募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【家族葬のファミーユについて】 「家族葬のファミーユ」は、 温かい家族葬を提供する企業です。 近年、家族葬を選ぶご家庭が増加しており、 私たちへのご依頼も増え続けています。 全国にホールを構え、 600名以上の社員が活躍中です。 【魅力】 ・ご家族の心に寄り添う、やりがいのあるお仕事 ・家庭と仕事のバランスが取りやすい ・ノルマなしでプレッシャーなく仕事に集中できる ・安定した企業環境で長期的に働ける ・明確な評価制度であなたの努力がしっかり評価される 【お仕事内容】 お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いを行って頂きます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ファミーユなら ”週休2日制（月8日休み）” とスタッフの働きやすさも重視しています。 シフト制なので希望休の相談も可能◎ また、葬儀の依頼がほとんど入らない 「友引」が休日になることが多いですね。 入社する80%以上が未経験者なので 異業種からのスタートも 全社的に応援しています。 一緒に働ける日を楽しみにしています＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車での通勤が可能な方 ・基本的なPCスキル (Excel、Word)のある方 ＊業務上、車の運転や PCの使用が必要なため ＊30代・40代の男女活躍中 ＊ブランク復帰の主婦(夫)さんも応援！ 「やっぱりこの業界で働きたい」 「子育てが落ち着いて正社員に復帰したい」 …思いも方はぜひ！ ＊葬儀業界経験者 必見！ 1級／2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方、 これまで葬儀業界でのご経験がある方は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 家族葬のファミーユ 真駒内ホール 005-0014北海道札幌市南区真駒内幸町1丁目2-7 |
アクセス | 交通・アクセス ■バス：じょうてつバス「南区役所前」下車徒歩2分、真駒内通り沿い |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 フレックスタイム制 ＊1日標準労働時間7時間36分 ＊月間平均所定労働時間170時間 ＜ 勤務例 ＞ 8:00～17:00 / 9:00～18:00 / 10:00～19:00 等 ※お葬式の都合により変更の場合あり |
給与 | 月給311,600円～376,188円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3900円 〜 30万8200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7700円 〜 6万7988円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途支給手当 】 ・時間外手当 ・資格手当：3000円 └ 葬祭ディレクター等 ・通勤手当：距離に応じて交通費支給 【 インセンティブあり 】 葬祭ディレクターとして受注～施行まで ご家族を担当できるようになったら、 各種インセンティブが支給されます。 努力次第で月収60～70万円も可能です。 （会員獲得のノルマは一切ありません） ＜ 経験により考慮あり ＞ 葬祭ディレクター経験がある方： 月給29万775円以上 【給与例】 給与例 想定年収 350万円~620万円 【 年収例：別途通勤手当あり 】 ・年収430万円 入社3年目 / 月収32万円 ・年収532万円 入社5年目 / 月収40万1000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（月8日休み） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・連続5日間の連休取得を奨励 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給･昇格年1回：人事評価による ・賞与年2回：昨年度実績2ヶ月分 ・交通費支給：当社規定による ・マイカー通勤OK：駐車場完備 ・従業員割引 ・社用車貸与 ・永年勤続表彰：10年･20年 ・従業員持株会 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼Ｕターン大歓迎！／ Iターン、Jターンも大歓迎！ 「地元で働きたい」 そんな方も大歓迎です！ |