募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■業務内容 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！ 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5 近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800） |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ・人事経験3年以上 |
勤務地 | ネクステージグループホールディングス株式会社 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 |
給与 | 月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,100（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 1次面接（人事） ↓ 2次面接（人事部長） 案件番号東京856 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |