募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 良いところを伸ばす仕組み -◆ ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album122/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！ |
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対象となる方 | 資格 ■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・相談業務のご経験 ・有料老人ホームでのご経験 |
勤務地 | プレザングラン 京都円町(有料老人ホーム) 〒604-8474京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 勤務地備考 〒604-8474 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３ー１ |
アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 円町徒歩約7分、京都市営東西線 西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線 西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) |
給与 | 月給304,440円～310,162円 給与 月給 30万4440円～31万162円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万8440円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:220,000円～225,000円 固定残業代:38,440円(20時間分)～39,162円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:5,000円 生活相談員手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
休日休暇 | 休日 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【当施設の従業員情報】 ■全体：24名（男性：4名 / 女性：20名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：6名 ・30代：4名 ・40代：4名 ・50代：6名 ・60歳以上：4名 ■雇用形態 ・正社員：15名 ・パート：9名 ■施設の定員人数：81名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要 |
その他 | その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 プレザングラン 【事業内容】 介護 |