募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 関東エリアの各種建築現場（オフィスビル・ホテル・商業施設・公共施設・病院・各種プラント等）にて電気設備施工管理業務を行っていただきます。 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ・品質管理業務 ・写真管理業務等 ※あなたの経験に合わせ担当業務を決定していきます。 ⭐⭐アベールジャパンはこんな会社⭐⭐ ✨スキルを活かしたい方、 ✨スキルアップを望んでいる方、 是非当社までご応募ください！！ ✅当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材を幅広く取り揃えており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 ✅お取引先は大手・上場企業がメイン。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので経験が浅い方も安心です。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、 福利厚生のメニューも万全に 揃えています。他社に負けない体制のもとで、 あなたらしいワークスタイルを実現します。 ★大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ！ 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ！ キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり 就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、 全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、 様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ✅学歴不問 ✅社会人経験・職歴不問 ✅未経験スタート80％！※前職経験関係ありません！ ✅「特になし」が志望理由でもOK！ ✅社会人デビュー大歓迎！ ✅採用実績のある転職者例 ・営業 ・事務職 ・飲食店の店員 ・CADオペレーター ・アルバイト ・パート ・フリーター ・YouTuber などの方が活躍している案件が多数あり！！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・電気設備施工管理経験 ・Excel、Word、Outlook（メール）の使用経験 ・CAD（AUTO・JWいずれか） 【歓迎条件】 ・1級、2級電気施工管理技士資格 未経験若手も活躍しています ・建築業界に興味・関心がある ・チャレンジしたい ・現場業務から管理側の仕事を学びたい等新たなチャレンジも 積極的に応援致しますので奮ってご応募ください。 |
勤務地 | 株式会社アベールジャパン 100-0006東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館10F |
アクセス | 交通・アクセス 駅からすぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00-17:00(休憩一時間)※就業先に準ずる |
給与 | 月給420,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与条件はスキル・経験を考慮します。 通勤手当あり 皆勤手当あり 技術手当あり 【給与例】 給与例 ・540万円/入社3年目(45万円/月×12カ月) ・660万円/入社7年目(55万円/月×12カ月) |
休日休暇 | 休日休暇 ✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅冬季休暇 ✅土日曜・祝日 ※現場カレンダーに準ずる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中(業務開始時)は有期雇用契約とし、 その後、双方同意の下、無期雇用へ転換します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤交通費は1ヵ月に定期代にて支給※上限5万円/月 ✅健康保険 ✅厚生年金 ✅労災保険 ✅雇用保険 |
採用予定人数 | 5名 |