何でもお伝えくださいね。
================== 【スタッフ1人1人を大切にしてくれる職場です!】 【施設も綺麗で、気持ちよく働ける環境〇】
\従業員アンケートを実施しました!/ <コメント詳細> ❖お客様と深い関わりができ、 やりがいがあるところが魅力です! お客様とのトラブルやクレームを受けることもありますが、 会社が責任をもって対応してくれるので安心して働ける環境です。 (60代/女性)
❖一人ひとりの事情に、とにかく合わせてくれます。 スタッフも気さくで優しいので、働きやすいと思います。 (50代/女性)
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対象となる方 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験年数は不問です。職種未経験もOK!
<希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの 訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム ・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能! 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、 今は別サービスで経験を積みたい!」 そんな方も大歓迎!
また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」 という不安がある方も入社前の面接 ・入社後に定期的に行う面談などで ぜひご相談ください。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶います!
*年齢制限あり(例外事由3号のイ)
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勤務地 |
セントケア市原看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県市原市東国分寺台
勤務地: 千葉県市原市東国分寺台2-2-6 ❖屋外喫煙所あり
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アクセス |
アクセス: 市原市役所より約1㎞車で5分 国分寺東小学校より約150m <マイカー通勤可/駐車場完備>
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日: <勤務時間について> 9:00~18:00 業務により多少前後あり
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給与 |
月給260,500円〜313,000円
給与: 月給260,500円~313,000円 ※経験によりスタート給与異なる
<手当について> 職種手当(47500円) 役割手当(30000円~40000円) 資格手当(25000円~円) 地域手当(16000円)
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休日休暇 |
休暇・休日: 完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 *年間休日110日
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 昇給あり 処遇改善加算一時金(年2回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可(無料駐車場有)※事業所によって異なります。 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 資格取得支援制度あり 各種手当あり/職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: +――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+
入社時期相談OK! 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!
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ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書[写貼]をご持参ください。
WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。
また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。
事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。
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面接について
WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)
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【 当社について 】
運営規模 └24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在) 事業数 └訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1
セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。 安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、 今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を 築くことを目標とし、地域のお客さまが 安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,500円 - 313,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間
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