募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★老舗化粧品メーカーの総務責任者、責任者候補募集!
当社のモノづくりを支える 総務部での業務全般をお任せします。
【具体的には】 ■総務 ・文書・契約書管理 ・来客/電話応対、社内行事の企画・運営 ・備品・施設管理 ・社内外慶弔など ■人事・労務 ・人材採用・人事評価 ・人材育成 ・就業規則作成 ・勤怠管理など ※給与計算、税の計算・納付、保険手続き等 外部委託していますので委託業者への依頼等があります。 ■その他、会社の指示する業務
<部門責任者、もしくは責任者を目指す方を求めています> 従業員全員と直接かかわることも多く、守秘義務が生じる業務や、 時には業務外の悩みに接する場面もあります。 総務の経験があり、プライバシーに配慮した行動を心掛けながらも、 コミュニケーションを大事に周囲と関係を築ける方を希望しています。
★私たち実正について… 創業以来40年以上にわたり、 化粧品・医薬部外品の受託製造(OEM)を手がけてまいりました。 取引の信頼は品質から始まると考え、 化粧品品質の基礎である「水」に『超純水』を使用しています。
メインは、スキンケア・ヘアケア・ボディケアなどの基礎化粧品。 太陽光(おひさま)、水力、風力、地熱、バイオマスなどから作られた 「再生可能エネルギー」を100%活用し、 肌にも地球にもやさしい製品づくりを目指しています。 また、単なるOEM製造会社としてではなく、 企画・開発段階からお客様の化粧品への想いを優先した化粧品作りを進めています。
◆総務部門を強化し、働く社員の想いを経営に反映したい―
私たちは、お客様の細かいご希望にも応えられるよう、 すぐに製品化や販売が可能な「レディメイド製品」を取り扱ったり、 小ロットにもお応えできる生産体制を築いています。 今回募集するポジションでも、社員の細かい希望を規則、 規程に反映し、社員にやさしい社内体制作りを進めていただきたいのです。
◆ゆくゆくは全社員に頼られる存在に―
社内外の連携が重要となるため、コミュニケーション力はもちろん、 「この人なら相談しやすい」 「この人なら丁寧に対応してくれる」 といった人柄も大切なポイント。 また、毎日同じ業務の繰り返しではなく、 いま何をすべきか、どんな仕組みがあれば働きやすいか、 主体的に取り組む姿勢のある方ならすぐに活躍できます。 これまでの経験を活かしながら、 幅広くスキルアップしていける職場です。
■ライフワークバランスも充実―
土日祝休みで、産休・育休休暇の取得や時短勤務実績があるなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大事にしており、 長く活躍し続けたいという方にもおすすめです。 女性比率も57%と女性が多く活躍している会社です。
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対象となる方 |
求めている人材 ◎総務・労務の実務経験がある方 ◎ブランクがある方もOK
モノづくり工場での総務・労務経験者歓迎! 育児がひと段落して社会復帰したい方も大歓迎!
◆ワード・エクセルができる方 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆自ら積極的に行動できる方 ◆向上心を持ち、積極的に物事に取り組める方 ◆メンバーマネジメント、チームビルディングにも意欲的な方
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勤務地 |
株式会社実正
東京都足立区梅田6-9-6
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アクセス |
交通・アクセス 東武スカイツリー線「梅島」駅より徒歩12分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
★実働7.5時間/基本定時退社
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給与 |
月給300,000円〜500,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 29万4000円 〜 40万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6000円 〜 9万5000円
※役割手当:6,000円~95,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。
【手当】 子供手当支給
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 700万円/課長職(月給45万円+賞与) 800万円/部長職(月給50万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる 祝日
【年間休日】 119日
【有給休暇】 10日
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■個人プレーではなく声を掛け合うチームワークが自慢の職場。 各自の担当業務はありますが、仲間同士声を掛け合う風土が浸透しており、他人行儀な雰囲気はありません。一人では不安な業務も安心して取り組めるため、職場は活気にあふれ仲間意識も高いことが特徴です。
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