募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ・特許事務業務全般および特許事務部門責任者の補佐 特許事務としての業務全般を行いつつ、現在の部門責任者(管理職)のマネジメント業務を補佐して、チームメンバーの業務指導・担当案件の割振りや調整・法改正等に伴う所内フローの変更や運用の改善・業務効率化の検討などを行い、将来的に部門責任者となるためのマネジメント経験を積んでいただきます。
■魅力 ◎当社の魅力 / 働きやすさ!平均残業月20h/フレックスタイム制度/在宅勤務可 ◎当社の強み / 大手の企業様に引き合いを頂いている背景として、発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事ができていることです。 ◎事務職から部長や役員を目指すこともできます! 弁理士資格を取得し、部長や役員に昇格することも可能! 現在の部長も事務職から昇格しています。 事務職の男女比はおおよそ半数ずつで、20代・30代の方も活躍中
■事務所トップのコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を図るともに、永続性のある事務所としていく。
■創業者のコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 弁理士の仕事は、代理と相談業務がその根幹である。代理とは、顧客の意を受け、顧客に成り代わって出願などを行う法律行為であり、相談に当たっては相手の立場を十分に理解してアドバイスを行う。このような業務を目指すのが我々の事務所である。
■当事務所の理念: ・相手を理解しよう…お客様が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解する所が仕事の原点です。 国際的な仕事にあたっては、相手との文化的差異を十分に知った上で相手の考え方を理解し、相手に分かってもらえるように説明を行います。 ・情報ギャップを磨こう…下請け仕事ではなく、専門家としてお客様にないものを期待されています。 技術の理解、法律の理解、日常ルーチンワークのノウハウ等、常に仮想最上位レベルのお客様よりプラスのギャップを持ちます。 ・刻意…心をくだくという意味です。高品質、高速度のサービスをお客様に提供します。 ・仕事を楽しもう…仕事に余裕をもてるよう互いに努力、啓発しあいながら、高品質、高速度サービスの実現を目指します。 ・キープ ヤング…現状に満足することなく、現状を打破する改革を常に意識します。
|
対象となる方 |
求めている人材 ■応募条件 【必須】 ・特許事務の経験(5年以上) ・英語中級以上 ・大学卒以上
【歓迎】弁理士資格/取得を目指している方 ・国内クライアントの案件を取り扱う特許事務部門のマネジメント業務に興味・関心がある方 ・出願から年金までの一連の業務を担当するとともに、チームのメンバーを指導できる方 ・特許事務の実務経験が5年程度あり、3~5名程度のチームマネジメントの経験のある方 ・国内クライアントおよび外国代理人との日本語および英語でのコレポン対応を問題なくできる方
|
勤務地 |
弁理士法人 谷・阿部特許事務所
東京都港区赤坂2-6-20
|
アクセス |
交通・アクセス 千代田線/赤坂駅から徒歩3分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
<標準的な労働時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<フレックスタイム制> コアタイム:10:30~15:30
|
給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※経験・能力・年齢を考慮し、所内規程により決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
給与例 <予定年収> 420万円~580万円(残業手当:有)
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇(官公庁に準ずる)、特別休暇、育児・介護休暇(実績あり)
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・健康診断 ・親睦会(食事会、野球大会等) ・退職金制度 ・在宅勤務制度 ・教育制度、資格補助補足(所内研修あり)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 創業以来、特許(実用新案登録)出願業務や意匠登録出願業務、商標(サービスマーク)登録出願業務など、知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として保護する為の権利化、権利の維持・活用など、知財の総合的サービスを提供。
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 敷地内喫煙可能場所あり
|
採用予定人数 |
1名
|