| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜一生モノの営業スキルをイチから習得＞
＜社歴・経験問わず成果を正当評価！＞
＜20代など早くからの昇進実績多数！＞
＜インセン・賞与などで頑張りを還元＞
＜一般社員⇒リーダーで年収100万UPも＞
＜定期的に研修・勉強会を実施◎＞
＜常に知識・スキルをアップデートできる＞
＜中途入社7割、未経験スタート9割＞
＜異業界・異業種出身者が多数活躍中＞
＜培ってきた強みを活かした挑戦を応援＞
日本で9社しかない、
『Indeedプラチナムパートナー』として
多くの問い合わせをいただいている当社。
今回入社いただくあなたには、
Indeedを中心に、
Google広告やリクルートメディアなどを
総合的に提案している当社にて、
企画営業のお仕事をお任せします！
当社の営業の特徴は、
“受注～納品までのすべてに関われる”
ことです！
＊既存顧客：新規顧客＝8：2
*★*――― 仕 事 内 容 ―――*★*
●既存顧客対応
定期的にお客様と会話し、
今後の採用予定や、
潜在的に埋もれている
求人ニーズをヒアリングします。
●新規開拓営業
顧客接点メールやHP強化による
インバウンド支援にも力を入れており、
顧客アプローチがしやすい環境です。
既にニーズがあるお客様からの
お問い合わせに対応するケースも
多いため商談もスムーズに進みやすい
メリットがあります。
商品の説明も大切ですが、
まずは自分という人間を信頼して
もらうための関係作りから
始めることがポイントです！
＊社内に、WEBや広告経由で
新規獲得支援する
マーケティングチームがあります。
＞＞＞ ポイント ＞＞＞
専用システムで過去10年の
お客様情報を管理しています。
⇒お取引を長く続けているお客様との
やりとりの履歴を確認可能
⇒新規顧客のリストアップも可能
など、人員にもシステムにも
しっかり投資することで、
より働きやすい環境を整えています。
□□□□ 具体的な仕事の流れ □□□□
▼定期接触やお客様からの問い合わせ、
HP経由での問い合わせ。
▼アポイントを設定・訪問し、
・採用課題、事業課題
・今後の採用計画
・人材ニーズ
などをヒアリング。
（先輩が同行するので安心！）
＞＞＞ ポイント ＞＞＞
商談に活用できる事例検索システムや
企画書のテンプレートなどが充実！
残業を削減させるだけでなく、
顧客満足度の向上も追求しています。
▼採用を成功させるための
広告プランやターゲットをご提案し、
求人広告の掲載日・企画を決定。
掲載申し込みをいただく。
（もちろん先輩がサポートします！）
▼ヒアリング情報を元に原稿作成。
社内の営業アシスタントや
制作担当に発注する。
完成原稿を元にお客様とのすり合わせを
経て、原稿掲載スタート。
＞＞＞ ポイント ＞＞＞
生成AIなどの最先端の技術も積極活用！
応募効果を最大化できる求人原稿の
作成に力を入れています。
▼応募効果について電話でフォロー。
採用が決まったらお客様と一緒に
喜びを分かち合いましょう！！
＞＞＞ ポイント ＞＞＞
応募効果を分析する専門チームが
社内に在籍しています。
□□□□□ 入社後の流れ □□□□□
商品知識や営業マナーに関する
丁寧な研修を実施します。
基本知識を身に付けたら、営業開始！
もちろん、最初は先輩が同行して
手厚くフォローするので安心ですよ！
業務に慣れてきたら、
既存顧客の担当もお任せしていきます。
□□□□□ 研修・勉強会 □□□□□
商品知識や新規営業、
広告の効果出しなどの
勉強会を定期的に開催しています。
知識を常にアップデートできる環境です。
□□□□ 取引先について □□□□
食品メーカー/運送・配送会社
人気カフェ/人材派遣会社
アパレル企業/不動産/web制作会社
清掃会社/通信販売会社/製造メーカー
総合商社/病院・クリニック/コンビニ
飲食店など、業界・業種を問わず
あらゆる企業・店舗が私達のお客様です。
初めての業界との出会いや、
経営者の方とお話をすることで
見識が広がり、ビジネススキルも
身についていきます！
□□ 全社で業務効率化を推進中 □□
営業活動支援システムや自動化ツール、
AIなど最新システムを積極的に導入。
業務効率化と社員の業務負担軽減、
両方を実現しています。
□□ キャリアステップについて □□
年齢や勤続年数に関係なく、
頑張りを正当に評価する社風です。
実際に、入社2～3年目の20代で
「ユニットリーダー」という
マネジメント職に就いている社員も
在籍しています。
★実際のキャリアアップ例
一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒
マネージャー⇒シニアマネージャー
マネジメントしない
「営業専門リーダー」などもあり、
自分が描くキャリアプランに沿って
ステップアップが可能！
＊ユニットリーダー（2～3年目）
＊リーダー（3～5年目）
＊マネージャー（6～10年目）
*★*―― 京都営業所の特色 ――*★*
営業：7名（男性3名、女性4名）
内勤/アシスタント：女性6名
＊内勤は新卒と中途が半々、
全員が主婦さんです！
元アパレルや給食、証券会社、焼肉屋など
スタッフの前職はさまざま！
コミュニケーション濃度が高く、
仕事の話はもちろん、オススメのお菓子や
ランチのお店といった世間話まで
何でも気軽に話せる雰囲気です。
ちなみに、ぬうどる倶楽部（ラーメンを
食べに行く会）もありますよ◎
お客様へのご提案や
原稿改善の案出しで行き詰ったら、
お互いにデータ抽出作業や
原稿チェックをし合って
視野が広がるよう、助け合っています。
オフィスがあるのは、烏丸と河原町の
ちょうど中間あたり。
カフェや飲食店、ドラッグストア、
百貨店などが近隣に溢れているため
ランチ選びには困りません。
仕事終わりのショッピングも楽しめます。
会社前の四条通では毎年祇園祭が
開催される立地なので、
営業で外回りをしているときに
観光気分も味わえます♪
（例）嵐山、金閣寺付近、銀閣寺、清水寺など
在籍しているスタッフは
さまざまなエリアから通っています！
＊大阪：京阪・阪急ユーザーが多め
…枚方/高槻 など
＊京都：徒歩やバスで通っている人が多め
＊滋賀：JRユーザーが多め
…大津市/甲賀市 など
＊兵庫：阪急ユーザーが多め
…神戸市 など
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━
営業マネージャーからのメッセージ
━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
京都営業所の岡部です。
創業100年を超える老舗企業から
近隣OPENの飲食店・小売店まで、
さまざまなお客様とお取引しています。
お客様のお悩みも千差万別なので、
提案の幅も広がります。
拠点内でもお客様に関する
コミュニケーションは多く、
「あのお客様どう？」
「あの人にこれ提案してみて！」
といった会話が多いです。
また、メンバーの多くは旅行好き。
長期休暇明けには、各地のお土産が
カフェスペースに並んでいます。
・人と話す事が好き
・旅行含め、新しい経験をする事が楽しい
そんな方ならぴったりだと思います。
◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇
入社3年目以下の若手の声をご紹介！
