株式会社JPRESERVE(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
仕事内容

新規創設部署　マーケティング部責任者/所属担当者
マーケティング部創設と維持、発展に貢献頂くことが仕事です。
最優先：当社全施設のレベニューマネジメント
その他：あらゆるマーケティング業務（当社広報、Web・SNS戦略、広報活動等、採用戦略等）。

具体的な仕事内容

●レベニューマネジメント（宿泊施設の料金調整）業務全般
●現在の当社のリソース（人員や財力）から見た➡既存ホテル、一棟貸しゲストハウス、新規オープンホテル、一棟貸しゲストハウスの販売戦略の立案と構築、実行支援
●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析
●フォーキャスト（宿泊需要からの人員配置の検討）
●施設立ち上げ（設計会社とのプランニング、コーディネート会社と連携した施設コーディネート、プロカメラマンと連携した撮影、WEB掲載まで）。自身で撮影を頂ける方は、当社の撮影カメラを利用できます（プロカメラマンが利用するカメラ本体、レンズがそろっております！某S社の４０万円ほどする焦点調整可能な広角レンズも保有しております）
●新規投資家向けの事業試算（投資家が所有するゲストハウスやホテルの新規運営相談への収益試算、当社での借り上げ判断など）
●自社HPを活用した国内外投資家へ向けたページ作成（２年更新できておらず、現在の会社の実態からかなり遅れています。かなりの事業を取りこぼしております！）

上記の全てを担当頂ける方ももちろん、一部、これだけでもできます！やりたい！という方も大歓迎です。ただし、一から丁寧に教えることはあまりできません。募集背景はアピーポイントを良くご覧下さい。

求める人材: 
業務の範囲が広くとも、狭くともかまいません。自分で考えて形にできる方、そして小さいものから大きなものまで、成果として出して頂ける方を求めております。

例）HPの改善やセミナー企画の導入により、投資家より１０億円規模の施設運営を獲得した！これも成果として分かりやすいです。しかし、社内の清掃が行き届いていないので、清掃当番表を作り、運用した。これも成果です。落差は大きいですが、自分で考えて形にして、成果を出せる方。これを強く求めます。

語学スキル
英語、中国語が達者な方は業務において大きな優位性がございます。また、社内にて語学研修プログラムがございますので長期的に語学スキルの向上を図ることも可能。ITスキルを学びたい方はITスクールに通学する等も補助させていただきます。

その他スキル
・PC操作（マイクロソフトofficeの利用に問題が無いこと。タイピング目安1分間に100文字）、iPhone操作に問題無い方（毎日使用します。）

・SNS（Line、Wechat,Whatsapp）を抵抗なく実施できる方

・普通自動車運転免許をお持ちで、車両の運転が問題ない方。（業務にて利用致しますので保有頂くことが望ましいです）

株式会社JPRESERVE

京都府京都市下京区天使突抜４丁目４８２−３1F　（事務所改装中９月開所予定）

勤務地: 
（主な勤務地）
〒600-8456 京都府京都市下京区天使突抜四丁目４８２−３

状況によって、下記に勤務頂くことがございますが、上記に出勤した後に下記に向かう形となります。

（その他、勤務地）

1　〒600-8318京都府京都市下京区井筒町651⁻2
2　〒600-8341京都府京都市下京区学林町294
3　〒600-8222 京都府京都市下京区文覚町383-2
4　〒612-8402 京都市伏見区深草川久保町17‐11
5　〒600-8128京都市下京区大工町 495-3

「敷地内禁煙」※所定の喫煙場はございます。

アクセス: 
①京都駅
徒歩15分程度

②地下鉄五条駅
徒歩10分程度

※自転車通勤可能　車両、バイク通勤については応相談

固定時間制

勤務時間・曜日: 
9：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）

週５勤務
業務上の予定や状況により出勤曜日は変動しますが、月間単位で決定いたします。

短時間正社員制度あり（週３～正社員の制度がございますので、下記、待遇・福利厚生をご覧ください！

月給191,500円〜1,000,000円

給与: 
月給 ￥191,500 〜 ￥1,000,0000

・通勤手当　別途実費支給
・精勤手当　20,000円（無遅刻無欠勤）
・家族手当20,000円/月~　お子様の状況により変化致します。下記の詳細を御覧下さい。
・各種役職手当あり

【週３～正社員　プロオペ制度】
社内試験に合格で週３～正社員になることが可能です。
今回のマーケティングの仕事も兼務しつつ、現場オペレーションを支えて頂くことを条件に下記の資格試験を行っております。こちらに合格頂くことで当社の全般的な共通業務を担っていただくことが出来ますので、ライフスタイルに合わせて仕事の内容を増減できます。なおプロオペ役職取得で、下記の通り、基本給と役職手当が上昇します。
基本給：230,000 円
精勤手当：20,000 円
役職手当：15,000 円

～試験概要～
①清掃試験の合格…定められた時間内での品質維持した清掃の実施
②事務系試験の合格…接客、ホテルゲストハウス双方オペレーション動作、改善活動
③アシスタントマネージャーの推薦
④社長面談に合格し、及び下記を満たすこと
・日英でのコミュニケーションが可能 ※TOIC600 点以上かつ日本語能力検定（JLPTJLPT）N2 以上、もしくは、上長が資格取得に依らずコミュニケーションにおいて問題無いと判断した場合。（なお、母国語の場合は必要スコア要件には問わない。）
・現場業務の基幹を担うことができ、マネージャー不在時に代行できること。
・付加価値労働 （育成研修活動、業務改善、目標設定、日週単位での進捗管理）
・その他会社が指示する事項 旅行サイト立ち上げ、出張での通訳、レセプション等の特殊な業務も指示を受けて行える。

【残業手当】
８ｈ超過、深夜、早朝等の割り増し残業を支給

【家族手当】超待遇よし
（下記は週５正社員の場合、基本的には日数に応じて変動しています。最大は週５正社員となります。）

①労働者もしくはその配偶者が１８歳未満の子を扶養している場合　月額20,000円

②労働者もしくはその配偶者が、高等学校卒業後の教育課程における大学校、専門学校に通学する子を扶養している場合は一人につき、①項に加え、入学時200,000円、月額30,000円を修了するまで最大４年間支給する。

③勤続3年以上の労働者本人において産前産後の休業、及び、育児休業後に通常の業務に復帰した際に、500,000円を支給する。

【賞与】
６月、１２月に設定がございますが、現状の過去実績では支払いがございません。業績に合わせての支払いとなります。（今期は業績上昇に伴い、わずかな寸志として50,000円程度を見込んでおります）

【退職金制度】
勤続3年経過（懲役解雇を除く）で100万円の支給。以降経過年数に応じ最大300万円。65歳定年、70歳までの希望延長可能。
（少なくて申し訳ありません。必ず上昇させたいと存じます！）

【昇給について】

①役付手当による昇給

基本給に対して役付手当を設けております。ある程度の業容と報酬をイメージ頂ければ幸いです。（下記は週５正社員の場合です、週３～４日正社員の場合は変動致します。）

・General Manager

（ゼネラルマネージャー 事業本部長、有期プロジェクト推進本部長）

月額350,000 円

・Manager（マネージャー 各部門長 部長、有期ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ責任者）

月額60,000 円～100,000 円

・Advanced professional（ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄﾞﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ 高度専門職）

