募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。
○やりがいを感じる仕事○ 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートになるのかを考えること。試行錯誤しながらの道のりは楽 しいことばかりではありませんが、心からの笑顔を垣間見れた瞬 間は、かけがえのない喜びを感じることができます。社会貢献や 人の役に立ちたいという思いがある方をお待ちしております。
★☆経験が活かせるお仕事☆★ ココルポートでは、資格をお持ちの方や異業種での経験を活かし たい方を積極的に採用中です。障がい者福祉関連以外で、医療施 設での看護助士経験や高齢者施設、児童養護施設、特別支援学級 の教師などのご経験がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。 新しいフィールドで、さらなるステップUPが可能です。
◆◇充実の手当と評価制度◇◆ 安心してご勤務いただくために、充実の手当をご用意。上限5万 円/月までの通勤手当や時間外手当はもちろん、住宅手当、家族 手当なども規定内で支給。また、キャリアUPとともに役職手当や 資格手当が付帯され、頑張り次第で昇給やインセンティブの支給 もあるなど、モチベーションを維持しながら働ける環境です。
■□ココルポートについて□■ ココルポートは、2012年の創業以来、徹底的な個別支援にこだわ りながら障がい者の方々へ就労支援事業を行う企業です。首都圏 を中心に全国に事業所を展開し、地域との密着や連携を大切にし ながら運営をしております。「就職=ゴール」ではなく、自立し た人生を支援することを目的としたサポートを続けます。
清須市、北名古屋市、あま市から通っているスタッフもいます。
求人コード【Q00006F】
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対象となる方 |
求めている人材 ・福祉経験3年以上 ・福祉系の資格を保有していること 例:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉 士、ヘルパー1,2級など *無資格の場合は福祉系業務経験6年以上 *ハローワークにてお仕事をお探しの方にも おすすめです。 *40代・50代の方など、中高年やシニアの方 も活躍中です。定年:60歳まで(再雇用:65歳) *中途採用も積極的に行っております。 転職をお考えの方もお気軽にご応募ください
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勤務地 |
ココルポート就労移行支援事業所 名古屋駅Office
愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1
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アクセス |
交通・アクセス 名古屋駅より徒歩約10分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) *平均残業時間は月25時間程です。
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給与 |
月給262,983円〜397,480円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万600円 〜 33万4785円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2383円 〜 6万2695円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
*上記額には、固定残業代(4万2,383円/25時間相当分~6万2,695円/30時間相当分)を含みます。 なお、25~30時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。 *サービス管理責任者として配置された場合には、月給33.4万以上となります。 ・賞与年2回(1月・7月) ・入社時の想定年収:300万円~450万円 【モデル年収】 320万円/20代・スタッフ 360万円/20代・シニアスタッフ(スタッフリーダーの役割) 420万円/30代・サービス管理責任者
・時間外手当(一律支給のみなし残業手当を 超えた分を支給) ・住宅手当 (社内規定により月上限1万5000円) ・家族手当 (社内規定により、一人目/月1万5000円、 二人目以降/月5000円 *上限3名まで) ・資格手当
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休日休暇 |
休日休暇 年間休日120日 ・シフト制/月9~11日休み (原則日曜休、そのほかはシフト制) ・年末年始休暇■有給休暇 ・リフレッシュ休暇/年間休日120日、年次有 給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。 (公休と合わせ最長9連休を取得可能) ・特別有給■慶弔休暇■介護休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 *現在、18名の社員が育児休暇取得中です。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給随時(年2回査定で昇給:2・8月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(月5万円まで) ・賞与(年二回支給) *固定賞与(24年7月より新設)+変動賞与 (旧インセンティブ制度) ・資格支援制度 ・社内表彰制度(個人表彰、MVP、オフィス賞、ナイスチャレンジ等) ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・産休・育休制度(規程有)(取得・復帰実績あり。復帰者は在籍中) ・車通勤相談OK
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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