募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 髪型自由◎ まかない・食事補助あり◎ ～旬の食材を使った、鱧だしおでん専門居酒屋～ 店長（マネージャー候補）として、お店の中心となって活躍して頂ける方を募集しています。店長就任後にも3段階でステップアップが可能です。 経験と能力によって、店舗運営・管理、シフト管理、スタッフの教育、接客に加え、在庫管理、メニュー開発等をお任せします。 3ヵ月毎のポイント制の評価制度に則り実績重視できちんと評価をしていきます。次のステップへと駆け上がって頂けるチャンスが年に4回あります！ ▼魅力 他社に比べ役職の裁量が大きく自店舗でのイベントやお薦め商品、食材飲料の仕入れ、旬のお酒等々の選定は店舗ごとにお任せしています。役職を上げる毎に大きい仕事も順を追ってお任せしますので、やりがいも十分あります。 ※三位一体型の人材育成(マーケティング、マネジメント、テクニック)講習を常に実施して社員育成に取り組んでいます。 特別休暇や手当、補助が充実しています。 若手スタッフ活躍中の店舗多数◎ 新規出店に伴いどんどんポジションが増設されると共にチャンスが生まれています！ ※正社員としての雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・オープニングスタッフ |
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対象となる方 | 求める人材: ・飲食店での数値管理、マネジメント経験 |
勤務地 | 株式会社CANVAS 東京都新宿区 勤務地: 東京都新宿区 |
アクセス | アクセス: 公共交通機関 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 13:00〜翌3:00の中で完全シフト制（早番・遅番） |
給与 | 年俸4,000,000円～5,400,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 経験と能力によって考慮いたします。固定残業代は提示給与によって異なります |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8日休み（シフト制、週休二日制）、年間休日100日＋有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他、特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険加入、賞与手当(年2回、最低保証有り)、昇進年4回、交通費全額支給、家族手当、資格手当（取得全額負担）、食事補助、制服貸与 他 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 6138 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 店長: 1年 (望ましい) |