募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅年間休日120日×残業少×有休100％！ ✅神戸で唯一の式場直営ドレスサロン ✅ブライダル経験を活かして私生活と両立 ≪ブライダル経験者歓迎≫ ウエディングプランナーなど、 ドレス以外の部門の経験ももちろんOK。 ブライダル業界で、お客様のために 考えつくしてきた経験があれば大歓迎です。 ブランクがある方ももちろん大歓迎。 プライベートと両立しやすい、 働きやすい環境ですので、 一度子育てなどで離れた方も 活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ・ウェディングドレス・カラードレスのご提案 ・タキシードのコーディネート ・アクセサリー・ベール・シューズなどのご提案 ・前撮り衣装のスタイリング ・ご両親の留袖・モーニングなどのご案内 ・衣装のフィッティング ・衣装管理・発注業務 ⭐この仕事の魅力！ お客様との打合せは最低でも3回。 お客様の要望と、私たちプロとしての意見をじっくりすり合わせ理想のドレスデザインを決めます。 お客様には、結婚式に際して、ドレスに強い思い入れがある場合がほとんど。 その希望や価値観を大切にしつつ、予算やスタイル、見栄え、会場の雰囲気など、トータルに考え調整していくお仕事です。 ドレスコーディネーターにノルマはなく、お客様の気持ちを100％受け止められます。 お客様の想いを大切にしつつ、 それを良い方向に変えていく。 これが、この仕事の醍醐味であり、 難しく、面白い部分。 そんなスキルを身に付けられるお仕事です。 ⭐自社直営ドレスサロンの強み ドレスは式場外部の会社が担うケースが多い中、当社は、ドレスサロンも直営。 お客様との打合せには、 プランナーの意見や式場の雰囲気など、 ドレス以外の部門スタッフとも 綿密に連携をとることができます。 お客様に対して100％の仕事ができる環境。 「以前は、お客様以外にも考えることが多かった」 「チームで1つの式に取り組んでいきたい」 そういった想いが強い方にピッタリです。 ⭐ドレス専門だからこその働きやすさ ドレスの提案のみですので、式当日に 朝から待機したりはありません。 打合せも定時内で残業はほぼなし。 お客様のことを考えると、 ついついいろいろしたくなるのが ブライダルの仕事ではありますが、 上手くプライベートと両立しやすいのが特徴です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼経験を活かして、特別な一着を提案しませんか？／ これまでの接客・販売・コーディネート経験を活かして、 一生に一度のウエディングを支える仕事に 挑戦しませんか？✨ 【こんな方にぴったり！】 ＊ドレス・衣裳業界での経験を活かしたい ＊ブライダル業界での接客経験がある ＊アパレル・販売・接客の経験を活かしたい ＊お客様に寄り添った提案・スタイリングがしたい ＊ファッションやコーディネートが好き ＊お客様の「なりたい」をカタチにする仕事がしたい ＊これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい 【こんな経験が活かせます！】 ◆ドレスコーディネーター・衣裳スタッフ ◆ブライダル業界での接客・プランニング ◆アパレル販売・ショップスタッフ ◆ファッション・スタイリング関連 ◆美容・コスメ業界での接客 ◆ホテル・百貨店などでの接客・販売 ◆その他、提案型の接客・販売経験 「ただ販売する」ではなく、 お客様の想いに寄り添いながら、 一生に一度の一着を提案したい。 そんな方に、応募していただきたいお仕事です。 |
勤務地 | 株式会社ブライダルハート 650-0046兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地 〒6500046兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 |
アクセス | 交通・アクセス ポートライナー線「南公園」駅から徒歩２分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ※結婚式や前撮りにより変動あり ※業務終了次第、18時退社も可能 (平日は早めに退社できる日が多いです) |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 【その他】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※支給額は個人評価及び業績により決定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育・研修制度】 入社後は研修やOJTを通じて、 接客マナーや衣装知識を基礎から学び 段階的に習得できます。 【その他】 社会貢献活動の一環として、 ユニセフ（国連児童基金）への 募金活動を継続的に行っています。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社2年目（未経験入社）：360万円 ・入社5年目（リーダー）：480万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（火曜定休＋シフト） 平日火曜日が定休日だから… - 🌟人気スポットも比較的空いています 🌟ショッピングやテーマパーク、観光もゆったり楽しめる！ 【年間休日】 120日以上 ※ウェディング・ブライダル業界の平均：100日前後 ⇒約20日分（約3週間分）も多くお休みが取れます！ 【その他休暇制度】 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休あり（取得実績あり） ・有給休暇（取得率100％） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育・研修制度】 入社後は研修やOJTを通じて、 接客マナーや衣装知識を基礎から学び 段階的に習得できます。 【その他】 社会貢献活動の一環として、 ユニセフ（国連児童基金）への 募金活動を継続的に行っています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限2.5万円） ・家族手当（扶養家族1人につき1万円） ・住宅手当（ポートアイランド在住の場合） ・退職金制度あり ・資格取得支援あり（キャリアアップをサポート） ・定年制度（65歳／長く安心して働けます） |