募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \\ 業績好調につき増員募集! // 「ガンガン稼ぎたい」も、「私生活充実」も。 あなたの希望の働き方を実現できます!
豊富な材料と技術力が武器の当社で、 仮設工事のプロとして活躍しませんか?
-------------------- *手当充実!将来的には年収600万円も可能 *希望休制度で私生活とも両立可能 --------------------
【仕事内容】 建設現場作業
【具体的には】 群馬県内をメインに関東近郊の ・足場組立及び解体 ・通路・構台 ・工事現場の仮囲い ・施工数量の確認、作業手順の確認 など
仮設なので最終的には撤去まで行います!
【入社後の流れ】 2~5人程度のチームで様々な現場を経験。 補助作業から始めて、資材の運搬や 段取りなども行っていきます。
-------------------- 【当社で働くポイント】 -------------------- ライフステージやキャリアプランに合わせて 「あなた次第」の働き方が選べます!
>>ポイント1:働きやすい環境充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お休みはインターネットから申請が可能。 いつ休むかなど、働き方はあなた次第! 福利厚生充実で、働きやすい環境です。
>>ポイント2:資格取得支援あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要資格は会社が費用を全面負担! また、様々な現場を施工するので、 職人としてもスキルアップが可能です!
>>ポイント3:様々なキャリア形成可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後に現場を経験した後は、 社内間での異動も可能!図面作成や 運送、営業など、JOBローテーションで 様々なキャリアを積むことも可能です!
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【会社HP】 https://asahi-corp.co.jp/
【採用HP(先輩の声なども!】 https://asahi-corp.co.jp/recruit/
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対象となる方 |
求めている人材 【経験不問*業界未経験歓迎】 もちろん経験者は大歓迎! ※要普通免許
【こんな方にはピッタリ】 ・建築、建設業界に興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方
他にも、 「未経験から手に職つけて稼ぎたい」 「働きながら成長できる環境がいい」 「足場作業や現場の経験を活かしたい」 なんて方も大歓迎! *学歴不問・年齢不問・経験不問! *ブランクOK・ブランク歓迎!
-------------------- キャリアステップ例 -------------------- [1年目] 材料や足場の基本的な機能・組み方を取得
[2年目] 足場の架け払し作業を習得
[3年目] 作業主任者・職長安全衛生責任者を 目指して多くの現場を経験
[4年目] 作業主任者・職長安全衛生責任者を 取得し職長として現場を担う
[5年目以降] 足場の知識・希望・会社の状況により 工事部、営業部、設計部、安全管理部など 仕事の幅を広げて活躍
「現場が好きで、職人として活躍したい」 「経験を活かして営業職にも挑戦したい」 など、キャリアは希望や能力を考慮します!
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勤務地 |
株式会社 旭コーポレーション
群馬県高崎市島野町1012-1
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アクセス |
交通・アクセス 「高崎問屋駅」から車で13分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間
【変形時間労働制】 7:30~17:30(休憩120分)
[1日の実働時間] 8時間 [月残業平均時間] 20時間 ※月平均残業時間20時間以内
=============== 大まかな1日の仕事の流れ =============== [1] 機材センターに集合 [2] トラックにて各現場へ [3] 足場の施工・解体 [4] 機材センターに戻ってから解散
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給与 |
月給211,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【各種手当】 *職長、安全衛生責任者手当 月5000円
*足場の組立等作業主任者 月5000円
*住宅手当 [持ち家]1万5000円 [借家]1万円※自分名義の場合
*家族手当 [配偶者]1万円 [扶養家族] 1人目/5000円 2人目/7000円 3人目以降/1万円
*技能手当 鳶一級1万円
*現場管理手当 1日1000~1500円×勤務日数 ※支給対象は現場の職長
給与例 【年収例】 *年収430万円(23歳/勤続3年) 月給24万円+諸手当+賞与
*年収500万円(27歳/勤続5年) 月給26万円+諸手当+賞与
*年収550万円(35歳/勤続8年) 月給28万円+諸手当+賞与
*年収620万円(40歳/勤続12年) 月給30万円+諸手当+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 【週休2日制】 月9日休み(日曜日/他) ※2月は8日休み
【年間休日】115日 【有給休暇】法定通りに付与
/ 希望に応じて完全週休二日を 選択することも可能! ※詳細は面接時にご説明します。 \
【休暇制度】 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休業(介護休暇あり) ・産後パパ育休あり 産後パパ育休取得実績あり!
・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 【働き方改革推進中】 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 今後は年間休日120日まで 引き上げることを検討しております!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給あり】年1回(8月) 【賞与あり】年2回(7・12月)
【その他】 社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 資格取得支援制度あり(諸条件あり) 24hフィットネスジム契約(従業員無料) 食事補助制度(1人暮らし対象/週1回) 車通勤OK&バイク通勤OK 転勤なし
>>大学生応援補助金(月/3万円) 扶養家族に大学生がいる方に 対して補助金を支給いたします。
>>資格取得支援制度 中型免許や移動式クレーン、 足場の作業主任者やとび一級など 多くの資格を経済的負担なしで取得可能
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 *未経験から始めた先輩が多数! *異業種出身の20~30代が活躍中! (例)コンビニ、工場勤務など
【数字で見る社内環境】 平均勤続年数:5年 月残業平均時間:20時間 平均有給取得日:10日 女性管理職割合:12.5% ※2022年度実績
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採用予定人数 |
3名
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