募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 「一人ひとりの入居者様に、 もっとじっくり寄り添った介護がしたい」 そう思って選んだ介護の仕事。でも現実は—— ・日々の紙の記録業務に追われ、時間がない ・不規則なシフトで、自分の生活リズムが 崩れていく ・流れ作業のようになってしまい、会話が 楽しめない 「これが本当にやりたかった介護なのだろうか」 入居者様に向き合いたい気持ちが 強いあなただからこそ、 その想いをここで存分に発揮してほしいと 思います。 2026年10月18日オープン 「うちくるサンドーム福井前」は、 32室の住宅型有料老人ホーム。 私たちが最も大切にしているのは、 てきぱきとした身体介助だけではありません。 にこにことした日常のコミュニケーションや、 何気ない会話の時間を何より優先しています。 入居者様は要介護1〜5の方で、 常時の医療行為を必要としない方々。 一人ひとりの生活にじっくり寄り添いながら、 安心して毎日を 過ごしていただけるようサポートできる環境です。 ■仕事内容 ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴の支援、排泄介助 ・服薬確認、服薬介助 ・水分補給、居室見守り ・介護記録の入力（スマホ） ・日常生活のサポート全般 施設内の介護業務とあわせて訪問介護サービスをお願いします。 食事は自社グループの給食センターから配送されるため、施設内での調理業務はありません。 ■業務効率化で生まれる「寄り添う時間」 【スマートフォンで記録をスムーズに】 現場の声から生まれた独自システムを導入。 社内システム導入のスマートフォンを使用し、「必要な情報を 確認 → 業務を実施 → スマホで入力」と、 サクサク業務を進められます。紙の記録作業に 追われることがないため、 そのぶん入居者様との会話に時間を使えます。 【10日サイクルの固定化シフト】 勤務は10日間を1サイクルとして、 同じ勤務パターンを繰り返します。 毎月の変則的なシフトではないため、 半年先の予定まで把握でき、お休みも 立てやすいのが特徴。プライベートも 大切にしながらメリハリを持って働けます。 【定時退社でサービス残業なし】 一日の業務スケジュールが明確に 決まっているため、効率よく仕事を 進めることができます。サービス残業は 一切ありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 -☆★こんな方に オススメ★☆- ・入居者様とじっくり丁寧に関わりたい方 ・一人ひとりの生活に寄り添う介護がしたい方 ・日々の何気ない会話や笑顔を大切にしたい方 ・施設外への訪問がない訪問介護を探している方 ・訪問介護の仕事にも興味をお持ちの方 ・10日の固定シフトで予定を早く把握したい方 ・残業の少ない環境で無理なく働きたい方 ・チームで協力してサポートし合いたい方 ・スマホを使った効率的な介護に興味がある方 「介護の仕事は好き。だからこそ、 入居者様との時間を大切にしながら、 自分自身の働き方も守りたい。」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの環境です。 《下記のいずれかをお持ちの⽅》 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉⼠ ・准看護師 ・看護師 ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー1級 ※履歴書の返却はいたしておりません。こちらで 責任をもって破棄いたします。 |
勤務地 | うちくる鯖江サンドーム前 916-0054福井県鯖江市舟津町四丁目340番地 勤務地 〒9160054福井県鯖江市舟津町四丁目340番地 |
アクセス | 交通・アクセス 鯖江市コミュニティつつじバス 鯖江南・新横江線 舟津四丁目バス停徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分） 【働き方の特徴】 上記時間帯による10日サイクルの固定シフト制です。 スケジュールが事前に決まっているため、 突発的な残業は発生しません。 時間内に 業務がしっかり完了するようスマホでの業務効率化を進めており、ゆとりを持ったスケジュールで動けるため、入居者様一人ひとりの生活に寄り添った丁寧なケアに専念することができます。 |
給与 | 月給385,000円 給与詳細 基本給：月給 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給 250,000円 決算賞与 87,000円 夜勤手当 8,000円／1回 （月平均6回程度） 通勤交通費支給 ※上記基本給には、一律支給の手当等を 含みます。 入居者様一人ひとりの生活に 寄り添う丁寧なケアと、 温かい長屋のような心地よい関係性を 大切にしています。独自のシステム活用により 無駄な業務負担をなくし、介護スタッフが 目の前のご利用者様とのアットホームなコミュニケーションに専念できる環境を整えています。 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収385,000円～ （基本給250,000円＋決算賞与87,000円＋夜勤手当48,000円※月6回の場合） 【月収のモデル例】 ■初任者研修・入社1年目 月収 385,000円 ・入居者様へ寄り添う丁寧な 個別ケアに専念できる環境で、 経験を活かして活躍できます。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日121日 有給休暇 入社6ヶ月以降10日付与 ◎有給取得率94％！ ゆとりある人員体制と 独自のシステム導入により、ご家庭の都合に 合わせたお休みも柔軟に取得可能です。 心にゆとりを持って働けるからこそ、施設では 入居者様一人ひとりに 寄り添った温かく丁寧なケアを実践できます。 趣味や プライベートの時間もしっかり大切にしながら、 長く安心して活躍できる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ○駐車場無料 ○制服貸与 ○研修体制有 手厚いサポートで、 入居者様に寄り添う 丁寧な介護を学べます ○賞与あり ○有給取得率９4％以上 お休みが取りやすく、 心のゆとりを持って ケアに向き合えます。 ○未経験・ブランクの方 も歓迎！ 一人ひとりに寄り添う 優しい介護を、 ここから始めましょう |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全32室と小規模なため、 入居者様一人ひとりの生活に 寄り添う丁寧な介護を実践できます。 機械的な介助ではなく、にこにこと日常の会話を 楽しむアットホームなコミュニティで、 温かいケアを大切にできる職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |