募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。
『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎
☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します!
(日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤
※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)
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対象となる方 |
経験・資格 ●初任者研修以上の資格をお持ちの方 (資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり) ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)
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勤務地 |
イリーゼ仙台柏木
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10
勤務地 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10
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アクセス |
勤務地・最寄駅 仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩約22分(約1.7km) ※車通勤OK
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 【早番】6:30~15:30/7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】16:30~翌9:30 ※休憩:60分
★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
★月の夜勤回数は4~5回になります。
【勤務期間】 長期
【契約期間】 雇用期間の定め無し
試用期間:※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
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給与 |
月給223,256円以上
給与 【給与】 月給 223,256円~ 夜勤手当4回含む(20000円/1回5000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円/6.4時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】 *月収246256円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)
【交通費】 上限3万円/月
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休日休暇 |
休日・休暇 ●4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ※年間休日107日 ●各種休暇制度 ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
試用期間中の給与:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援 職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
【加入保険】 社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
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その他 |
募集求人 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか?
職種 介護サブリーダー
雇用形態 正社員
仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可
募集情報 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか?サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます!
\リーダー職の経験は無くてもOK!/
転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎! サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎
自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。 イリーゼには挑戦するあなたをしっかりサポートする、やりたい介護が叶えられる環境がありますよ!
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✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。
✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。
✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。
✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。
≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均:2.43 施設の総居室数:92室 *住宅型有料老人ホーム
その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護
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\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中! 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました! 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】 代表取締役社長 袴田義輝
【設立】 2006年11月
【従業員数】 3533名(2023年5月末)
【資本金】 5,000万円
【売上高】 352億円(2022年9月期実績)
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