月額30,000 円～50,000 円

・Chief Assistant Manager（チーフアシスタントマネージャー 次長）

月額21,000 円～35,000 円

・Assistant Manager（アシスタントマネージャー 部長代理）

月額9,000～15,000円

・Professional Staff（プロフェッショナルスタッフ 施設オペレーション高度専門職）

月額9,000円～15,000円

・Section Head（セクションヘッド 課長）

月額4,800 円～8,000 円

・Unit Head（ユニットヘッド 係長）

月額3,000 円～5,000 円

②技能・資格手当による昇給

技能・資格手当は、次の資格を持ち、その職務に就く方に対し支給します。（資格保有のみでは昇給致しません。）

・安全・衛生管理者（第一種及び、第二種）月額5,000円

・宅地建物取引士 月額3,000円

・クリーニング師 月額1,000円

・総合旅行業務取扱管理者 月額10,000円

・国内旅行業務取扱管理者 月額5,000円

・旅程管理主任者 月額2,000円

・全国通訳案内士 月額5,000円

・防火管理責任者 月額1,000円

・普通自動車第一種運転免許運転者

…AssistantManager 月額4,500 円～7,500 円

…Manager/ General Manager 月額9,000 円～15,000 円

一時手当に該当する資格手当

・日商簿記２級 検定料及び10,000 円

・TOEIC900 点の取得 検定料及び10,000 円

・TOEIC800 点の取得 検定料及び10,000 円

・TOEIC600 点の取得 検定料及び10,000 円

なお、業務上において資格取得を命ずることがあります。その場合は、検定料については会社負担とし、検定時間においても勤務扱いとしています。

・Advanced professional　 高度専門職　多言語対応

・日本語を含む３言語対応を可能とする社員であり、業務において高い言語スキルを用いてProfessional Staff以上の役職で活躍する社員に付与する。
・母国語とする場合は該当言語において１言語として認める。
・証明には指定機関より発行されたスコアもしくは証明書を添付する。母国語に関しては、証明書類の提出を求めない。

30,000円（週３）~ 50,000円（週５）

※４言語以上対応が可能な場合は、１言語につき9,000円~15,000円

日本語
日本語能力検定（JLPT）N1
業務中のコミュニケーション、及び文章訂正等が必要無いレベルを要する

英語
TOEIC800点
業務中のコミュニケーション、及び文章訂正等が必要無いレベルを要する

中国語
筆記　HSK筆記６級　
口頭　上級
業務中のコミュニケーション、及び文章訂正等が必要無いレベルを要する

韓国語
TOPIK　Ⅱ　６級
業務中のコミュニケーション、及び文章訂正等が必要無いレベルを要する

フランス語
DALFC2
業務中のコミュニケーション、及び文章訂正等が必要無いレベルを要する

※注意点　家族手当て等を含む全ての手当、一時金等については、全て週３日~週５日の変動幅とすします。

③基本給の昇給

年１回 本人の業績を考慮し、代表取締役と面談の上決定。現在当社は９期目の若い会社で、役付による昇給のみ実績がございます。現時点の経営状況では基本給の昇給については、お約束は出来ません。事業の成長、会社の成熟により必ず実現したいと思っております。

休暇・休日: 
週５正社員の場合、週２日

【有給休暇】
半年目に１０日付与。（週５正社員の場合）以降１年毎に定期付与、完全消化。

【特別有給制度】
・子育て世代応援制度
産前産後の休業、通院、育児休業、育児時間、介護・看護休暇、生理休暇など全て有給で取得頂けます。

（例）生理休暇（要医師診断、それを踏まえて会社との勤務調整が行えること。当社のフェムテックサービス（ルナルナ・オフィス）の利用を必要と致します。※福利厚生欄を御覧下さい。）その他、産前産後に係る勤務時間内の通院の時間、勤務中に休憩を長くとり、お子さんのお世話（育児時間）をする等・・・

➤全て通常賃金の50%支給となります。なお、これによって有給休暇は減少致しません。

試用期間あり

試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥191,500 〜 ￥400,000

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
【服装・髪型　自由】
個性を表現頂くのではなく、今の自身の個性、自身が受け持つ仕事の責任、自分持っているイメージと仕事をうまく調和してください。それらが出来れば特段何も申し上げる気はありません。
（お客様レセプション業務において富裕層サービス、高級施設に赴く業務もございますのでオフィスカジュアルを指定された際には、その日のみオフィスカジュアルで御出勤頂きます。）
タトゥの露出は禁止とさせていただいております。

【フェムテックサービス・ルナルナ オフィス】
働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』を利用頂けます。「月経プログラム」と「更年期プログラム」をご利用頂けます。https://lifem.co.jp/archives/1915
当プログラムを利用頂いた場合に、欠勤による精勤手当を減少させることが無い等の取り組みを行っています。

