募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ≪残業月5~10時間!≫ ≪異業種から児童福祉に挑戦できます◎≫ ≪従業員に無理をさせない制度・体制有≫
【仕事内容】 ・ハンデを持った未就学児の保育 ・保護者との面談 ・児童相談所との連携 ・子どもたちの送迎(車を運転できる方で対応)
基本的にはここに入所している子どもたちの生活指導全般をお任せします。食事を食べさせたり、身の回りのお世話、レクリエーションなどです。 週2~3日の外出もあり、公園や月1回の遠足、動物園、芋掘りなどイベントも一緒に楽しみます◎最近ですと消防署見学やポートアイランドでのサーカス見学にも行きました。 職員の参加費はもちろん会社負担なのでうれしい!
保護者との関わりも多く、良き相談相手になることも大切。保護者の皆さんは障がいのある子どもを持つことが初めてな場合が多く、悩みを相談できる存在になることで、負担を軽減して差し上げることができます。
≪研修バッチリ!≫ マニュアルをまとめた冊子があり、1日のタイムスケジュールやその時々でやるべきことなどがしっかり書いてあります。最初はマニュアルに沿って研修を行っていくので覚えやすいと思います。1人立ちしてからも困った時はマニュアルを見たり、先輩に質問したりしながら仕事を進めていけますよ。何でも頼ってくださいね!
≪子どもたち・施設について≫ - 契約児童数:30名 - 日常的な利用児童:10名 - 6歳の年長児が15名、5歳が8名、2歳と3歳の幼児も在籍
≪スタッフ体制について≫ 平日 4~6名(正社員2名+パート2~3名) 土曜 4~5名(正社員2+パート2~3名) 今回の募集も、余裕を作るための増員募集。施設が増え事業展開が進む当社ですが、まず人を充実させたうえで新しい施設を作っているため人手不足で追い込まれることはありません。
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対象となる方 |
求めている人材 児童指導員の実務未経験者OK☆ 放デイや自発管の未経験者OK☆
【必須】 下記のうち1つでも当てはまる条件があればOK!
・「社会福祉士」「精神保健福祉士」「児童指導員」「保育士」のいずれかの資格を保有している。
・「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」のいずれかを専修する学科や研究科を修了している。
・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している。
・高校卒業後、児童福祉施設で2年以上の実務経験がある。
【こんな方歓迎】 ・児童施設での教育支援に興味がある方。 ・教育カウンセリング、児童心理に興味がある方。 ・障がい児支援、児童発達支援管理責任者に興味がある方。 ・下記の資格をお持ちの方 理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士
・普通自動車運転免許(ATのみ可)をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
人柄重視の採用です! 子どもたちのことを考え動けることを大切にしています。
≪ママさん管理者も活躍中≫ 「自分の子どもを大切にできずに、ここに通う子どもたちを大切にはできない」というのが、管理者の考え方。そのため、子育てと仕事の両立ができるように、制度面・スタッフのサポートが手厚くあります。 「子どもが熱を出したので帰らないと!」などももちろんOK!助け合いの文化が根付いています。 児童指導員としてはもちろん、管理者になったあとでも子育てとの両立が可能。児童指導員⇒児童発達支援管理責任者とキャリアアップし児童福祉に携わりつつ、ご自身のライフステージも着実にステップアップさせることができますよ。
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勤務地 |
ラビット キッズ(クオリティライフ株式会社)
兵庫県神戸市垂水区清水が丘3-5-13 パレ清水が丘1A号室
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アクセス |
交通・アクセス JR「舞子」駅よりバス7分「西岡橋」下車~徒歩1分。地下鉄「学園都市」駅よりバス12分「大門橋」下車~徒歩3分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間
8:30~17:30(休憩1時間) 残業: 月5~10時間
シフトは1か月前に希望提出 希望は必ず通るレベルです
総労働時間 31日: 177時間 30日: 171時間 29日: 165時間 28日: 160時間
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給与 |
月給209,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 15万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万9000円 〜
月給20万9000円~
全員に一律で払われるその他手当の詳細 計:5万9000円~ ・職務手当 2万円 ・職能手当 5000円 ・資格手当 1万円 ・特定処遇手当 1万円 └加算される場合有り ・ベースアップ手当 1万4000円
別途児童発達支援管理責任者資格手当/月1万円
残業代別途支給
賞与年2回
給与例 初年度年収例: 20万9000円×12ヶ月+賞与2か月分+残業代 年収例:295万円
管理者初年度年収例 月給25万4000円(月45,000円の管理者手当含む)×12ヶ月+賞与2か月分+残業代 収例:370万円
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休日休暇 |
休日休暇 週休二日制(日曜・祝日休み+土曜交替制) 土曜は月に数回交替で出勤
お盆休み 8月13日~8月15日 年末年始休暇 12月30日~1月3日 GW(カレンダー通り)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(同条件)
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得費用会社負担 (交通費や研修費/資格受けたい方全員 パートも有) 車通勤OK バイク通勤OK(原付きサイズまで) 自転車通勤OK
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 正社員:2名 育休中の34歳女性(2年目)が11月にパート復帰予定
パート職員:12名 年齢層:33歳~59歳 3名は保育士、5名は児童指導員、2名は無資格
ドライバー :2名(40歳女性、62歳男性)
上記のうち子育て中の職員:8名(ドライバー含)
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