【とらばーゆ】有限会社やまでん(中国・四国)の求人情報

有限会社やまでんの求人詳細

電力インフラを守るルート営業職

正社員

掲載開始日：2024/12/06応募が集まり次第終了

この求人をキープする

この求人は
キープ済み

求人詳細

⭐未経験歓迎⭐《電力インフラを守るため木の伐採許可を頂くお仕事》「売らない」地域密着型営業/有給取得率90%！/社会に必要とされる仕事だから安定性抜群！

アピールポイント:
【社長インタビューを実施しました！】

Q：会社を継ぐ決意をしたのはいつ頃ですか？
実は、小学生の頃から家業を継ぐと決めていました。
父の働く姿を見て、自分もこの会社を守り、
発展させていきたいと思うようになったんです。

Q：学生時代の後はどのような経験をされましたか？
大学卒業後、1年半ほど福岡の電気工事会社で働いていました。
会社を継ぐためには現場での経験が必要だと考え、
電気工事の実務を学ぶことにしました。
この経験は、今でも私の大きな財産になっています。

Q. 会社に入られてからどのような経歴を歩まれましたか？
大学卒業後、福岡の電気工事会社で現場経験を積んだ後、
自身の会社に戻り、電気工事に携わりました。
3年間、電気工事の業務を担当しながら、
社員の教育も手掛けていました。
当時、従業員は20名ほどで、
電気工事を行えるのは1名のみでした。
その1名が亡くなった際には、
現場を支えつつ若手を育てる必要があり、
責任の重さを痛感しました。

その後は、伐採業や営業など、
会社のさまざまな部門を経験しました。
そして29歳で専務に就任し、
さらに会社全体のマネジメントに関わるようになりました。

Q. 所長としても長く務められていたそうですね？
はい。専務を務める傍ら、
2011年4月に笠岡へ新規営業所を開設するために営業所の所長としても13年ほど現場の指揮を執っていました。
今年2023年の8月までは所長を兼務していました。

Q. 社長に就任されたのはいつですか？
2023年、50歳のタイミングで社長に就任しました。
現場経験と管理職としての経験を生かし、
会社の新たな成長をリードしていきたいと思っています。

Q. 会社としての強みや、クライアントからの評価について教えてください。
当社は長年にわたり業界で経営を続けており、
長く培ってきた信頼が大きな強みです。
この実績があることで、クライアントの皆さまも
安心して案件をお任せいただいています。

特に、地元に根ざした中国電力からの案件を
多くいただいている点も、当社の大きな特徴です。
地域に密着し、地場に強い企業としての役割を担い続けることで、
今後も安定した経営基盤を築いていけると確信しています。

Q. 社員のキャリアについて、どのような方針をお持ちですか？
当社では、社員が管理職を目指せる環境を整えています。
個々の努力や成果をしっかり評価し、多くのポジションを用意することで、
キャリアアップを実現できる仕組みを構築しています。
社員一人ひとりが自身の目標を持ち、
成長を感じられる環境づくりに力を入れています。

Q. 今後の事業展開において、大切にしていきたいことは何ですか？
3つのポイントを軸に考えています。
1つ目は、社員の健康と経済力を向上させることです。
社員が心身ともに健康で、安定した生活を送れることが会社の成長に直結すると考えています。

2つ目は、家族との時間を大切にすることです。
社員が家族と過ごす時間をしっかり確保できる働き方を推進し、
仕事とプライベートの両立を支援します。

3つ目は、「家族のために働ける職場環境」の整備です。
家族のために働くという意識を持ちながら、
誇りを持って仕事に向き合える職場を目指しています。

これらの取り組みを通じて、社員とその家族、
そして地域社会全体がより豊かになれるよう、
事業を展開していきたいと考えています。

有限会社やまでんの求人詳細

電力インフラを守るルート営業職

正社員

掲載開始日：2024/12/06応募が集まり次第終了

この求人をキープする

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容	仕事内容: 当求人をご覧いただきありがとうございます！業績好調、規模拡大に向け「ルート営業職」を増員募集いたします！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 創業４０年以上の安定企業！ ⭐ 地域密着型営業で地元に貢献！ ⭐ 新規開拓・ノルマなし！ ⭐ 未経験歓迎！人物重視採用！ ⭐ 有給取得率９０％以上！ ⭐ 年間休日１１４日！ ⭐ 完全週休２日制！ ⭐ 住宅補助あり！ ⭐ 賞与年２回！ ⭐ 退職金制度あり！ ⭐ 資格取得支援あり！＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを守る仕事に携わってきました。社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、景気に左右されることなく、安定しています。＼有給休暇の取得率も90％以上／休みたい日は理由問わず有給取得可能。プライベートの時間を大切にできます！＼未経験OK/人物重視の採用／社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。学歴や経験は不問・人物重視の採用です。家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）もあるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年売上高：7.2億円従業員数：52名男女比：男性66％　女性34％年間休日数：118日（有給取得義務5日含む）残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由＼①対「⾃然（樹⽊）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／電⼒会社からの依頼で、電⼒を送る“配電線”の支障となりそうな樹⽊や枝の処理を⼿がける当社。創業から40年以上の歴史があり、調査から樹⽊処理までワンストップの対応が強みです。社会インフラに関わる事業のため、社会情勢に関わらず安心して働けます。＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、快諾いただけることがほとんどです。トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／営業といっても、モノを売るのではありません。電気のある便利な生活を守るために、なくてはならない存在として活躍できます。『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、電線に支障が出る可能性のある木を調査し、その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。＜仕事の流れ＞ ✅️ 調査配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。　　　　↓ ✅️ 伐採交渉支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。　　　　↓ ✅️ 報告電力会社へ経緯と結果を報告します。　　　　↓ ✅️ 伐採現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。伐採交渉に関しては、支障木の土地所有者を確認後、付近に住居があれば直接訪問したり、電話や郵送などを使って交渉にあたっています。樹木は時間経過とともに成長するため、再び同じお客様(支障木の所有者様)に伐採許可をお願いする事も多々あり、お客様と長い付き合いになることも多いです。そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY
対象となる方	求める人材: 【応募条件】人物重視の採用、未経験大歓迎学歴不問/経験不問【必須条件】・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方【歓迎条件】・第二新卒歓迎・フリーター歓迎！転職回数は問いません！・ブランクあり歓迎・20代、30代、40代活躍中・Uターン/Iターン歓迎・ハローワークお仕事お探しの方＼異業種からの転職者も活躍中／飲食店勤務、製造スタッフの前職ルート営業、ホテル勤務の前職大手自動車メーカー、塾講師の前職旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代〜30代の方が男性・女性問わず活躍しています！【例えば、こういう人に向いています！】・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある・家族との時間をもっと大事にしたい・安定企業で、腰をすえて長く働きたい
勤務地	有限会社やまでん広島県世羅郡世羅町2050-1 勤務地: ◎本社：広島県世羅郡世羅町小国2050-1
アクセス	アクセス: 【マイカー通勤OK★】 ※有効な運転免許証を保持していること ※対物対人無制限の任意保険に加入していること ※無料駐車場あり本社広島県世羅郡世羅町小国2050-1 ★「小国」バス停より徒歩3分 ★JR「吉舎」駅より車で22分 ★JR「福山」駅より車で62分 ★JR「広島」駅より車で67分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間)
給与	月給211,800円〜343,400円給与: 固定残業代あり：月給￥211,800 〜￥343,400は1か月当たりの固定残業代￥31,700〜￥51,400（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給211,800円～343,400円 ※固定残業代23時間相当分：31,700円～51,400円含む ※試用期間は6ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。 ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回、7月／12月）＜年収例＞ 400万円／営業・入社3年目（月給23万円＋賞与＋諸手当）
休日休暇	休暇・休日: 【休日】完全週休2日制（基本土日休み、祝日のある週は土曜日出勤となる） 2024年の年間休日１１４日【休暇制度】・夏季休暇（3日前後）・年末年始休暇（7日前後）・有給休暇（初年度、6か月経過後10日間）・育児休暇（男性社員での取得実績もあります！） ※消化率90％以上！ 100％の社員もいます。しっかり休めてプライベートも充実！趣味やアウトドアを楽しむ社員が多いです。
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・60歳定年制度あり・再雇用制度あり（65歳まで）・交通費・通勤手当あり（規定あり、距離に応じて支給）・時間外手当・住宅補助（単身：上限2万円／月、既婚：上限2万5000円／月） ※引っ越しを伴ってアパート等を借りていただく場合のみ・昇給（年1回）・賞与（年2回、7月／12月）・資格取得支援あり（車両等、業務に関連のある資格各種）・退職金制度あり・研修制度あり（本部での研修、現場でのOJTなど）・慰労会（年１回、費用会社負担、自由参加）・制服貸与・無料駐車場完備
採用予定人数	2名
その他	その他: 【選考について】 ①WEB経由または電話で応募ご応募後は、面接日程調整のため、メールの他にお電話若しくSMSでご連絡をさせて頂く場合がございます。 ② 面接1回を予定面接時に履歴書をご持参下さい ③ 内定内定まで、日程調整等がスムーズにいけば、ご応募〜内定まで最短2週間を予定しております。 //////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ① WEB経由での応募（24時間受付中）応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ② 電話でのお問い合わせ TEL：0847-37-1094まで受付時間：平日8:00~17:00 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。応募の前に見学をしたい！という方も、お気軽にご相談ください。 //////////////////////////////////////////////// ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【会社概要】会社名 : 有限会社やまでん設立：1974年4月1日ホームページ：http://www.yamashita-d.co.jp/company 採用サイト：https://yamaden-recruit.jbplt.jp/ 事業所本社：広島県世羅郡世羅町小国2050-1　笠岡営業所：岡山県笠岡市笠岡5631-2　東広島営業所：広島県東広島市西条町寺家6901-1 事業内容：樹木処理業電力会社からの依頼により、配電線に接近する樹木の処理等を行う、「木を切る」プロ集団。電力の安定供給および山地の安全確保に貢献しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 211,800円 - 343,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

企業情報
会社名有限会社やまでん代表者山下昌利所在住所 7221701 広島県世羅郡世羅町小国2050-1 代表電話番号 0826523900 事業内容建設・土木