| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【おすすめポイント】
①東証プライム市場上場企業で安定の経営基盤！
②メディアで話題の業務スーパーで自分の商品が並ぶ可能性も！
自分がトレンド作れる楽しさも♪
③流行りものの食品・デザートなども商品化出来る楽しさも♪
④商品マーケティングも会社からもバックアップがあり♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
業務スーパーで販売するプライベートブランド商品の企画・開発していただきます。
※対象は国内自社グループ工場商品です。
■開発の流れ
商品企画
（自身での企画、上席からの指示、グループ会社からの提案など開発のスタートは色々です）
▼
試作
（テストキッチンで試作品を準備。工場で利用している設備を備えています。）
▼
社内プレゼン：試作品
（上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを行います。）
▼
テスト生産
（実際に工場で生産できるよう、グループ会社でテストを行います。）
▼
社内プレゼン：テスト生産品
（上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを行います。）
▼
商品化
各プレゼンの結果を基に、企画段階戻ることもありますし、
調整を行い再度テスト生産を行うなど、
ヒット商品の開発のため試行錯誤しています。
【具体的には】
■自社工場を通じた新商品の企画・開発
既存の自社グループ工場で製造可能な新商品を検討します。
例えば、牛乳工場であれば、牛乳パックに入ったプリンや杏仁豆腐を企画したり、豆腐工場では、豆腐パックに入ったチーズケーキを考案したり、他にも売れ筋の1キロ入りプチ大福で、黒ごま味やチョコ味などに加え新たなフレーバーを考えるなど。
トレンドを踏まえたマーケティングを行ない、新たな商品を企画します。
■商品開発部（関連工場課）全体で、年間約50商品を手掛けます
目標は年間50商品を世に出すこと。
そのために、現在いるメンバーで改良も含め、年間150〜250の商品を企画しています。
2〜3ヶ月で商品化するものもあれば、設備導入から着手したものだと1年以上かかるものもあります。
■県外への出張を伴います。
テスト生産は各グループ会社で行いますので、県外（宮城・愛知・岡山など）への出張を伴います。
通常の生産にあまり影響を出さないため、工場が止まっている時間に行うこともあります。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
◎商品企画や開発の経験者
＜歓迎条件＞
◎製菓衛生士、調理師免許、栄養士、管理栄養士等の免許保有者
※今回は特にお菓子やデザート類の開発者募集
＜求める人物像＞
◎トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方
◎ロングセラーになる商品を作ってみたい方
◎美味しいものを探したり食べることが好きな方
◎好奇心を持って新しいことにチャレンジできる方
◎自由な発想を活かしたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
|
| 勤務地 |
株式会社神戸物産(本社)
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
|
| アクセス |
交通・アクセス
ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤不可 バイク・自転車はOK！
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※20:00以降の残業は原則なし
|
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有）
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年
【その他手当】
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と
子に限る)
・役職手当
|
| 休日休暇 |
休日休暇
◆完全週休2日制（原則土日）
【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31
日までに100％消化する休暇です。
試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日に入社した場合、初回付与は
翌年11月1日です。）
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は85％以上！休みやすい環境です！
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：２ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年目から）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規定有
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
| 採用予定人数 |
1名
|
閉じる