募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、 営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 入社後は、まず1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。 はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、 スキルが身についてくると架電数は減っていきます。 1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！ アプローチ先のリストは、こちらでご用意し、 架電先を選定をしながら架電をしていただきます。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 |
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対象となる方 | 応募資格 ＼未経験OK！／ |
勤務地 | 株式会社UNLIMIT 東京都文京区 勤務地 東京都 文京区 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ■実働時間：8時間/日 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間 |
給与 | 年俸4,200,000円～5,200,000円 給与 年俸4,200,000円〜5,200,000円 【給与補足】 ■想定年収：420万円～520万円 ■月給：320,000円～ └みなし残業代：30,000円（みなし残業10時間） 【その他補足】 ■昇給：年6回（2月・4月・6月・8月・10月・12月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■試用期間：2ヶ月 ※期間中は給与30万円均一（みなし残業含） 【給与例】 【給与例】 5,500,000円 / 入社1年目・中途インサイドセールス入社25歳 7,200,000円 / 入社1年目・新卒入社インサイドセールス22歳 9,000,000円 / 入社2年目・中途入社リーダー28歳 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 産前・産後休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（みなし超過分を支給） 住宅手当（規定あり） 退職金制度（2年以上勤務） 服装自由 副業OK リモートワークOK（金曜日は出社日となります） 資格取得支援制度 U・Iターン支援あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
その他 | キャッチコピー 20～30代面談確約！【インサイドセールス】HR領域の人材系営業｜昇給年6回！土日祝休み／年間休日120日以上 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社UNLIMIT PRポイント ≪ココがポイント！≫ ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。 ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていき、2ヶ月目から一人立ちを目指していただきます。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。 また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。 アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 2ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 将来的には事業運営に関わるポジションで活躍するチャンスもあり、入社1年で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142 |