【短時間正社員制度あり】
人生の転換期である結婚、子育て、介護などのタイミングにおいて、仕事と家庭のバランスを充実させるため、週３日から正社員としての待遇を維持できる制度を導入しております。給与項目に記載のプロオペ役職（Professional Staff　施設オペレーション高度専門職）　を獲得頂いた方は全て、将来に渡って週３日から正社員の道をお持ち頂くことが可能です。
（※給与等については、週５日勤務に対しての日数で比率計算で、同額の給与ではありません）

【語学研修制度】
語学スキルを上昇させたい場合
①会社指示の場合
出勤前の６０分を前残業として、英会話トレーニングを必須で受けて頂きます。TOEIC600点の取得、日本語能力検定N1合格等、設定する目標スコアの獲得まで毎出勤実施頂きます。トレーニング受講費用、TOEIC受験費用は全て会社負担です。

②自己希望の場合
週に５日、３０分～６０分の研修プラグラムをカスタマイズ致します。そちらを勤務外で実施頂けることを条件として、受講費用を全て会社負担と致します。
また、資格取得を行う場合は目標スコアを設定頂き、それを達成できるまで、検定費用は当社が負担させていただきます。

【IT研修制度】
担当する業務の領域、必要なスキルを本人と相談の上、Webスクールへ通学頂きます。

2名

その他: 
【重要・応募について】
下記について必ずご確認の上、ご提出の上、選考にお進みください。

①履歴書もしくは職務経歴書の提出（採用ページからのデータ提出）
➤必ず顏写真付きのものを提出頂くようお願い致します。
書類選考の上、面談のご連絡をいたします。電話での問い合わせは一切お受付いたしませんので、メールにてご連絡を頂きますようお願い致します。

②エントリーシートの提出（下記の質問にお答えいただく形で、個別に作成して、送付ください）
下記を必ず提出いただくようお願い致します。様式不問でございますので、メッセージ等でお送り下さい。

１．当社で希望する月収額

２．当社で希望する業務の領域（範囲）　（１００字以内で記載下さい。）

３．当社で希望する労働形態　（２００字以内で記載下さい。）
週○日程度、勤務時間帯、上記の業務の領域で、子育てがあるので15:00までに仕事を終えて帰りたい等、あらゆる希望をお書き添え下さい。完全リモートワークは不可とさせていただきますが、ご希望があれば記載してください。

４．当社で希望する業務の領域で、具体的にどのような成果を出しますか？（４００字以内で簡潔にお書き下さい。）

５.その他希望事項・質問等　（文字数制限無し）
例語学研修や、ITスキル研修を希望の場合は具体的に記載下さい。

（選考について）

上記①職務経歴書②エントリーシートの提出を頂き、選考させていただきます。
面接　１回～２回を予定しております。

（面談場所）

勤務地最寄りの弊社休憩室で実施致します。

（勤務の開始日について）

勤務開始については前職等を考慮しフレキシブルに対応致します。転職に踏み切るにあたって週１回等のアルバイトを経て正社員採用に進む等も可能です（現在のお仕事を辞めずに慎重に判断も頂けます）。新卒者等の場合は卒業まで、当社でアルバイト勤務を週２回、実施頂く形でお願い致します。

経営者からのひと言

本採用については当社代表であります宮本が直接行っております。最後までお読み頂き、本当にありがとうございます。乱筆でありますが、弊社の全てを正直に記載しております。多くの応募よりも、当社のことを家族として、ともの人生の一部として考え歩んでみたいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。働くかた、ご家族に寄りそった会社にこれからもしていきたいと思っています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 191,500円 - 1,000,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間



学歴:
* 高等学校卒業 (必須)

職歴:
* マーケティング: 3年 (望ましい)

言語:
* 英語 (望ましい)
* 中国語 (望ましい)

資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)

会社名

株式会社JPRESERVE

代表者

代表取締役　宮本博昭

所在住所

6128402 京都市伏見区深草川久保町１７－１１

代表電話番号

0752031220

事業内容

ホテル・旅館