募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須条件〉 ・退去に伴う現地調査の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 〈歓迎する経験〉 ・退去立会の経験 ・原状回復工事の見積もり作成経験 ・原状回復工事の手配や進捗管理の経験 ・協力会社や職人との調整経験 ・チームのマネジメント経験 |
勤務地 | 板橋店 173-0037東京都板橋区小茂根5-9-17ホンダレジデンス101 勤務地 〒1730037東京都板橋区小茂根5-9-17 ホンダレジデンス101 |
アクセス | 交通・アクセス 「小竹向原駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9～18時(休憩1時間) |
給与 | 年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収500～800万円 ※経験・スキルに応じて決定致します ・昇給年4回 ・業績賞与有 ・ガソリン代/交通費全額支給 ・自家用車保有の場合手当支給（2万円/月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(土日祝) ・年間休日121日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・直行直帰OK ・服装自由◎ ・業績賞与有 ・ガソリン代/交通費全額支給 ・自家用車保有の場合手当支給（2万円/月) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【✨会社の魅力】 ・全国展開を視野に、将来は拠点長や新規事業責任者へのキャリアアップも。 ・今期中に本社移転予定。オフィスづくりや制度設計にも携われる。 |
採用予定人数 | 3名 |