株式会社すき家の求人詳細
【新卒・第二新卒】『すき家』の幹部候補(地域社員)
正社員
掲載開始日:2024/06/13応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
第二新卒歓迎*選べるキャリアプランが魅力
アピールポイント:
≪POINT1:ライフステージに合わせた働き方が可能≫
●特別休暇
産前産後休暇(産前6週(多胎妊娠時は14週)、産後8週)、生理休暇(必要日数)、転勤に伴う休暇(2日)などがあります。
●育児休業
原則子どもが1歳になるまで取得できます(その後保育園が決まらない場合、最大3歳まで延長可能です)。
上記以外にも育児中の時短勤務や育児・介護による時間労働の制限などがございます。
≪POINT2:長期キャリアを見据えた充実した手当≫
●従業員持株会制度
自社の株式を少額から購入でき、長期的な財産形成をサポートいたします。
●企業型確定拠出年金制度(DC制度)
会社が拠出する掛金を社員本人が運用しながら積み立てていく制度です。老後の資金準備をサポートする制度です。
●財形貯蓄制度
給与天引きで積み立てができる制度です。
≪POINT3:自分の可能性を広げるキャリア設計が可能≫
店舗のオペレーションをマスターした後は、1つの店舗をお任せ。
その後は複数店舗やエリアのマネジメントやジョブローテーションで地域支社の管理部への配属の可能性も!
入社後は3ヶ月に1度、実技の試験があり、合格すると役職が上がり様々な業務にチャレンジすることができます!
株式会社すき家の求人詳細
【新卒・第二新卒】『すき家』の幹部候補(地域社員)
正社員
掲載開始日:2024/06/13応募が集まり次第終了
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募集内容 | |
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職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
株式会社すき家 香川県高松市木太町 勤務地: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給205,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
常時募集 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
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応募情報 | |
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選考プロセス |
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掲載開始日:2024/06/13応募が集まり次第終了
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原稿ID:e2b50f56babc0fb8
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