| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
【パート／小規模多機能での介護職員・ヘルパー】未経験OK／週２日～OK／日勤のみ・夜勤のみ相談可／交通費支給／キャリアアップ支援有／資格手当有
小規模多機能居宅介護施設の介護職員・ヘルパー
山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46
特徴
未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 資格取得支援制度 正社員 週2・3日からOK
業務内容
【仕事内容】
小規模多機能居宅介護施設【セントケア新西原】にて介護職員・ヘルパーのお仕事をお任せします。
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせた介護をお願いします。
【具体的には…】
・食事介助
・入浴介助
・トイレ介助
・レクリエ－ション補助
・送迎等のデイサ－ビス業務
・訪問介護業務
・宿泊業務 など
【1日のスケジュール（例）】
09:00 出勤・送迎
10:00 午前の活動（レクリエーション、体操、入浴、訪問等。その日の担当業務により異なります）
12:00 昼休憩
13:00 午後の活動（工作、体操、散歩など）
15:00 おやつの提供
16:00 送迎
17:00 夜勤スタッフのサポート、夕食の提供など
18:00 退勤
【魅力ポイント】
・充実した待遇
処遇改善加算を毎月の手当と年2回（5・12月）に分け支給。他にも従業員が長く働けるように待遇を充実させています。
・スキルアップも支援
資格取得支援制度があり、講座受講料や受験料などは会社が全額負担（規定有）。また実務者研修や介護福祉士取得者に手当の支給もあります。
介護福祉士については実務経験年数が増えると金額が加算されていきます。経験者の方は、セントケア入社以前の経験年数もカウントして支給されます。
・関係性を築く仕事
介護の仕事のやりがいの一つは、直接お客様の喜ぶ顔が見られること。そしてその関係性を長く続けられるところです。
長期にわたってお客様と触れ合えるのは介護ならでは。少しずつお客様の信頼を掴んでください。
【研修制度】
入社した方は、中途採用の方も含めた全員に採用時研修を実施しています。採用時研修では経営方針の共有やサービスごとの注意点・心構えなどの研修を実施。
その後、先輩がついて繰り返し教えるので、少しずつ慣れていける環境です。
いつまでに研修を終えなければならない、というルールはありません。自分のペースで確実に仕事を覚えていくことができます。
以降も「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、実務スキルはもちろん、専門的な資格取得も会社がしっかりサポートします。また、独り立ちした後もわからないことがあれば相談しやすい環境です。
【セントケア山梨株式会社について】
経営母体は東証プライム市場に上場しているセントケア・グループ。創立から40年を迎えた老舗企業です。
経営が安定しており、コンプライアンスも遵守していますので、腰を据えて長く働くことができます。
グループ全体で現在 220 ヶ所 の訪問介護事業所を展開していますが、そのうち98%が特定事業所加算を取得しています（2022 年９月時点）。
またセントケア山梨は、展開する５ヶ所全てで特定事業所加算を取得しており、質の高い介護サービスを提供していることが厚生労働省からも認められています。
【キャリアビジョン】
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修を経て、介護福祉士を目指される方が多いです。
介護福祉士になればサービス提供責任者や研修トレーナー、リーダーなどの道が拓けます。
さらに経験を積めば事業所の管理者なども目指すことができます。
【部署内の人間関係】
お客様の立場に立って考える仕事だからか、スタッフ同士でもお互い気配りしながら働いている方が多いです。
経験豊富なスタッフが多く、分からないことはなんでも聞ける環境。新卒や未経験から先輩の親切な指導で仕事を覚えた方もたくさんいますので安心してください。
職種
小規模多機能居宅介護施設の介護職員・ヘルパー
雇用形態
アルバイト・パート
勤務体系
シフト制
試用期間の期日
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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| 対象となる方 |
応募資格
無資格・未経験者OK
【こんな方は歓迎】
・普通自動車免許（AT限定可）
・人に何かしてあげることが好きな方
・介護の専門スキルを学んでみたい方
・介護福祉士、認知症介護実践者研修などの資格をお持ちの方
求める人物像
・人と関わるのが好きな方
・業務に関するお願いなどを素直に聞ける方
必要な経験等
未経験OK
必要な免許・資格
なし
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| 勤務地 |
セントケア山梨株式会社 セントケア新西原
山梨県富士吉田市
就業場所
山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46
勤務先会社名
セントケア山梨株式会社 セントケア新西原
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| アクセス |
沿線・最寄駅
富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分
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| 勤務時間 |
シフト制
就業時間
シフト制 ①7:00～16:00②9:00～18:00③10:00～19:00④16:00～翌10:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 1ヵ月の所定労働時間：168～176時間
休憩時間
60分 ※④のシフトは120分
時間外
あり 月平均10時間程度
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| 給与 |
時給980円〜1,280円
賃金
無資格・初任者研修 時給980円～
実務者研修 時給1,010円～
介護福祉士 時給1,030円～
週30時間以上勤務可能な方 時給100円アップ
時間外手当（全額支給）
★セントケア独自の手当★
介護福祉士資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当（50円）に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。（※要実務経験証明書提出）
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間
＜その他手当＞
・土日祝手当 時給+50円
・夜勤手当 別途 6,000円/1回
・年末年始手当
・5月と12月に勤務実績に応じた処遇改善手当を支給
固定残業の有無
なし
試用期間の有無
あり
試用期間中の条件
変わりなし
時給
980円~1280円
試用期間中の固定残業
なし
賞与
なし
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| 休日休暇 |
休日
※シフト勤務
有給
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| 試用期間 |
試用期間あり
変わりなし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
◆社会保険完備
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費規定支給（月5万円まで／車通勤可）
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン（第3者相談通報窓口）
◆社員割引制度（余暇利用）
◆団体長期障害所得補償 他
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
育児休業取得実績
あり
通勤手当
交通費規定支給（月5万円まで)
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| 職場環境・雰囲気 |
定年齢
65歳
再雇用
あり（1年ごとの更新）
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| その他 |
会社名
セントケア山梨株式会社
業種
医療
代表者名
小松崎 隆太
所在地
山梨県甲府市住吉二丁目４－８ アイダビル２F
事業内容
■訪問介護
■居宅介護支援
■小規模多機能型居宅介護
電話番号
055-222-1020
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