イリーゼ・セントベル諏訪湖(甲信越・北陸)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
基本的な介護業務全般をお任せします。

『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！

(日勤の場合)
9:00
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等
↓
10:00
入浴の準備、介助、後片付け
↓
11:30
昼食の準備、配膳
↓
12:00
昼食、食事介助、後片付け
↓
13:00 休憩
↓
14:00
レクリエーションの見守り、サポート
↓
15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け
↓
16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い
↓
17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理
↓
18:00 退勤

※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

経験・資格
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

要介護福祉士資格

★看護助手経験者歓迎！更なる給与アップも目指せます！

イリーゼ・セントベル諏訪湖

長野県諏訪市長野県諏訪市大和1-5-5

勤務地
長野県諏訪市大和1-5-5

勤務地・最寄駅
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】6:30～15:30/7:00～16:00
【日勤】8:00～17:00/9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

★月の夜勤回数は4～5回になります。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給280,000円〜326,000円

給与
【給与】
月給 280,000円～326,000円
夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10,000円／5時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収303056円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月
※別途高速代の支給あり。詳細はお問い合わせください。

休日・休暇
●4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
●各種休暇制度
┗有給・慶弔休暇
┗特別休暇
┗産前・産後・育児休暇
┗介護休暇

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◇各種社会保険完備

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)

◇昇給年1回(人事考課による)

◇住宅手当10,000～15,000円
(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇子供手当8,000円／1人
(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇徒歩・自転車通勤手当

◇資格手当

◇残業手当

◇制服貸与

◇食事補助

◇無料保養所(軽井沢)

◇リゾートトラスト福利厚生施設

◇グループ内サービス社内割引

◇資格取得支援
職種別研修制度

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度

◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

≪遠方通勤者の高速代の支給について≫
下記①～③のインターから施設までが支給対象の区間になります。

①安曇野IC～施設最寄りのIC
→梓川SIC、松本IC、塩尻北IC、塩尻IC、岡谷IC

②伊那IC～施設最寄りのIC
→伊北IC

③小淵沢IC～施設最寄りのIC
→諏訪南IC、諏訪IC

※詳細はお問い合わせください。

【加入保険】
社会保険完備

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
★長野エリアの施設で月給2万円UP★遠方の方は高速代を支給します！

職種
介護福祉士

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし シニア活躍中

募集情報
【ホーム長のコメント掲載◎】無資格でもOK！資格や経験よりも、人を優しく思いやる素直な気持ちを重視します

≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均：2.43
施設の総居室数：52室
＊介護付有料老人ホーム(特定施設)

✦遠方から通勤の方を対象にした高速代の支給制度があります！
詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください。

ー施設についてー
ホーム長からお話を伺いました！

「看護師が常駐する施設のため、介護ケアに対しては個別サービスの向上・業務効率の向上を常に意識しています。

個人の意識の差でケアの質が異なることが無く、誰でも同じ業務・一定水準のケアサービスができるためにいくつかのルールを設けています。

これから入社される方にもこのルールは守ってほしいと思いますが、丁寧かつ素直に介護に向き合える方なら大丈夫です！

セントベル諏訪湖の施設では過去に社内発表会でグランプリを取ったこともあり、増設して複雑になった間取りで業務を効率化するためにリビングケアを始めたりと常に工夫しながらケアに向き合っています。

効率化を進めることでスタッフの負担も減らせましたし、定着率もとても良くなっています。」

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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会社名

HITOWAケアサービス株式会社

代表者

代表取締役社長　袴田義輝

所在住所

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

代表電話番号

0366327702

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://www.hitowa.com/care-service/