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◆Ｑ：トラコムに入社してどう？
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性）
・後輩から先輩だけではなく先輩から後輩に質問する場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員がお互いに助け合っていると感じられる（入社3年目、女性）
・拠点の内外問わず、誰にでも質問・相談しやすい環境がある（入社1年目、女性）
◆Ｑ：この会社/仕事の面白いところは？
・自分の考えを発信したり、提案したりできる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性）
・原稿はアイディアや改善方法によって効果が変わるので、自分の介在価値を感じられる（入社3年目、女性）
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性）
◆Ｑ：トラコムに入って何が変わった？
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあると、さらに給与が増える（入社2年目、女性）
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）
・ビジネススキルが身に付いた（入社2年目、男性）
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜業界・職種未経験歓迎！＞
＜専・短・大卒以上＞
＜20代～30代前半のスタッフ活躍中＞
＊即戦力となれる方は、
最短の選考フローでご案内します
～マッチするタイプ・志向～
・人と接する仕事に興味がある
・人の役に立つことが好き
・自発的に物事に取り組める
・ビジネススキルを身につけたい
・将来を考え、スキルアップを考えている
・人との出会いや関わりを大切にできる
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
トラコム株式会社 京都営業所
京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1京都フコク生命四条柳馬場ビル5階
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| アクセス |
交通・アクセス
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分 市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩6分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
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| 給与 |
月給251,430円〜266,430円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万6400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万3000円
※一律営業手当1万8000円含む
※月給26万6430円には住宅手当1万5000円を含む
～インセンティブについて～
(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス（GIB）
所属する部署の達成に応じて支給
(4)キャンペーン
四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給
※すべてを達成した場合の最高額（2024年度見込）
メンバー職：年間64.8万円
リーダー職かつチーム達成：年間109.2万円
給与例
・650万円／マネージャー 中途入社
月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
・570万円／リーダー 中途入社
月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
・470万円／メンバー 中途入社
月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日121日＞
土日祝休み
（3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・HAPPY休暇
＊GW・夏季・年末年始は、有給と合わせて長期休暇の取得が可能です
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊業務習熟度等により短縮･延長あり
＊試用期間終了後は、査定により昇給もあり
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
手当、インセンティブ、賞与
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月/12月）
・インセンティブあり
・家族手当（扶養者1人あたり月1万円）
・住宅手当（月1万5000円 ※世帯主のみ）
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限月3万円まで）
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
働き方サポート
・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可
・ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備
社内イベント
・社員旅行（2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ）
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度
業務支援、スキルアップ支援
・資格取得奨励金制度
・携帯電話貸与
・PC・ipad貸与
その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待
～資格取得奨励金制度とは～
従業員のスキル・キャリアアップ・
リスキリングの後押しのために
2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、
資格に応じて奨励金を支給します！
＊対象資格
Google広告の認定資格、
上級ウェブ解析士、
WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、
MOS_Excel 2019 エキスパート etc…
～多様な働き方に対応しています～
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、
時短勤務、フルリモート勤務など、
一定条件を満たせば、
個々のライフスタイルにあわせた
ワークスタイルの選択が可能です！
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