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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
「私が探していたのはまさに、この仕事！
と思い入社を決めました」
(入社3年／40代女性 元アパレル店長)
現在活躍している社員に入社のきっかけを
聞いてみると良くこの言葉を聞きます。
販売経験のある多くの方に知っていただき
たい。「この会社と出会えてよかった＊」
をもっと多くの方へ。
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#整った福利厚生／年休120日お休みも充実
#安定した収入／毎年1万円以上の昇給あり
#地域限定の正社員／希望のない転勤はなし
#女性も多く活躍中／産休・育休取得実績有
#働きやすい環境／チーム制で協力し合える
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アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV
マネージャーだけに留まらない！
小社には、販売で広がるキャリアや可能性が
あります〇
やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム
で実感できる！
それが新ステージの「プロデューサー」
今までの販売経験や副店長、店長や
エリアマネージャーなどの
マネジメント経験を活かし、販売だけでなく
新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え
のあなたに、ぴったりなポジションです！
〇主な仕事内容
＜人材の採用＞
・求人広告の作成
・応募者の面談・採用
決められた媒体で求人広告を制作し、
応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する
スタッフの採用や相談を受けたクライアント
への、派遣スタッフの採用を行います。
＜店舗の売上・利益管理・サポート＞
・店舗売上、利益管理
・店舗での販売サポート
エリア内での売上や利益管理を行い、
どのように利益を上げるのかの戦略を
立てます。
また、担当店舗でお休みや退職が出た際に
店頭に立ち接客を行うことも。
販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ
さんからも慕われる存在にも。
＜人事・労務関係の事務処理＞
クライアントへの契約書・請求書発行の
手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、
社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック
など、採用に関わる事務作業も行います。
＊労務関係の知識は、ほぼ全員未経験からの
スタート！充実した研修や、先輩社員、
本社メンバーもお教えしますのでご安心
ください。
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エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで
対応するため、相談しながら進められます。
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〇お任せするブランドを一部紹介
RALPH LAUREN INED 23区
mezzo piano petit main graniph
DESCENTE ACE le coq sportif
GUCCI LOEWE LVMH
Salvatore Ferragamo COLE HAAN
TOMORROWLAND WEDGWOOD
など、40ブランド以上
〇選べるキャリア
「販売スタッフ」「ストアマネージャー」
「アパレルの店舗管理プロデューサー」
ご経験に合わせてキャリアが選べます。
・スタッフから始めて、副店長へ
・副店長から始めて、ストアマネージャーへ
・店長から始めてプロデューサーへ
などのステップアップも可能です。
※その他、キャリアの行き来も可能な為、
ライフスタイルが変わっても安心して
働ける環境です＊
～まだまだ伝えたい小社の魅力～
代行運営だからこそ
直営店とは異なり、様々なジャンルや
ブランドのお店があります。
その為、年を重ねても退職せずにブランド
チェンジができ、安定して長く働くことが
可能です。
～最後に先輩社員にインタビュー～
やりがいを聞きました！(Mさん 入社3年)
アパレル販売だけでなく、売上戦略や
人材育成など今までの経験を活かせると思い
入社しました。一番のやりがいは
「人材をマッチング・採用できた時」
人事や労務は経験したことがなかった為、
最初は不安で、私の中では挑戦でした。
店舗に配置できた時には、クライアントから
も、店長からも、スタッフからも感謝され、
嬉しく、仕事の楽しさを感じます。
そして何より、環境が良いことが続けられた
理由の１つ。相談し合える、助け合える仲間
や上司がいるので、安心してチャレンジ
できますよ＊
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| 対象となる方 |
求めている人材
学歴不問
ブランクOK
転職回数不問
～ こんな経験活かせます ～
＊アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の
ご経験がある方
＊店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー
などのマネジメント経験がある方
＊人材採用・育成の経験
など
～こんな方にぴったりです～
＊人と話すことが好きな方
＊コミュニケーション力のある方
＊「今の環境では成長できるか心配」
「将来性のある会社で働きたい」
「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」
「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」
などとお考えの方
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| 勤務地 |
りんくうプレミアム・アウトレット
大阪府泉佐野市りんくう往来南３−２８りんくうプレミアム・アウトレット
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| アクセス |
交通・アクセス
南海電気鉄道・JR西日本 「りんくうタウン」から徒歩6分 ■車通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～17:30（実働7.5h）
・残業は最大でも月30h程度
・店舗勤務の場合はシフトによります。
・GPS付きのアプリで、サービス残業や
休日出勤はできない仕組みになっています。
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| 給与 |
月給245,125円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万8750円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万6375円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・年齢・能力などを考慮して決定
【手当】
・時間外手当（超過分）
・出張手当（宿泊を伴う出張時）
・役職手当
・住宅手当（規定あり）
【インセンティブについて】
店舗単位で目標がつくため個人ノルマは
ありません。
目標を達成した店舗にはインセンティブ
が支給される場合もあります。
【昇給・賞与について】
・昇給あり（年1回／7月）
・毎年1万円以上の昇給！
・賞与あり（年2回／7月・1月）
昨年度実績2ヶ月分！
給与例
・414万円／入社3年
・500万円／入社4年（チーフ）
・600万円／入社6年（マネージャー）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【 年間休日120日以上 】
月8～11日休み（シフト制）
2～3連休を取ることも可能です。
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6～12ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。
＊試用期間終了後は、正社員雇用となります。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（全額）
・社員割引制度
・服装自由（TPOをわきまえていただければ特に決まりはありません）
・髪型・髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）
・引越し代金立て替え（全額会社負担／規定あり）
・各種インセンティブ
・ミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回）
・接客対応、スキル、売上から個人別に総合評価（年2回）
・その他予算達成に応じたメーカー側からのインセンティブなどもあり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
〇人間関係や職場環境が自慢
それもそのはず、社長自らが全国に足を運び、支社やお店を回られます。
社長と社員の距離も近く、社長の気さくなお人柄から、和気あいあいとした職場の雰囲気が作られています。
意見も通りやすく、のびのびと働ける環境が用意されています
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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