| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜岡山県内を走る路線バスの運転手業務＞
正社員採用：岡山から転勤なし！
電話での応募も可能です。
(086-225-3311)
＜宇野バスの経営理念＞
2024年で創業106年を迎えました。
国や地方公共団体からの補助金を一切受領せず
こつこつ収益を積み重ね、強い経営力・財務基盤を蓄えてきました。
大きな社会的変化の中でも自社運行路線を拡大し、より多くの地域で、
より多くのお客様に、より良いサービスを提供していきます。
「宇野バスがあってよかったね」と地域の人々から愛される存在であるために。
これからの道を共に切りひらいていく人を募集します
＜進化を続けるバス会社＞
車両の約半分は新車。AT車の導入、経路を知らせてくれる
システムやドライブレコーダーなど、運転をサポートする設備も充実しています。
運転手にもお客様にも新たな安心、便利と快適さを追求しています。
「老後2,000万円問題」も解決！
収入面でも満足度が高く、50代から転職した方も多数活躍中。
定年は65歳ですが、最大70歳まで再雇用制度があり、70歳まで昇給・昇格があります。
＜入社に転居を伴う場合の費用について＞
住宅準備や引っ越しにかかる費用を最大30万円まで会社が負担。
住まい探しもお手伝いします。
＜女性ドライバーも活躍中＞
当社では男性も女性も活躍中！
営業所には更衣室・休憩室・トイレ等の女性用設備を完備しております。
長く勤めていただけるように、
将来的な育休や産休に入ってもらえるように制度も準備しています。
【具体的には】
＜入社後、最大6ヶ月間は教育研修＞
路線バスの運転に必要な大型二種免許
取得から実車教習まで完全サポート。
お客様を乗せるバスならではのブレーキや
ハンドルさばきなど乗り心地に配慮した技術もお伝えします。
＜運転デビュー後＞
いくつかの固定されたダイヤでバスを運行し、運転精度を高めていきます。
間違えやすい経路を矢印で表示するシステムや
定刻より早くバス停を過ぎようとすると音が鳴るシステム等、
最新のシステムが運転をサポートしてくれます。
また、AT車を多数導入。身体的な負担を和らげます。
■先輩社員より
運転手
入社1年・60歳
前職／バス運転手
〈まだまだ伸び盛りです！〉
入社時の私は58歳。もしかしたら採用は難しいかもと想像していましたが、面接のとき社長が「ワシのちょうど10歳下か。あと10年はまだまだ頑張れるな」って。思ってもみなかった言葉にうれしくなりました。そして今年は60歳。この先も60代でバリバリ働く先輩方を目標に、まだまだ新人らしくフレッシュな気持ちで頑張ります。
★宇野バスチャンネルを開設！
実際に働く環境や活躍中の社員紹介などの情報が多数！
ぜひ一度ご覧ください！
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| 対象となる方 |
求めている人材
大型自動車一種免許もしくは
大型自動車二種免許があり、大型バスの運転経験がある方
・ブランクや経験の浅い方も歓迎です
・20代・30代・40代・50代の若手から中高年・シニアまで活躍中
＜こんな転職者が活躍中＞
前職が路線バス、観光バス、高速バス、貸切バス・送迎バス、長距離バス等の
大型バス運転手、大型バスドライバー・大型バス運転士が活躍中です
・40代以上も応募可
・50代以上も応募可
・ミドルシニア・50代活躍中
・70歳まで現役で活躍可能！
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| 勤務地 |
宇野自動車株式会社 四御神車庫
岡山県岡山市中区四御神41-1
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| アクセス |
交通・アクセス
岡山駅から車で20分、高島駅からバスで10分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
5:40～23:20の間で
実働8時間45分（休憩1時間30分）
のシフト勤務
※プライベート等を含めて考慮し決定
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| 給与 |
月給298,000円以上
給与詳細
基本給：月給 29万8000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
一律手当合計金額 12万4750円(固定給に含む)
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※時間外手当は別途全額支給
月収例：バス運転手／40万円（月給29.8万円＋時間外手当）
※年齢・経験等を考慮し優遇
※研修・教育期間および配属車庫は
原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、
表記の車庫以外になる可能性があります。
給与例
580万円／入社1年目 月給40万円（一律手当（5種：12万4750円）含む）＋諸手当＋賞与（年2回）
610万円／入社3年目 月給42万円（一律手当（5種：12万4750円）含む）＋諸手当＋賞与（年2回）
630万円／入社5年目 月給45万円（一律手当（5種：12万4750円）含む）＋諸手当＋賞与（年2回）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休1日制
現在2日の有給消化を含む、月6日休みの実現を目標に取り組みを行っています。
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
・屋内喫煙可能場所有
・交通費規定支給 ・社会保険完備
・制服貸与・その他手当（酒肴料年2回・お年玉）
・退職金・従業員割引
・借上社宅、家賃補助
・健康診断（予防接種、3年に一度の脳ドック、がんチェック等）
・産休・育休取得実績あり
・育児支援制度充実
試用期間（最長6ヶ月／待遇の変更なし）
＜住まい探し等のサポート＞
入社に転居を伴う場合、住まい探し等のサポート制度も有
（住宅準備や引っ越しにかかる費用を最大30万円まで会社負担）
・近畿地方（大阪・兵庫）や九州地方（福岡・熊本）
中国地方（鳥取）首都圏（東京・神奈川）などからUIターン者多数あり
※応募時にご相談下さい
＜睡眠時間を確保するための高速代の負担制度＞
例えば早島IC～山陽ICの片道高速料金を会社負担
※応募時にご相談下さい
＜大型二種免許取得の費用会社負担制度＞
会社が免許取得の費用を全額立て替え
＜定年・再雇用後も給与の減額は一切なし＞
現役中は年齢に関係なく安定した給与で働けます
＜評価制度（金一封有＞
無事故無違反表彰、チャージ表彰、出勤表彰など有
・ご子息・ご息女の進学時にかかる学費などの
無利息貸付制度も実施中。社員一人ひとり
を家族と思い、可能な限りサポートします。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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